Kiểm điểm đánh giá xếp loại Đảng viên cuối năm là CBCCVC được bổ nhiệm chức‍ vụ‍ lãnh‍ đạo‍,‍ quản‍ lý‍ mới‍ cao hơn chưa‍ đủ‍ 6‍ tháng‍ thế nào?

Kiểm điểm đánh giá xếp loại Đảng viên cuối năm là CBCCVC được bổ nhiệm chức‍ vụ‍ lãnh‍ đạo‍,‍ quản‍ lý‍ mới‍ cao hơn chưa‍ đủ‍ 6‍ tháng‍ thế nào?

Theo tiểu mục 7.3 Mục 7 Hướng dẫn 43-HD/BTCTW năm 2025 quy định kiểm điểm Đảng viên cuối năm là cán bộ công chức viên chức được bổ nhiệm chức‍ vụ‍ lãnh‍ đạo‍,‍ quản‍ lý‍ mới‍ cao hơn chưa‍ đủ‍ 6‍ tháng‍ được thực hiện như sau:

(1) Đối với cán bộ, công chức, viên chức đã là lãnh đạo, quản lý nhưng được bổ nhiệm chức vụ mới cao hơn trong cùng một cơ quan, đơn vị mà thời gian giữ chức vụ mới tính đến thời điểm đánh giá, xếp loại chưa đủ 6 tháng:

- Ngoài việc kiểm điểm ở chi bộ nơi sinh hoạt; phải thực hiện kiểm điểm tại tập thể lãnh đạo, quản lý theo chức danh mới được bổ nhiệm.

- Đánh giá, xếp loại thực hiện như sau: Lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ trong thời gian giữ chức vụ trước khi bổ nhiệm và kết quả thực hiện nhiệm vụ kể từ thời điểm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý theo chức danh mới làm căn cứ để cấp thẩm quyền quyết định xếp loại theo quy định.

Ví dụ: Đồng chí A là Vụ trưởng được bổ nhiệm giữ chức Thứ trưởng từ tháng 8/2025 thì đến tháng 12/2025 thì thực hiện kiểm điểm tại 02 nơi (ở chi bộ nơi sinh hoạt và tập thể lãnh đạo, quản lý tại Bộ); đánh giá dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ khi là Vụ trưởng và lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ từ khi giữ chức Thứ trưởng làm cơ sở để cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định xếp loại chất lượng.

(2) Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức đã là cán bộ lãnh đạo, quản lý được điều động hoặc bổ nhiệm sang cơ quan, đơn vị mới nhưng chưa đủ 6 tháng tính đến thời điểm đánh giá, xếp loại thì cơ quan, đơn vị cũ có trách nhiệm gửi nhận xét, đánh giá kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ tại cơ quan, đơn vị cũ về cơ quan, đơn vị mới để cấp có thẩm quyền tại cơ quan, đơn vị mới quyết định đánh giá, xếp loại theo quy định.

Ví dụ: Đồng chí A giữ chức Phó Vụ trưởng ở Vụ B được điều động và bổ nhiệm giữ chức Vụ trưởng ở Vụ C thì Vụ C căn cứ ý kiến nhận xét, đánh giá của Vụ B khi là Phó Vụ trưởng và lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ từ khi là Vụ trưởng Vụ C làm cơ sở để xem xét quyết định xếp loại chất lượng theo quy định.

Kiểm điểm đánh giá xếp loại Đảng viên cuối năm là CBCCVC được bổ nhiệm chức‍ vụ‍ lãnh‍ đạo‍,‍ quản‍ lý‍ mới‍ cao hơn chưa‍ đủ‍ 6‍ tháng‍ thế nào? (Hình từ Internet)

Thời điểm kiểm điểm đánh giá xếp loại Đảng viên hằng năm được hoàn thành trước khi hay sau khi tổng kết công tác năm theo Quy định 366?

Căn cứ vào khoản 2 Điều 14 Quy định 366-QĐ/TW năm 2025 quy định kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị như sau:

Trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện

1. Các cấp uỷ, tổ chức đảng, người đứng đầu lãnh đạo, chỉ đạo và chịu trách nhiệm toàn diện về việc tổ chức thực hiện; căn cứ quy định của Bộ Chính trị để cụ thể hoá về nội dung kiểm điểm, bộ tiêu chí đánh giá, xếp loại cho từng đối tượng tập thể, cá nhân thuộc quyền quản lý phù hợp với đặc điểm, tình hình của địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị.

2. Thời điểm thực hiện việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân hằng năm được tiến hành và hoàn thành trước khi tổng kết công tác năm của tổ chức, cơ quan, đơn vị; đánh giá nhiệm kỳ tiến hành vào năm trước năm kết thúc nhiệm kỳ. Đối với những ngành, lĩnh vực có tính chất, đặc điểm riêng thì thực hiện theo hướng dẫn của Trung ương. Trường hợp tổ chức, cơ quan, đơn vị thực hiện việc đánh giá tập thể, cá nhân theo quý theo phân cấp quản lý thì thời điểm đánh giá gắn với sơ kết vào dịp cuối quý.

3. Coi trọng công tác kiểm tra, giám sát; kịp thời chấn chỉnh, xử lý nghiêm người đứng đầu và tập thể, cá nhân thực hiện không đúng quy định.

Theo đó, thời điểm thực hiện việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân hằng năm được tiến hành và hoàn thành trước khi tổng kết công tác năm của tổ chức, cơ quan, đơn vị; đánh giá nhiệm kỳ tiến hành vào năm trước năm kết thúc nhiệm kỳ.

Lưu ý: Đối với những ngành, lĩnh vực có tính chất, đặc điểm riêng thì thực hiện theo hướng dẫn của Trung ương. Trường hợp tổ chức, cơ quan, đơn vị thực hiện việc đánh giá tập thể, cá nhân theo quý theo phân cấp quản lý thì thời điểm đánh giá gắn với sơ kết vào dịp cuối quý.

Thời hạn nộp bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2025 như thế nào?

Căn cứ Mục 4 Hướng dẫn 43-HD/BTCTW năm 2025 hướng dẫn một số nội dung tại Quy định 366-QĐ/TW năm 2025 về trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện như sau:

Trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện (Điều 14)

4.1. Tại Khoản 2, quy định thời điểm thực hiện kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân tiến hành vào dịp cuối năm và kết thúc trước ngày 31/12 hằng năm.

- Đối với tập thể, cá nhân ở các trường học, cơ sở giáo dục, việc xem xét đánh giá, xếp loại căn cứ trên kết quả công tác của năm học; thống nhất kiểm điểm, đánh giá, xếp loại tập thể, cá nhân hoàn thành trước ngày 31/12 hằng năm để đảm bảo tính đồng bộ trong toàn Đảng.

- Đối với các tổ chức, cơ quan, đơn vị có tính chất đặc thù theo chức năng, nhiệm vụ quy định chưa tổng kết vào dịp cuối năm thì cấp trên trực tiếp có thẩm quyền quy định, hướng dẫn thực hiện hoàn thành trước ngày 15/01 năm sau.

4.2. Hồ sơ kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng của tập thể, cá nhân được quản lý theo quy định và gửi về Ban Tổ chức Trung ương trước ngày 01/02 năm sau theo Mẫu 04.

4.3. Ban Tổ chức Trung ương chịu trách nhiệm tổng hợp, thẩm định kết quả, báo cáo Bộ Chính trị trước ngày 01/03 năm sau.

5. Thực hiện việc đánh giá định kỳ hằng quý đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp như sau:

5.1. Đối với cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý

...

Theo đó, thời điểm thực hiện kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên tiến hành vào dịp cuối năm và kết thúc trước ngày 31/12 hằng năm.

Đối với tập thể, cá nhân ở các trường học, cơ sở giáo dục, việc xem xét đánh giá, xếp loại căn cứ trên kết quả công tác của năm học; thống nhất kiểm điểm, đánh giá, xếp loại tập thể, cá nhân hoàn thành trước ngày 31/12 hằng năm để đảm bảo tính đồng bộ trong toàn Đảng.

Đối với các tổ chức, cơ quan, đơn vị có tính chất đặc thù theo chức năng, nhiệm vụ quy định chưa tổng kết vào dịp cuối năm thì cấp trên trực tiếp có thẩm quyền quy định, hướng dẫn thực hiện hoàn thành trước ngày 15/01 năm sau.