- Ai có quyền cấp Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động trong Bộ Quốc phòng cho người được huấn luyện nội dung chuyên môn về y tế lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu?
- Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động trong Bộ Quốc phòng có thời hạn bao nhiêu năm?
- Trước khi Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động hết hạn, chỉ huy các đơn vị cần làm gì?
Ai có quyền cấp Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động trong Bộ Quốc phòng cho người được huấn luyện nội dung chuyên môn về y tế lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 8 Thông tư 02/2017/TT-BQP quy định về quản lý việc cấp Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động như sau:
Quản lý việc cấp Giấy chứng nhận huấn luyện, Thẻ an toàn, và Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động
...
3. Cấp Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động.
a) Việc cấp Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động thực hiện theo quy định tại Khoản 3 Điều 24 Nghị định số 44/2016/NĐ-CP;
b) Viện y học dự phòng quân đội/Cục Quân y; Trung tâm y tế, y học dự phòng quân đội phía nam/Cục Quân y cấp Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động cho người được huấn luyện nội dung chuyên môn về y tế lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu;
c) Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động thực hiện theo mẫu quy định tại Phụ lục V ban hành kèm theo Thông tư này.
...
Theo đó, Viện y học dự phòng quân đội/Cục Quân y; Trung tâm y tế, y học dự phòng quân đội phía nam/Cục Quân y cấp Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động cho người được huấn luyện nội dung chuyên môn về y tế lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu.
Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động thực hiện theo mẫu quy định tại Phụ lục V ban hành kèm theo Thông tư 02/2017/TT-BQP.
Tải Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động tại đây: Tải về.
Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động trong Bộ Quốc phòng (Hình từ Internet)
Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động trong Bộ Quốc phòng có thời hạn bao nhiêu năm?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 9 Thông tư 02/2017/TT-BQP quy định về Thời hạn cấp, cấp Thẻ an toàn vệ sinh lao động như sau:
Thời hạn cấp, cấp Giấy chứng nhận huấn luyện, Thẻ an toàn, Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động
1. Giấy chứng nhận huấn luyện, Thẻ an toàn có thời hạn 02 năm. Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động có thời hạn 05 năm.
...
Theo quy định trên, Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động trong Bộ Quốc phòng có thời hạn 05 năm.
Trước khi Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động hết hạn, chỉ huy các đơn vị cần làm gì?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 9 Thông tư 02/2017/TT-BQP quy định về Thời hạn cấp, cấp Thẻ an toàn vệ sinh lao động trong Bộ Quốc phòng như sau:
Thời hạn cấp, cấp Giấy chứng nhận huấn luyện, Thẻ an toàn, Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động
...
2. Trong vòng 30 ngày, trước khi Giấy chứng nhận huấn luyện, Thẻ an toàn, Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động hết hạn, chỉ huy các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp lập danh sách những người được cấp, kèm theo kết quả huấn luyện hoặc giấy tờ chứng minh việc cập nhật kiến thức, kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động theo quy định tại Điều 6 Thông tư này gửi về cơ quan, đơn vị, tổ chức huấn luyện có thẩm quyền theo quy định cấp. Trường hợp kết quả huấn luyện đạt yêu cầu thì được cấp Giấy chứng nhận huấn luyện, Thẻ an toàn, Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động theo quy định tại Điều 11 Thông tư này; trường hợp kết quả huấn luyện không đạt yêu cầu thì thông báo bằng văn bản về đơn vị để huấn luyện lại.
Như vậy, trong vòng 30 ngày, trước khi Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động trong Bộ Quốc phòng hết hạn, chỉ huy các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp lập danh sách những người được cấp, kèm theo kết quả huấn luyện hoặc giấy tờ chứng minh việc cập nhật kiến thức, kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động theo quy định tại Điều 6 Thông tư 02/2017/TT-BQP gửi về cơ quan, đơn vị, tổ chức huấn luyện có thẩm quyền theo quy định cấp.
Trường hợp kết quả huấn luyện đạt yêu cầu thì được cấp Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động theo quy định.
Trường hợp kết quả huấn luyện không đạt yêu cầu thì thông báo bằng văn bản về đơn vị để huấn luyện lại.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
