Mẫu lời chúc ngày 8 tháng 3 cho phụ huynh học sinh của thầy cô giáo? Lời cảm ơn phụ huynh nhân ngày 8 3? Cô giáo có được nghỉ làm ngày 8 3?

Nội dung chính

• Mẫu lời chúc ngày 8 tháng 3 gửi phụ huynh nữ?
• Lời cảm ơn phụ huynh nhân ngày 8 tháng 3 của thầy cô giáo ngắn gọn, đầy ý nghĩa? Cha mẹ học sinh có trách nhiệm tặng quà 8 3 cho cô giáo của con không?
• Ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 có phải là ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương đối với cô giáo là viên chức không?

Mẫu lời chúc ngày 8 tháng 3 gửi phụ huynh nữ?

Tham khảo Mẫu lời chúc ngày 8 tháng 3 gửi phụ huynh nữ dưới đây:

*Nội dung trên chỉ mang tính chất tham khảo

Mẫu lời chúc ngày 8 tháng 3 cho phụ huynh học sinh của thầy cô giáo? Lời cảm ơn phụ huynh nhân ngày 8 3? Cô giáo có được nghỉ làm ngày 8 3? (Hình từ Internet)

Lời cảm ơn phụ huynh nhân ngày 8 tháng 3 của thầy cô giáo ngắn gọn, đầy ý nghĩa? Cha mẹ học sinh có trách nhiệm tặng quà 8 3 cho cô giáo của con không?

Tham khảo lời cảm ơn phụ huynh nhân ngày 8 tháng 3 của thầy cô giáo ngắn gọn, đầy ý nghĩa:

*Nội dung trên chỉ mang tính chất tham khảo

Căn cứ Điều 8 Điều lệ Ban đại diện cha mẹ học sinh ban hành kèm Thông tư 55/2011/TT-BGDĐT quy định trách nhiệm và quyền của cha mẹ học sinh như sau:

Trách nhiệm và quyền của cha mẹ học sinh

1. Trách nhiệm của cha mẹ học sinh:

a) Phối hợp với nhà trường trong việc quản lý, giáo dục học sinh và thực hiện những nhiệm vụ do Ban đại diện cha mẹ học sinh đề ra.

b) Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm, các giáo viên bộ môn của lớp để chăm sóc, quản lý, động viên học sinh tích cực, tự giác học tập, rèn luyện đạo đức, tuân thủ quy định của Điều lệ và nội quy nhà trường.

c) Chịu trách nhiệm đối với sai phạm, khuyết điểm của con em mình theo quy định của pháp luật và thực hiện các khuyến nghị của Ban đại diện cha mẹ học sinh lớp trong việc phối hợp với nhà trường để chăm sóc, quản lý, giáo dục học sinh.

2. Quyền của cha mẹ học sinh

a) Cha mẹ học sinh có các quyền quy định tại Điều 95 của Luật Giáo dục, có quyền kiến nghị với nhà trường tạo điều kiện cho con em mình học tập, rèn luyện;

b) Ứng cử, đề cử vào Ban đại diện cha mẹ học sinh lớp;

c) Từ chối ủng hộ khi được Ban đại diện cha mẹ học sinh lớp, Ban đại diện cha mẹ học sinh trường đề xuất các khoản ủng hộ, nếu bản thân không tự nguyện.

d) Thực hiện hoặc không thực hiện những nội dung chưa được thống nhất ý kiến trong cuộc họp toàn thể cha mẹ học sinh hoặc cuộc họp Ban đại diện cha mẹ học sinh.

Theo đó, trách nhiệm của cha mẹ học sinh bao gồm:

- Phối hợp với nhà trường trong việc quản lý, giáo dục học sinh và thực hiện những nhiệm vụ do Ban đại diện cha mẹ học sinh đề ra.

- Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm, các giáo viên bộ môn của lớp để chăm sóc, quản lý, động viên học sinh tích cực, tự giác học tập, rèn luyện đạo đức, tuân thủ quy định của Điều lệ và nội quy nhà trường.

- Chịu trách nhiệm đối với sai phạm, khuyết điểm của con em mình theo quy định của pháp luật và thực hiện các khuyến nghị của Ban đại diện cha mẹ học sinh lớp trong việc phối hợp với nhà trường để chăm sóc, quản lý, giáo dục học sinh.

Như vậy, cha mẹ học sinh không có trách nhiệm tặng quà ngày 8 tháng 3 Quốc tế Phụ nữ cho cô giáo của con.

Ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 có phải là ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương đối với cô giáo là viên chức không?

Theo quy định tại khoản 1 Điều 13 Luật Viên chức 2010, giáo viên là viên chức được hưởng chế độ nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.

Dẫn chiếu đến Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

...

Theo đó, ngày 8 tháng 3 Quốc tế Phụ nữ không phải là ngày nghỉ lễ của người lao động nói chung và giáo viên là viên chức nói riêng. Do đó, giáo viên là viên chức sẽ không được nghỉ lễ hưởng nguyên lương vào ngày Quốc tế Phụ nữ 8 tháng 3.

Tuy nhiên, Kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế phụ nữ 8 3 (08/3/1910 - 08/3/2025) rơi vào Thứ 7 (nhằm ngày 09 tháng 02 năm 2025 Âm lịch).

Do đó, giáo viên có ngày nghỉ hàng tuần vào Thứ 7 thì sẽ được nghỉ việc hưởng nguyên lương vào Ngày Quốc tế phụ nữ - 8 3 năm 2025.