Mức lương tối thiểu 25500 đồng một giờ năm 2026 tại TP Hồ Chí Minh áp dụng đối với đơn vị hành chính cấp xã nào?

Cao Nguyên Phát 149 lượt xem
07:05 | 09/04/2026
Mức lương tối thiểu 25500 đồng một giờ năm 2026 áp dụng cho xã phường thuộc vùng nào? Mức lương tối thiểu 25500 đồng một giờ năm 2026 tại thành phố Hồ Chí Minh áp dụng đối với đơn vị hành chính cấp xã nào? Hướng dẫn áp dụng mức lương tối thiểu giờ năm 2026 như thế nào?
Nội dung chính
  1. Mức lương tối thiểu 25500 đồng một giờ năm 2026 áp dụng cho xã phường thuộc vùng nào?
  2. Mức lương tối thiểu 25500 đồng một giờ năm 2026 tại thành phố Hồ Chí Minh áp dụng đối với đơn vị hành chính cấp xã nào?
  3. Hướng dẫn áp dụng mức lương tối thiểu giờ năm 2026 như thế nào?

Mức lương tối thiểu 25500 đồng một giờ năm 2026 áp dụng cho xã phường thuộc vùng nào?

Căn cứ theo quy định tại Điều 3 Nghị định 293/2025/NĐ-CP có quy định về mức lương tối thiểu vùng áp dụng từ 1/1/2026.

Cụ thể, bảng mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:

Vùng

Mức lương tối thiểu tháng

(Đơn vị: đồng/tháng)

Mức lương tối thiểu giờ

(Đơn vị: đồng/giờ)

Vùng I

5.310.000

25.500

Vùng II

4.730.000

22.700

Vùng III

4.140.000

20.000

Vùng IV

3.700.000

17.800

Theo đó, mức lương tối thiểu 25500 đồng một giờ là mức lương tối thiểu giờ áp dụng cho xã, phường, đặc khu (cấp xã) thuộc vùng I theo quy định pháp luật.

* Lưu ý: việc áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động như sau:

- Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn thuộc vùng nào thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.

- Người sử dụng lao động có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.

- Người sử dụng lao động hoạt động trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao, khu công nghệ số tập trung nằm trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.

- Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn có sự thay đổi tên hoặc chia thì tạm thời áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn trước khi thay đổi tên hoặc chia cho đến khi Chính phủ có quy định mới.

- Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng mức lương tối thiểu theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất cho đến khi Chính phủ có quy định mới.

Mức lương tối thiểu 25500 đồng một giờ năm 2026 tại TP Hồ Chí Minh áp dụng đối với đơn vị hành chính cấp xã nào?

Mức lương tối thiểu 25500 đồng một giờ năm 2026 tại TP Hồ Chí Minh áp dụng đối với đơn vị hành chính cấp xã nào? (Hình từ Internet)

Mức lương tối thiểu 25500 đồng một giờ năm 2026 tại thành phố Hồ Chí Minh áp dụng đối với đơn vị hành chính cấp xã nào?

Như đã đề cập ở trên, mức lương tối thiểu 25500 đồng một giờ là mức lương tối thiểu áp dụng đối với đơn vị hành chính cấp xã thuộc Vùng I.

Do đó, những đơn vị hành chính cấp xã thuộc vùng I của thành phố Hồ Chí Minh theo mục 28 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP về danh mục địa bàn tại thành phố Hồ Chí Minh áp dụng lương tối thiểu từ ngày 1/1/2026, áp dụng mức lương tối thiểu 25500 đồng một giờ, gồm:

- Các phường:

Sài Gòn; Tân Định; Bến Thành; Cầu Ông Lãnh; Bàn Cờ; Xuân Hoà; Nhiêu Lộc; Xóm Chiếu; Khánh Hội; Vĩnh Hội; Chợ Quán; An Đông; Chợ Lớn; Bình Tây; Bình Phú; Bình Tiên; Phú Lâm; Tân Thuận; Phú Thuận; Tân Mỹ; Tân Hưng; Chánh Hưng; Phú Định; Bình Đông; Diên Hồng; Vườn Lài; Hoà Hưng; Minh Phụng; Bình Thới; Hoà Bình; Phú Thọ; Đông Hưng Thuận; Trung Mỹ Tây; Tân Thới Hiệp; Thới An; An Phú Đông; An Lạc; Tân Tạo; Bình Tân; Bình Trị Đông; Bình Hưng Hoà; Gia Định; Bình Thạnh; Bình Lợi Trung; Thạnh Mỹ Tây; Bình Quới; Hạnh Thông; An Nhơn; Gò Vấp; An Hội Đông; Thông Tây Hội; An Hội Tây; Đức Nhuận; Cầu Kiệu; Phú Nhuận; Tân Sơn Hoà; Tân Sơn Nhất; Tân Hoà; Bảy Hiền; Tân Bình; Tân Sơn; Tân Thạnh; Tân Sơn Nhì; Phú Thọ Hoà; Tân Phú; Phú Thạnh; Hiệp Bình; Thủ Đức; Tam Bình; Linh Xuân; Tăng Nhơn Phú; Long Bình; Long Phước; Long Trường; Cát Lái; Bình Trưng; Phước Long; An Khánh; Đông Hoà; Dĩ An; Tân Đông Hiệp; An Phú; Bình Hoà; Lái Thiêu; Thuận An; Thuận Giao; Thủ Dầu Một; Phú Lợi; Chánh Hiệp; Bình Dương; Hoà Lợi; Thới Hoà; Phú An; Tây Nam; Long Nguyên; Bến Cát; Chánh Phú Hoà; Vĩnh Tân; Bình Cơ; Tân Uyên; Tân Hiệp; Tân Khánh; Vũng Tàu; Tam Thắng; Rạch Dừa; Phước Thắng; Tân Hải; Tân Phước; Phú Mỹ; Tân Thành.

- Các xã:

Vĩnh Lộc; Tân Vĩnh Lộc; Bình Lợi; Tân Nhựt; Bình Chánh; Hưng Long; Bình Hưng; Củ Chi; Tân An Hội; Thái Mỹ; An Nhơn Tây; Nhuận Đức; Phú Hoà Đông; Bình Mỹ; Đông Thạnh; Hóc Môn; Xuân Thới Sơn; Bà Điểm; Nhà Bè; Hiệp Phước; Thường Tân; Bắc Tân Uyên; Phú Giáo; Phước Hoà; Phước Thành; An Long; Trừ Văn Thố; Bàu Bàng; Long Hoà; Thanh An; Dầu Tiếng; Minh Thạnh; Long Sơn; Châu Pha.

Hướng dẫn áp dụng mức lương tối thiểu giờ năm 2026 như thế nào?

Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Nghị định 293/2025/NĐ-CP có quy định về áp dụng mức lương tối thiểu giờ từ 1/1/2026 cụ thể như sau:

- Mức lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo giờ, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc trong một giờ và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu giờ.

- Trường hợp người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tuần hoặc theo ngày hoặc theo sản phẩm hoặc lương khoán thì mức lương của các hình thức trả lương này nếu quy đổi theo giờ không được thấp hơn mức lương tối thiểu giờ. Mức lương quy đổi theo giờ trên cơ sở thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động lựa chọn theo quy định của pháp luật lao động như sau:

Mức lương quy đổi theo giờ bằng mức lương theo tuần, theo ngày chia cho số giờ làm việc bình thường trong tuần, trong ngày; hoặc mức lương theo sản phẩm, lương khoán chia cho số giờ làm việc trong thời giờ làm việc bình thường để sản xuất sản phẩm, thực hiện nhiệm vụ khoán.

Logo Thư viện Pháp luật
Cao Nguyên Phát Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Lao động - Tiền lương Xem thêm

Bài viết mới nhất