Nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178, cán bộ công chức cấp xã còn dưới 02 năm đến tuổi nghỉ hưu có bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu?

Nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178, cán bộ công chức cấp xã còn dưới 02 năm đến tuổi nghỉ hưu có bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu? Nghị định 178 nghỉ hưu trước tuổi quy định tiêu chí đánh giá để giải quyết chính sách, chế độ nghỉ hưu trước tuổi như thế nào?

Nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178, cán bộ công chức cấp xã còn dưới 02 năm đến tuổi nghỉ hưu có bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu?

Theo điểm d, điểm đ khoản 2 Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi như sau:

Chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi
Đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định này nghỉ hưu trước tuổi, được hưởng các chế độ như sau:
...
2. Được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và số năm nghỉ sớm như sau:
...
d) Trường hợp có tuổi đời còn dưới 02 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP và có đủ thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, thì được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.
đ) Trường hợp có tuổi đời còn dưới 02 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP và có đủ thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, trong đó có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành hoặc có đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021 thì được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.
...

Theo đó, nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178, cán bộ công chức cấp xã còn dưới 02 năm đến tuổi nghỉ hưu sẽ không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu. Cụ thể:

- Trường hợp có tuổi đời còn dưới 02 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP và có đủ thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

- Trường hợp có tuổi đời còn dưới 02 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục 2 ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP và có đủ thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, trong đó có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành hoặc có đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021.

Nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178, cán bộ công chức cấp xã còn dưới 02 năm đến tuổi nghỉ hưu có bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu?

Nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178, cán bộ công chức cấp xã còn dưới 02 năm đến tuổi nghỉ hưu có bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu? (Hình từ Internet)

Nghị định 178 nghỉ hưu trước tuổi quy định tiêu chí đánh giá để giải quyết chính sách, chế độ nghỉ hưu trước tuổi như thế nào?

Căn cứ theo Điều 6 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định tiêu chí đánh giá để giải quyết chính sách, chế độ nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178, cụ thể như sau:

Tập thể cấp ủy, chính quyền và người đứng đầu từng cơ quan, tổ chức, đơn vị phải thực hiện rà soát, đánh giá đối với tất cả cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ trong 03 năm gần nhất theo các tiêu chí sau:

- Tiêu chí đánh giá về phẩm chất đạo đức, tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật, kỷ cương trong thực thi nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

- Tiêu chí đánh giá về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ; khả năng đáp ứng yêu cầu về tiến độ, thời gian, chất lượng thực thi nhiệm vụ, công vụ thường xuyên và đột xuất.

- Tiêu chí đánh giá về kết quả, sản phẩm công việc gắn với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị mà cán bộ, công chức, viên chức đã đạt được.

- Đối với cán bộ, công chức, viên chức được đánh giá là người có phẩm chất, năng lực nổi trội thì phải đáp ứng 3 tiêu chí trên, đồng thời phải bảo đảm tiêu chí đánh giá về đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung và có thành tích tiêu biểu, nổi trội, mang lại lợi ích cho cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Đối tượng nào không được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi khi sắp xếp tổ chức bộ máy tại Nghị định 178?

Căn cứ tại Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định đối tượng được sau nghỉ hưu trước tuổi, được hưởng chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi như sau:

Chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi
Đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định này nghỉ hưu trước tuổi, được hưởng các chế độ như sau:
1. Được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm:
a) Đối với người nghỉ trong thời hạn 12 tháng đầu tiên kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền:
Trường hợp có tuổi đời từ đủ 05 năm trở xuống đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I và Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP thì được hưởng trợ cấp bằng 01 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ sớm so với thời điểm nghỉ hưu.
...

Theo đó, những đối tượng nghỉ hưu trước tuổi quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP do sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp được hưởng chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi tại Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP. Cụ thể:

Cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị và lực lượng vũ trang do sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp (sau đây viết tắt là sắp xếp tổ chức bộ máy) quy định tại Điều 1 Nghị định 178/2024/NĐ-CP, bao gồm:

- Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý và công chức, viên chức;

- Cán bộ, công chức cấp xã;

- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động trước thời điểm ngày 15 tháng 01 năm 2019 và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được áp dụng chính sách như công chức (sau đây viết tắt là người lao động);

- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;

- Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Công an nhân dân;

- Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.

Đồng nghĩa, đối tượng nghỉ hưu trước tuổi mà không do sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp thì không được hưởng chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi tại Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP.

Lưu ý: Các đối tượng đã hưởng chính sách quy định tại Nghị định 29/2023/NĐ-CP về tinh giản biên chế trước ngày 01 tháng 01 năm 2025 thì không được hưởng chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi tại Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP.

(theo khoản 2 Điều 24 Nghị định 178/2024/NĐ-CP)

Nghỉ hưu trước tuổi
Sắp xếp tổ chức bộ máy
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Pháp luật
Nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178, cán bộ công chức cấp xã còn dưới 02 năm đến tuổi nghỉ hưu có bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu?
Pháp luật
Xin nghỉ hưu trước tuổi 2025 theo Nghị định 178: Chế độ hưởng, mẫu đơn cần biết? Bảng tính nghỉ hưu trước tuổi năm 2025?
Pháp luật
Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 là gì? Cách tính hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Thông tư 01 ra sao?
Pháp luật
Nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 có hưởng 75% lương hưu không? Nghỉ hưu trước tuổi được hưởng chế độ nào?
Pháp luật
Nghỉ hưu trước tuổi là gì? Chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 thế nào?
Pháp luật
Nghị định 178 quy định về gì? Chưa xem xét nghỉ việc đối với những người đang trong thời gian nào theo Nghị định 178?
Pháp luật
Điều kiện hưởng trợ cấp nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178? Hiệu lực thi hành của Nghị định 178?
Pháp luật
Nghị định 177 về nghỉ hưu trước tuổi áp dụng như thế nào? Tiền lương hiện hưởng khi áp chế độ nghỉ hưu trước tuổi xác định thế nào?
Pháp luật
Cán bộ được kéo dài thời gian công tác trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy theo Nghị định 178 có trợ cấp hưu trí một lần là bao nhiêu?
Pháp luật
Chính sách, chế độ đối với đối tượng thuộc lực lượng vũ trang trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy theo Nghị định 178?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Nghỉ hưu trước tuổi
Phạm Thị Thục Quyên Lưu bài viết
4 lượt xem

TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Nghỉ hưu trước tuổi Sắp xếp tổ chức bộ máy

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Nghỉ hưu trước tuổi Xem toàn bộ văn bản về Sắp xếp tổ chức bộ máy

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào