Ngày Valentine năm 2026 trùng mùng mấy Tết Âm lịch 2026? Ngày Valentine có phải ngày lễ lớn không?
Ngày Valentine hay còn gọi là ngày Lễ Tình nhân là ngày 14/2 hằng năm.
Căn cứ tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định 08 ngày lễ lớn của Việt Nam như sau:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945)
8. Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).
Như vậy, ngày Valentine không là một trong các ngày lễ lớn theo quy định pháp luật.
Đồng thời, căn cứ tại Điều 5 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về Ngày Tết Nguyên đán như sau:
Ngày Tết Nguyên đán
1. Chủ tịch nước chúc Tết trên Đài Truyền hình Việt Nam và Đài Tiếng nói Việt Nam vào thời khắc giao thừa.
2. Trước Tết Nguyên đán từ 5 đến 7 ngày, Bộ trưởng Bộ Ngoại giao gặp mặt Đoàn Ngoại giao và các Trưởng Đại diện của Tổ chức quốc tế tại Hà Nội.
Theo đó, ngày Tết Nguyên đán (hay còn gọi là Ngày Tết Âm lịch) là một trong các ngày lễ lớn của Việt Nam. Vào ngày Tết Nguyên đán, Chủ tịch nước chúc Tết trên Đài Truyền hình Việt Nam và Đài Tiếng nói Việt Nam vào thời khắc giao thừa.
Năm nay, Tết Nguyên đán 2026 sẽ rơi vào ngày 17/02/2026 (nhằm thứ Ba). 
Cụ thể:
Năm 2026, lịch ngày Tết Bính Ngọ 2026 sẽ rơi vào những ngày Dương lịch sau:
- 27 Tết: Chủ Nhật, ngày 14/02/2026 dương lịch
- 28 Tết: Chủ Nhật, ngày 15/02/2026 dương lịch
- 29 Tết: Thứ Hai, ngày 16/02/2026 dương lịch
- Mùng 1 Tết: Thứ Ba, ngày 17/02/2026 dương lịch (Tết Nguyên đán)
- Mùng 2 Tết: Thứ Tư, ngày 18/02/2026 dương lịch
- Mùng 3 Tết: Thứ Năm, ngày 19/02/2026 dương lịch
- Mùng 4 Tết: Thứ Sáu, ngày 20/02/2026 dương lịch
- Mùng 5 Tết: Thứ Bảy, ngày 21/02/2026 dương lịch
Như vậy, ngày Valentine năm 2026 sẽ trùng vào ngày 27 Tết Âm lịch.
Ngày Valentine năm 2026 trùng mùng mấy Tết Âm lịch 2026? Ngày Valentine có phải ngày lễ lớn không? (Hình từ Internet)
NLĐ có thể nghỉ hưởng nguyên lương ngày Valentine không?
Căn cứ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
...
Theo đó, trong một năm người lao động sẽ được nghỉ thêm 11 ngày lễ, tết chính thức như nêu trên (chưa kể nghỉ bù) và được hưởng nguyên lương. Trong đó, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Như vậy, vào ngày Valentine thì pháp luật không có quy định về nghỉ hưởng nguyên lương. Tuy nhiên, người lao động có thể xin nghỉ theo ngày nghỉ phép năm mà người lao động có.
Tải về mẫu đơn xin nghỉ phép? NLĐ được nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương trong trường hợp nào?
Căn cứ tại Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương như sau:
- Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
+ Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
+ Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
+ Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.
- Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.
- Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.
Tham khảo và tải Mẫu đơn xin nghỉ phép ở công ty
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
