Lịch đi làm lại sau lễ Quốc khánh 2/9/2023 của cán bộ, công chức và người lao động? Ngày mấy đi làm lại?

Nội dung chính

• Lịch đi làm lại sau lễ Quốc khánh 2/9/2023 của cán bộ, công chức và người lao động? Ngày mấy đi làm lại?
• Đi làm vào ngày lễ Quốc khánh thì được trả lương bao nhiêu?
• Sau lễ Quốc khánh 2/9 thì người lao động còn được nghỉ thêm ngày lễ, tết nào không?

Lịch đi làm lại sau lễ Quốc khánh 2/9/2023 của cán bộ, công chức và người lao động? Ngày mấy đi làm lại?

Theo nội dung tại Thông báo 5034/TB-LĐTBXH năm 2022 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì cán bộ công chức, viên chức, người lao động làm việc trong cơ quan nhà nước sẽ được nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/203 từ ngày 01/9/2023 đến hết ngày 4/9/2023.

Đối với người lao động không làm việc trong cơ quan nhà nước thì lịch nghỉ lễ Quốc khánh 02/9/2023 sẽ do người sử dụng lao động quyết định.

Căn cứ tại Điều 112 Bô luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

...

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Bên cạnh đó, tại Điều 111 Bô luật Lao động 2019 cũng quy định ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp.

Như vậy lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2023 của người lao động sẽ linh hoạt như sau:

- Đối với trường hợp nghỉ hằng tuần vào Thứ 7

Người lao động sẽ nghỉ lễ từ ngày 01/9/2023 đến hết ngày 3/9/2023 hoặc từ ngày 02/9/2023 đến hết ngày 4/9/2023.

- Đối với trường hợp nghỉ hằng tuần và Thứ 7 và Chủ nhật

Người lao động sẽ nghỉ lễ từ ngày 01/9/2023 đến hết ngày 4/9/2023 hoặc từ ngày 02/9/2023 đến hết ngày 5/9/2023.

Do đó, lịch đi làm lại đối với cán bộ công chức sẽ là Thứ Ba ngày 5/9/2023.

Còn đối với người lao động thì lịch đi làm lại như sau:

- Trường hợp nghỉ hằng tuần vào Thứ 7 và bắt đầu nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 01/9/2023 thì đi làm lại vào Thứ Hai ngày 4/9/2023.

- Trường hợp nghỉ hằng tuần vào Thứ 7 và bắt đầu nghỉ lễ từ ngày 02/9/2023 thì đi làm lại vào Thứ Ba ngày 5/9/2023.

- Trường hợp nghỉ hằng tuần vào Thứ 7 và Chủ nhật, bắt đầu nghỉ lễ từ ngày 01/9/2023 thì đi làm lại vào Thứ Ba ngày 5/9/2023.

- Trường hợp nghỉ hằng tuần vào Thứ 7 và Chủ nhật, bắt đầu nghỉ lễ từ ngày 02/9/2023 thì đi làm lại vào Thứ Tư ngày 6/9/2023.

Đối với người lao động làm việc ngoài cơ quan nhà nước thì cần lưu ý thông báo nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2023 của người sử dụng lao động để thực hiện.

Lịch đi làm lại sau lễ Quốc khánh 2/9/2023 của cán bộ, công chức và người lao động? Ngày mấy đi làm lại? (Hình từ Internet)

Đi làm vào ngày lễ Quốc khánh thì được trả lương bao nhiêu?

Căn cứ vào Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo như quy định trên thì người lao động đi làm ban ngày vào ngày lễ Quốc khánh sẽ được trả lương ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Vì vậy, trong trường hợp này, người lao động sẽ nhận được ít nhất là 400% lương.

Đối với trường hợp người lao động động làm ban đêm vào ngày lễ Quốc khánh thì sẽ được nhận ít nhất là 490% lương.

Sau lễ Quốc khánh 2/9 thì người lao động còn được nghỉ thêm ngày lễ, tết nào không?

Căn cứ vào Điều 112 Bô luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 02/9 là kỳ nghỉ lễ cuối cùng trong năm 2023.

Vì thế, phải đến đầu năm 2024 thì người lao động mới có thể tiếp tục nghỉ lễ, tết được hưởng nguyên lương, cụ thể là nghỉ Tết Dương lịch 2024.