Lao động thử việc

Lao động thử việc đang được điều chỉnh bằng những Căn cứ pháp lý sau đây:
Pháp luật Người lao động thử việc không được quá thời hạn trong bao lâu? Kết thúc thời gian thử việc công ty có phải ký hợp đồng lao động với người lao động hay không?
Kết thúc thời gian thử việc công ty có phải ký hợp đồng lao động với người lao động hay không theo quy định của pháp luật hiện nay? Một người lao động thử việc không được quá thời hạn trong bao lâu theo quy định của pháp luật? Mức lương thử việc tối thiểu người lao động được nhận là bao nhiêu theo quy định của pháp luật hiện nay?
Pháp luật Lao động thử việc có được bồi thường do tai nạn lao động không? Mức tiền lương làm căn cứ tính bồi thường được tính thế nào?
Tai nạn lao động được hiểu như thế nào? Lao động thử việc có được bồi thường do tai nạn lao động không? Mức tiền lương làm căn cứ tính bồi thường được tính thế nào? Doanh nghiệp không chuẩn bị đồ bảo hộ cho người lao động bị phạt thế nào?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào