Theo Nghị quyết Đại hội XVIII, tỷ lệ lao động đã qua đào tạo đến năm 2030 đạt bao nhiêu %? Tải về Nghị quyết Đại hội XVIII Đảng bộ thành phố Hà Nội?

Theo Nghị quyết Đại hội XVIII, tỷ lệ lao động đã qua đào tạo đến năm 2030 đạt bao nhiêu %? Tải về Nghị quyết Đại hội XVIII Đảng bộ thành phố Hà Nội?

Căn cứ theo Phụ lục Các chỉ tiêu chủ yếu đến năm 2030 ban hành kèm theo Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 2030 Tải về có nêu:

Các chỉ tiêu chủ yếu đến năm 2030

Như vậy, Theo Nghị quyết Đại hội XVIII, tỷ lệ lao động đã qua đào tạo đến năm 2030 đạt 80%

Tải về Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVIII

Theo Nghị quyết Đại hội XVIII, tỷ lệ lao động đã qua đào tạo đến năm 2030 đạt bao nhiêu %? Tải về Nghị quyết Đại hội XVIII Đảng bộ thành phố Hà Nội? (Hình từ Internet)

Luật Thủ đô quy định thu hút, trọng dụng người có tài năng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Hà Nội thế nào?

Theo Điều 16 Luật Thủ đô 2024 quy định về thu hút, trọng dụng người có tài năng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

(1) Việc thu hút, trọng dụng người có tài năng được thực hiện như sau:

- Công dân Việt Nam có phẩm chất đạo đức, trình độ, năng lực vượt trội, có kinh nghiệm thực tiễn, đang làm việc ở trong nước, ở ngoài nước có công trình, sản phẩm, thành tích, công trạng hoặc cống hiến đặc biệt để phát triển một lĩnh vực, một ngành của Thủ đô được xét tuyển, tiếp nhận vào làm công chức, viên chức;

- Công dân Việt Nam có đủ tiêu chuẩn quy định tại điểm a khoản này được ký hợp đồng để thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ hoặc đảm nhiệm chức vụ quản lý, điều hành tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Thành phố;

- Người nước ngoài có trình độ chuyên môn cao, nhiều kinh nghiệm thực tiễn, có công trình hoặc sản phẩm đã được nghiệm thu, công nhận, ứng dụng đem lại hiệu quả cao thì được ký hợp đồng để thực hiện nhiệm vụ xây dựng, phát triển, quản lý và bảo vệ Thủ đô;

- Người được xét tuyển, tiếp nhận hoặc được ký hợp đồng làm việc quy định tại các điểm a, b và c khoản này được hưởng các chế độ, chính sách do Hội đồng nhân dân Thành phố quy định.

(2) Hội đồng nhân dân Thành phố quyết định các chính sách sau đây về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Thủ đô:

- Ưu tiên phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đạt trình độ khu vực và quốc tế ở các ngành, lĩnh vực đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng, phát triển, quản lý và bảo vệ Thủ đô trong từng giai đoạn;

- Sử dụng ngân sách Thành phố để hỗ trợ đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị của cơ sở đào tạo trọng điểm quốc gia trên địa bàn Thành phố;

- Sử dụng ngân sách Thành phố để hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng nghề tại các cơ sở đào tạo của nước ngoài cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc Thành phố quản lý, học sinh, sinh viên của các cơ sở giáo dục, đào tạo trên địa bàn Thành phố;

- Hỗ trợ hình thành các trung tâm quốc gia, trung tâm vùng về đào tạo và thực hành nghề chất lượng cao trên địa bàn Thành phố; hỗ trợ học phí cho học viên học nghề tại các cơ sở đào tạo nghề chất lượng cao của Thành phố.

Chi tiết 3 khâu đột phá phát triển theo Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Thành phố Hà Nội lần thứ XVIII?

Theo tiểu mục 2 Mục 1 Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 2030 Tải về có nêu:

I. Tán thành những nội dung cơ bản nêu trong Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Đảng bộ Thành phô khóa XVII trình Đại hội, cụ thê là:

...

2. Đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2020 - 2025

Trong bối cảnh nhiệm kỳ vừa qua có nhiều thuận lợi cơ bản, nhưng cũng có nhiều khó khăn, thách thức hơn so với dự báo, có việc chưa có tiền lệ, có việc có sự thay đổi mang tính thời đại; song, bám sát sự lãnh đạo của Trung ương, Đảng bộ thành phố Hà Nội đã phát huy truyền thống đoàn kết, bản lĩnh, trí tuệ, triển khai kịp thời, có hiệu quả 10 Chương trình công tác lớn, 5 nhiệm vụ trọng tâm, 3 khâu đột phá, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XVII Đảng bộ Thành phố, đạt kết quả quan trọng, toàn diện, hoàn thành 16/20 chỉ tiêu, trong đó 4 chỉ tiêu vượt kế hoạch, hoàn thành sớm từ 1 đến 2 năm. Các kết quả nổi bật đó là:

....

Đồng thời, tại tiểu mục 3.4 Mục 3 Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 2030 Tải về có nêu:

Chi tiết 03 khâu đột phá phát triển

(1) Tập trung xây dựng, hoàn thiện thể chế phát triển Thủ đô: Hoàn thành việc cụ thể hóa Luật Thủ đô; xây dựng cơ chế, chính sách nhằm tháo gỡ các điểm nghẽn, khắc phục hạn chế và khơi thông, huy động, sử dụng hiệu quả các nguồn lực cho phát triển.

Tiên phong thí điểm các cơ chế, chính sách mới, trọng tâm là: Phát triển khoa học và công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số; phát triển kinh tế tư nhân; giáo dục và đào tạo; y tế; công nghiệp văn hóa… Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, ủy quyền với phương châm “địa phương quyết, địa phương làm, địa phương chịu trách nhiệm”.

(2) Phát triển, khai thác, sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực chất lượng cao và thu hút nhân tài: Xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp của Thủ đô có bản lĩnh, ý chí vươn lên, khát vọng cống hiến, tư duy chiến lược, có năng lực tổ chức triển khai thực hiện nghị quyết; có cơ chế khuyến khích, bảo vệ cán bộ dám đột phá đổi mới sáng tạo, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Thu hút, trọng dụng các nhà lãnh đạo, quản lý xuất sắc, chuyên gia, nhà khoa học tài năng, người lao động có trình độ cao ở trong và ngoài nước, cả khu vực công và tư.

(3) Phát triển hệ thống hạ tầng hiện đại, thông minh và kết nối: Đầu tư hệ thống giao thông đồng bộ, kết nối đa dạng với tầm nhìn dài hạn về mạng lưới giao thông tích hợp liên vùng, quốc tế: các tuyến đường cao tốc, đường quốc lộ, đường vành đai, các nút giao thông cửa ngõ, hệ thống cầu qua sông Hồng, sông Đuống, đường sắt đô thị kết nối đô thị vệ tinh với vùng trung tâm và các tỉnh lân cận; hệ thống logistics liên kết các hành lang, vành đai kinh tế.

Phát triển đô thị theo định hướng giao thông (TOD) và khai thác, phát triển không gian ngầm. Xây dựng hạ tầng số, hạ tầng khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo đồng bộ, hiện đại; liên thông các cơ sở dữ liệu lớn về: Quy hoạch, dân cư, y tế, văn hóa, giáo dục, bảo hiểm, đất đai, nhà ở… tạo nền tảng phát triển bền vững và nâng cao năng lực cạnh tranh của Thủ đô trong kỷ nguyên số.