Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thành phố Hà Nội có nhiệm vụ, quyền hạn thế nào về lĩnh vực việc làm?

Nội dung chính

• Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thành phố Hà Nội chịu sự chỉ đạo, quản lý của cơ quan nào?
• Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thành phố Hà Nội có nhiệm vụ trình UBND Thành phố những vấn đề gì?
• Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thành phố Hà Nội có nhiệm vụ, quyền hạn thế nào về lĩnh vực việc làm?

Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thành phố Hà Nội chịu sự chỉ đạo, quản lý của cơ quan nào?

Theo khoản 2 Điều 1 Quyết định 40/2022/QĐ-UBND quy định chức năng của Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thành phố Hà Nội như sau:

Vị trí và chức năng

1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân Thành phố, thực hiện chức năng tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân Thành phố quản lý nhà nước về: Lao động, tiền lương và việc làm trong khu vực doanh nghiệp; giáo dục nghề nghiệp (trừ sư phạm); bảo hiểm xã hội; an toàn, vệ sinh lao động; người có công; bảo trợ xã hội; trẻ em; bình đẳng giới; phòng, chống tệ nạn xã hội (sau đây gọi chung là lĩnh vực lao động, người có công và xã hội) và theo phân công hoặc ủy quyền của Ủy ban nhân dân Thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố.

2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản theo quy định của pháp luật; chịu sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức, biên chế và công tác của Ủy ban nhân dân Thành phố; đồng thời chịu sự chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Theo quy định thì Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thành phố Hà Nội có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản theo quy định của pháp luật.

Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thành phố Hà Nội chịu sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức, biên chế và công tác của Ủy ban nhân dân Thành phố; đồng thời chịu sự chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội.

Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thành phố Hà Nội có nhiệm vụ trình UBND Thành phố những vấn đề gì?

Theo khoản 1 Điều 2 Quyết định 40/2022/QĐ-UBND quy định Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thành phố Hà Nội có nhiệm vụ trình Ủy ban nhân dân Thành phố như sau:

- Dự thảo quyết định của Ủy ban nhân dân Thành phố liên quan đến ngành, lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Sở Lao động Thương binh và Xã hội và các văn bản khác theo phân công của Ủy ban nhân dân Thành phố.

- Dự thảo kế hoạch phát triển ngành, lĩnh vực; chương trình, biện pháp tổ chức thực hiện các nhiệm vụ về ngành, lĩnh vực trên địa bàn Thành phố trong phạm vi quản lý của Sở Lao động Thương binh và Xã hội.

- Dự thảo quyết định việc phân cấp, ủy quyền nhiệm vụ quản lý nhà nước về ngành, lĩnh vực cho Sở Lao động Thương binh và Xã hội, Ủy ban nhân dân cấp huyện.

- Dự thảo quyết định quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động Thương binh và Xã hội; dự thảo quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của chi cục thuộc Sở Lao động Thương binh và Xã hội (nếu có).

- Dự thảo quyết định thực hiện xã hội hóa các hoạt động cung ứng dịch vụ sự nghiệp công theo ngành, lĩnh vực thuộc thẩm quyền của Ủy ban nhân dân Thành phố và theo phân cấp của cơ quan nhà nước cấp trên.

Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thành phố Hà Nội có nhiệm vụ, quyền hạn thế nào về lĩnh vực việc làm? (Hình từ Internet)

Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thành phố Hà Nội có nhiệm vụ, quyền hạn thế nào về lĩnh vực việc làm?

Theo khoản 4 Điều 2 Quyết định 40/2022/QĐ-UBND quy định Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thành phố Hà Nội có nhiệm vụ, quyền hạn sau đây về lĩnh vực việc làm, cụ thể:

- Tổ chức thực hiện các chiến lược, chương trình, kế hoạch dài hạn và hằng năm, dự án, đề án về việc làm, hỗ trợ tạo việc làm, phát triển thị trường lao động, dịch vụ việc làm, bảo hiểm thất nghiệp, tuyển dụng và quản lý lao động tại Việt Nam theo hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền; thu thập, lưu trữ, tổng hợp, phân tích, dự báo, phổ biến và quản lý thông tin thị trường lao động của Thành phố.

- Hướng dẫn và thực hiện chính sách hỗ trợ tạo việc làm, chính sách bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.

- Quản lý nhà nước đối với các tổ chức dịch vụ việc làm theo quy định của pháp luật; tổ chức cấp, gia hạn, cấp lại hoặc thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm theo quy định của pháp luật và theo phân công hoặc ủy quyền của Ủy ban nhân dân Thành phố.

- Thực hiện chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài; xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động; cấp, cấp lại, gia hạn và thu hồi giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo quy định của pháp luật lao động.

- Quản lý tổ chức được Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thành phố Hà Nội phân cấp, ủy quyền, giao nhiệm vụ, đặt hàng hoặc đấu thầu về tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài.

- Thực hiện quản lý nhà nước về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài thuộc phạm vi quản lý của địa phương.