Mẫu Thông báo tặng bánh Trung thu cho khách hàng đối tác 2026 có dạng ra sao? Tải mẫu tại đâu?

Phạm Thị Thục Quyên 108 lượt xem
17:17 | 08/09/2026
Có thể tham khảo và tải về Mẫu Thông báo tặng bánh Trung thu cho khách hàng đối tác 2026 trong bài viết dưới đây.
Nội dung chính
  1. Mẫu Thông báo tặng bánh Trung thu cho khách hàng đối tác 2026 có dạng ra sao? Tải mẫu tại đâu?
  2. Xuất hóa đơn tặng bánh Trung thu 2026 như thế nào?
  3. Tết Trung thu người lao động có được nghỉ làm hưởng lương không?

Mẫu Thông báo tặng bánh Trung thu cho khách hàng đối tác 2026 có dạng ra sao? Tải mẫu tại đâu?

Có thể tham khảo Mẫu Thông báo tặng bánh Trung thu cho khách hàng đối tác 2026 dưới đây:

Mẫu Thông báo tặng bánh Trung thu cho khách hàng đối tác 2026

TẢI VỀ: Mẫu Thông báo tặng bánh Trung thu cho khách hàng đối tác 2026

* Mẫu Thông báo tặng bánh Trung thu cho khách hàng đối tác 2026 nêu trên chỉ mang tính chất tham khảo

Mẫu Thông báo tặng bánh Trung thu cho khách hàng đối tác 2026 có dạng ra sao? Tải mẫu tại đâu?

Mẫu Thông báo tặng bánh Trung thu cho khách hàng đối tác 2026 có dạng ra sao? Tải mẫu tại đâu? (hình từ Internet)

Xuất hóa đơn tặng bánh Trung thu 2026 như thế nào?

Nguyên tắc lập, quản lý, sử dụng hóa đơn, chứng từ điện tử được quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 254/2026/NĐ-CP, cụ thể như sau:

Nguyên tắc lập, quản lý, sử dụng hóa đơn, chứng từ điện tử
1. Khi bán hàng hóa, cung cấp dịch vụ, người bán phải lập hóa đơn điện tử để giao cho người mua (bao gồm cả các trường hợp hàng hóa, dịch vụ dùng để khuyến mại, quảng cáo, hàng mẫu; hàng hóa, dịch vụ dùng để cho, biếu, tặng, trao đổi, trả thay lương cho người lao động và tiêu dùng nội bộ; xuất hàng hóa dưới các hình thức cho vay, cho mượn) và các trường hợp lập hóa đơn theo quy định của Bộ trưởng Bộ Tài chính, trừ các trường hợp không phải sử dụng hóa đơn điện tử theo quy định tại Điều 7 Nghị định này.
Hóa đơn điện tử phải theo định dạng chuẩn dữ liệu và phải ghi đầy đủ nội dung theo quy định của pháp luật về thuế, pháp luật về kế toán và quy định tại Điều 10 Nghị định này, bảo đảm phản ánh đầy đủ, trung thực nội dung nghiệp vụ kinh tế phát sinh. Người bán chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác của hóa đơn đã lập.
...

Theo đó, khi bán hàng hóa, cung cấp dịch vụ dùng để cho, biếu, tặng, người bán phải lập hóa đơn điện tử để giao cho người mua.

Bên cạnh đó, tại Mục 5 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 254/2026/NĐ-CP quy định về việc hướng dẫn xuất hóa đơn tặng bánh Trung thu 2026 như sau:

Doanh nghiệp được lập hóa đơn tổng hợp cho các giao dịch phát sinh trong tháng, quý phù hợp với kỳ khai thuế giá trị gia tăng của tổ chức, cá nhân bán hàng hóa.

Tổ chức, cá nhân bán hàng hóa có trách nhiệm bảo đảm việc lập hóa đơn tổng hợp phản ánh đầy đủ, chính xác các giao dịch phát sinh; lưu giữ danh sách chi tiết hàng hóa, dịch vụ khuyến mại, cho, biếu, tặng và hồ sơ có liên quan; cung cấp thông tin, tài liệu phục vụ quản lý thuế khi cơ quan có thẩm quyền yêu cầu.

Trường hợp khách hàng yêu cầu lập hóa đơn theo từng giao dịch thì người bán phải lập hóa đơn giao cho khách hàng theo quy định.

Hóa đơn phải ghi rõ “kèm theo bảng kê số..., ngày... tháng... năm”.

Bảng kê phải có tên, mã số thuế và địa chỉ của người bán, tên hàng hóa, dịch vụ, số lượng, đơn giá, thành tiền hàng hóa, dịch vụ bán ra, ngày lập, tên và chữ ký người lập bảng kê.

Trường hợp người bán nộp thuế giá trị gia tăng theo phương pháp khấu trừ thì bảng kê phải có tiêu thức “thuế suất thuế giá trị gia tăng” và “tiền thuế giá trị gia tăng”.

Tổng cộng tiền thanh toán đúng với số tiền ghi trên hóa đơn giá trị gia tăng. Hàng hóa, dịch vụ bán ra ghi trên bảng kê theo thứ tự bán hàng trong ngày.

Bảng kê phải ghi rõ “kèm theo hóa đơn số...ngày... tháng... năm”.

Tết Trung thu người lao động có được nghỉ làm hưởng lương không?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ dịp lễ tết như sau:

Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
...

Theo đó, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau:

- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

- Tết Âm lịch: 05 ngày;

- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Theo đó, Tết Trung thu trong phải là ngày lễ mà người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương.

>>> Mẫu quyết định tổ chức Tết Trung thu và tặng quà cho trẻ em của trường mầm non? Tải mẫu tại đâu?

>>> Mẫu quyết toán kinh phí tổ chức Tết Trung thu? Tết Trung thu không phải là ngày lễ lớn của Việt Nam đúng không?

Logo Thư viện Pháp luật
Phạm Thị Thục Quyên Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Doanh nghiệp Xem thêm

Bài viết mới nhất

Pháp luật
Công văn 20917/SNV-CCVC triển khai thực hiện Quyết định 78/2026/QĐ-UBND về chi thu nhập tăng thêm CBCCVC tại TPHCM ra sao?

Nội dung triển khai thực hiện Quyết định 78/2026/QĐ-UBND ban hành Quy định về xếp loại và chi thu nhập tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc và người lao động trong các cơ quan, đơn vị trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh được Sở Nội vụ TPHCM nêu rõ tại Công văn 20917/SNV-CCVC ngày 9/10/2026 cụ thể như sau: