Quy trình điều động công chức giữ chức vụ lãnh đạo thuộc thẩm quyền của Ban cán sự đảng Bộ Công Thương gồm những bước nào?

Nội dung chính

• Công chức giữ chức vụ lãnh đạo tại các đơn vị thuộc Bộ Công Thương được điều động thì cần đáp ứng những điều kiện gì?
• Quy trình điều động công chức giữ chức vụ lãnh đạo thuộc thẩm quyền của Ban cán sự đảng Bộ Công Thương gồm những bước nào?
• Công chức giữ chức vụ lãnh đạo được điều động đến vị trí công tác khác thì có được bảo lưu phụ cấp chức vụ không?

Công chức giữ chức vụ lãnh đạo tại các đơn vị thuộc Bộ Công Thương được điều động thì cần đáp ứng những điều kiện gì?

Căn cứ Điều 16 Quy định về luân chuyển, điều động cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý các đơn vị thuộc Bộ Công Thương ban hành kèm theo Quyết định 3002/QĐ-BCT năm 2022 quy định về tiêu chuẩn, điều kiện, thời hạn và độ tuổi điều động như sau:

Tiêu chuẩn, điều kiện, thời hạn và độ tuổi điều động

1. Có lập trường, tư tưởng chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt; có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, năng lực công tác; đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của chức vụ đảm nhiệm khi điều động.

2. Đủ sức khoẻ công tác,

3. Điều kiện về độ tuổi:

Còn thời gian công tác còn trên 18 tháng tính đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu.

Như vậy, công chức giữ chức vụ lãnh đạo tại các đơn vị thuộc Bộ Công Thương được điều động thì cần đáp ứng những điều kiện sau đây:

(1) Công chức chức phải có lập trường, tư tưởng chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt;

Có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, năng lực công tác;

Đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của chức vụ đảm nhiệm khi điều động.

(2) Đủ sức khoẻ công tác,

(3) Còn thời gian công tác còn trên 18 tháng tính đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu.

Công chức chức giữ chức vụ lãnh đạo tại các đơn vị thuộc Bộ Công Thương được điều động thì cần đáp ứng những điều kiện gì? (Hình từ Internet)

Quy trình điều động công chức giữ chức vụ lãnh đạo thuộc thẩm quyền của Ban cán sự đảng Bộ Công Thương gồm những bước nào?

Căn cứ khoản 4 Điều 17 Quy định về luân chuyển, điều động cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý các đơn vị thuộc Bộ Công Thương ban hành kèm theo Quyết định 3002/QĐ-BCT năm 2022 quy định như sau:

Trình tự, thủ tục điều động cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền của Ban cán sự đảng Bộ Công Thương.

...

4. Quy trình và Hồ sơ điều động cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền quản lý của Ban cán sự đảng:

a) Quy trình điều động.

Ban cán sự đảng chỉ đạo Vụ Tổ chức cán bộ tiến hành các bước sau:

- Bước 1: Trao đổi, lấy ý kiến của tập thể lãnh đạo nơi tiếp nhận cán bộ dự kiến điều động.

- Bước 2: (1) Trao đổi, lấy ý kiến của tập thể lãnh đạo nơi cán bộ đang công tác về chủ trương điều động (người được giới thiệu phải đạt số phiếu trên 50% so với tổng số người được triệu tập; trường hợp số phiếu đạt tỉ lệ 50% (không quá bán) thì do người đứng đầu xem xét, quyết định); lấy đánh giá, nhận xét của địa phương, cơ quan, đơn vị và hồ sơ nhân sự theo quy định. (2) Gặp cán bộ để trao đổi về yêu cầu nhiệm vụ công tác.

- Bước 3: Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan thẩm định về nhân sự và lập tờ trình báo Ban cán sự đảng xem xét, quyết định.

Trường hợp cán bộ bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện và đáp ứng yêu cầu điều động nhưng địa phương, cơ quan, đơn vị (nơi cán bộ công tác hoặc nơi tiếp nhận cán bộ) hoặc cán bộ còn có ý kiến khác nhau, chưa thống nhất thì Vụ Tổ chức cán bộ tổng hợp, báo cáo đầy đủ các ý kiến và trình Ban cán sự đảng xem xét, quyết định theo thẩm quyền.

b) Hồ sơ cán bộ điều động

Hồ sơ cán bộ điều động tương tự như hồ sơ bổ nhiệm cán bộ, công chức, viên chức theo quy định hiện hành.

Như vậy, quy trình điều động công chức giữ chức vụ lãnh đạo thuộc thẩm quyền của Ban cán sự đảng Bộ Công Thương gồm những bước sau:

Bước 1: Trao đổi, lấy ý kiến của tập thể lãnh đạo nơi tiếp nhận công chức giữ chức vụ lãnh đạo dự kiến điều động.

Bước 2: Trao đổi, lấy ý kiến của tập thể lãnh đạo nơi công chức giữ chức vụ lãnh đạo đang công tác về chủ trương điều động; lấy đánh giá, nhận xét của địa phương, cơ quan, đơn vị và hồ sơ nhân sự theo quy định.

Gặp công chức giữ chức vụ lãnh đạo để trao đổi về yêu cầu nhiệm vụ công tác.

Bước 3: Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan thẩm định về nhân sự và lập tờ trình báo Ban cán sự đảng xem xét, quyết định.

Công chức giữ chức vụ lãnh đạo được điều động đến vị trí công tác khác thì có được bảo lưu phụ cấp chức vụ không?

Căn cứ điểm c khoản 1 Điều 19 Quy định về luân chuyển, điều động cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý các đơn vị thuộc Bộ Công Thương ban hành kèm theo Quyết định 3002/QĐ-BCT năm 2022 quy định về chế độ, chính sách, khen thưởng, kỷ luật như sau:

Chế độ, chính sách, khen thưởng, kỷ luật

1. Chế độ, chính sách đối với cán bộ luân chuyển, điều động

a) Được hưởng các quyền lợi như cán bộ, công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị nơi được luân chuyển, điều động đến (quy hoạch, nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức, nâng bậc lương, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng...).

b) Cán bộ, công chức, viên chức luân chuyển, điều động đến làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng các chế độ, chính sách ưu đãi theo quy định của pháp luật. Được hưởng các chế độ hỗ trợ về vật chất như chế độ nhà công vụ, trợ cấp khó khăn ban đầu (một lần) hoặc trợ cấp thường xuyên theo chế độ quy định hiện hành của Nhà nước và của đơn vị.

c) Cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được điều động đến vị trí công tác khác mà phụ cấp chức vụ mới thấp hơn phụ cấp chức vụ hiện đang đảm nhiệm thì được bảo lưu phụ cấp chức vụ trong thời gian 06 tháng.

d) Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức được luân chuyển đến vị trí công tác khác mà phụ cấp chức vụ mới thấp hơn phụ cấp chức vụ hiện đang đảm nhiệm thì được bảo lưu phụ cấp chức vụ hiện hưởng trong thời gian luân chuyển.

...

Như vậy, theo quy định, trường hợp công chức giữ chức vụ lãnh đạo được điều động đến vị trí công tác khác mà phụ cấp chức vụ mới thấp hơn phụ cấp chức vụ hiện đang đảm nhiệm thì được bảo lưu phụ cấp chức vụ trong thời gian 06 tháng.