Mức chi thu nhập tăng thêm cho công chức Thuế Thành phố Hồ Chí Minh là bao nhiêu?
Căn cứ Nghị quyết 27/2025/NQ-HĐND, ngày 28/8/2025 của Hội đồng nhân Thành phố quy định chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 98/2023/QH15, ngày 24/6/2023 của Quốc Hội về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển Thành phố Hồ Chí Minh.
Theo Điều 3 Nghị quyết 27/2025/NQ-HĐND Thành phố Hồ Chí Minh quy định mức chi thu nhập tăng thêm như sau:
Mức chi thu nhập tăng thêm
1. Chi thu nhập tăng thêm tối đa là 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ đối với các đối tượng quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3, khoản 6 Điều 2 Nghị quyết này.
2. Chi thu nhập tăng thêm tối đa 3.000.000 đồng/người/tháng đối với các đối tượng còn lại theo quy định tại Điều 2 Nghị quyết này.
3. Ủy ban nhân dân Thành phố trình Hội đồng nhân dân Thành phố quyết định cụ thể mức chi thu nhập tăng thêm theo hệ số và mức tiền cụ thể trong dự toán ngân sách hàng năm.
Bên cạnh đó, theo Điều 2 Nghị quyết 27/2025/NQ-HĐND quy định như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Cán bộ, công chức, viên chức thuộc cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động ở các vị trí lái xe phục vụ cho lãnh đạo Thành phố có chức vụ, chức danh tương đương Bộ trưởng trở lên mà theo quy định pháp luật được áp dụng chính sách như công chức do Thành phố quản lý.
2. Đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách thuộc Đoàn đại biểu Quốc hội Thành phố Hồ Chí Minh.
3. Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã trên địa bàn Thành phố.
4. Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động do cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp ký hợp đồng lao động để thực hiện một số loại công việc hỗ trợ, phục vụ theo quy định của pháp luật thuộc cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội, các Hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ quy định tại khoản 5 Điều này, đơn vị sự nghiệp công lập do Thành phố quản lý và một số cơ quan Trung ương trên địa bàn Thành phố quy định tại khoản 6, khoản 7 Điều này.
5. Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao tại các Hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ, bao gồm:
a) Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Thành phố;
b) Liên hiệp các Hội Văn học - Nghệ thuật Thành phố;
c) Liên hiệp các Tổ chức hữu nghị Thành phố;
d) Liên minh Hợp tác xã Thành phố;
đ) Hội Nhà báo Thành phố;
e) Hội Chữ thập đỏ Thành phố và Hội Chữ thập đỏ cấp xã.
6. Công chức thuộc các cơ quan Trung ương có trụ sở đóng trên địa bàn Thành phố, bao gồm:
a) Sở Ngoại vụ Thành phố Hồ Chí Minh;
b) Thống kê Thành phố Hồ Chí Minh.
7. Công chức thuộc các cơ quan thuộc Bộ - ngành Trung ương có trụ sở đóng trên địa bàn Thành phố, bao gồm:
a) Tòa án nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh, các Tòa án nhân dân khu vực Thành phố Hồ Chí Minh;
b) Viện kiểm sát nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh và các Viện kiểm sát nhân dân khu vực Thành phố Hồ Chí Minh;
c) Thuế Thành phố Hồ Chí Minh;
d) Chi cục Hải quan khu vực II;
đ) Kho bạc Nhà nước khu vực II;
e) Ngân hàng Nhà nước khu vực II;
g) Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh;
h) Thi hành án dân sự Thành phố Hồ Chí Minh.
Theo đó, mức chi thu nhập tăng thêm cho công chức Thuế Thành phố Hồ Chí Minh tối đa 3.000.000 đồng/người/tháng.
Mức chi thu nhập tăng thêm cho công chức Thuế Thành phố Hồ Chí Minh là bao nhiêu? Thời gian thực hiện chính sách chi thu nhập tăng thêm? (Hình từ Internet)
Thời gian thực hiện chính sách chi thu nhập tăng thêm cho công chức Thuế Thành phố Hồ Chí Minh?
Theo Điều 5 Nghị quyết 27/2025/NQ-HĐND quy định như sau:
Thời gian thực hiện chính sách
Chính sách chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết này được thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2025 đến hết thời gian thí điểm của Nghị quyết số 98/2023/QH15 ngày 24 tháng 6 năm 2023 của Quốc hội.
Theo đó, thời gian thực hiện chính sách chi thu nhập tăng thêm cho công chức Thuế Thành phố Hồ Chí Minh được thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2025 đến hết thời gian thí điểm của Nghị quyết số 98/2023/QH15 ngày 24 tháng 6 năm 2023 của Quốc hội.
Nội dung đánh giá công chức hiện nay bao gồm những gì?
Căn cứ theo khoản 4 Điều 25 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định về việc thực hiện đánh giá công chức.
Theo đó, nội dung đánh giá công chức hiện nay bao gồm:
- Phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, văn hóa công vụ; ý thức kỷ luật, kỷ cương trong thực thi công vụ; việc chấp hành quy định của pháp luật về công chức, công vụ và quy định của cơ quan, tổ chức, đơn vị;
- Năng lực chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm; khả năng đáp ứng yêu cầu thực thi nhiệm vụ được giao thường xuyên, đột xuất; tinh thần trách nhiệm trong thực thi công vụ; thái độ phục vụ người dân, doanh nghiệp đối với các vị trí việc làm tiếp xúc trực tiếp với người dân, doanh nghiệp; khả năng phối hợp với đồng nghiệp;
- Năng lực đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung trong thực thi công vụ;
- Kết quả thực hiện nhiệm vụ thông qua số lượng, chất lượng và tiến độ của sản phẩm theo vị trí việc làm;
- Nội dung khác theo yêu cầu của vị trí việc làm.
Ngoài các nội dung nêu trên, công chức lãnh đạo, quản lý còn được đánh giá theo kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc lĩnh vực được giao lãnh đạo, quản lý, phụ trách; khả năng tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ; năng lực tập hợp, đoàn kết cán bộ công chức viên chức và người lao động thuộc thẩm quyền quản lý.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
