Quốc tế Nam giới là gì? Tại sao ngày 19 11 là ngày Quốc tế Nam giới? Công ty có thưởng cho nam giới 19 11?

Nội dung chính

• Quốc tế Nam giới là gì? Tại sao ngày 19 11 là ngày Quốc tế Nam giới?
• Công ty có thưởng cho nam giới ngày 19 11 ngày Quốc tế Nam giới hay không?
• Ngày Quốc tế Nam giới 19 11 lao động nam có được nghỉ?

Quốc tế Nam giới là gì? Tại sao ngày 19 11 là ngày Quốc tế Nam giới?

Quốc tế Nam giới (International Men's Day - IMD) hay còn gọi là ngày Quốc tế Đàn ông là một ngày lễ quốc tế được tổ chức vào ngày 19 tháng 11 hàng năm.

Ngày 19 11 là ngày Quốc tế Nam giới vì đây là ngày được chọn để tôn vinh vai trò, đóng góp của nam giới trong gia đình, cộng đồng và xã hội, đồng thời nâng cao nhận thức về các vấn đề liên quan đến sức khỏe và quyền lợi của nam giới. Ngày này cũng giúp thúc đẩy bình đẳng giới và khuyến khích việc chăm sóc sức khỏe tinh thần và thể chất của nam giới.

Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo

Ngày Quốc tế Nam giới 19 11 có phải ngày lễ lớn không?

Căn cứ quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP như sau:

Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Theo đó, các ngày lễ lớn trong năm của nước ta bao gồm:

- Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

- Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

- Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

- Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

- Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

- Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, ngày Quốc tế Nam giới 19 11 không phải là ngày lễ lớn của nước ta.

Quốc tế Nam giới là gì? Tại sao ngày 19 11 là ngày Quốc tế Nam giới? Công ty có thưởng cho nam giới 19 11? (Hình từ Internet)

Công ty có thưởng cho nam giới ngày 19 11 ngày Quốc tế Nam giới hay không?

Công ty có thưởng cho nam giới ngày 19 11 ngày Quốc tế Nam giới hay không thì căn cứ quy định tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

Thưởng

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Theo quy định trên, thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động và quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc.

Như vậy, công ty không bắt buộc phải thưởng cho nam giới ngày 19 11 ngày Quốc tế Nam giới, việc có được thưởng hay không vào ngày này thì còn phụ thuộc vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động và quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc.

Ngày Quốc tế Nam giới 19 11 lao động nam có được nghỉ?

Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về ngày nghỉ lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, ngày Quốc tế Nam giới 19 11 không phải là ngày lễ tết mà lao động nam được nghỉ hưởng lương.

Bên cạnh đó, căn cứ quy định tại Điều 113 và Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 thì vào ngày Quốc tế Nam giới 19 11 (ngày Quốc tế đàn ông), người lao động có thể xin nghỉ theo 01 trong 04 cách sau đây:

(1) Làm đơn xin nghỉ phép trừ vào ngày phép năm (Điều 113 Bộ luật Lao động 2019);

(2) Xin nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng lương và phải thông báo với người sử dụng lao động nếu thuộc các trường hợp tại khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019;

(3) Nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động nếu thuộc trường hợp tại khoản 2 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019;

(4) Trường hợp không thuộc các trường hợp được nghỉ hưởng lương, không hưởng lương theo quy định nêu trên thì có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương (khoản 3 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019).

Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản có liên quan không quy định về mẫu đơn xin nghỉ phép dành cho người lao động, tuy nhiên, người lao động có thể tham khảo mẫu đơn xin nghỉ phép sau đây:

TẢI VỀ Đơn xin nghỉ phép

Lưu ý: Biểu mẫu trên chỉ mang tính chất tham khảo