Hòa giải viên tại TAND cấp tỉnh hết nhiệm kỳ vẫn bảo đảm sức khỏe có được xem xét bổ nhiệm lại không?

Nội dung chính

• Hòa giải viên tại TAND cấp tỉnh hết nhiệm kỳ vẫn bảo đảm sức khỏe có được xem xét bổ nhiệm lại không?
• Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm lại Hòa giải viên tại TAND cấp tỉnh được quy định thế nào?
• Việc bổ nhiệm lại Hòa giải viên tại TAND cấp tỉnh được thực hiện theo quy trình như thế nào?

Hòa giải viên tại TAND cấp tỉnh hết nhiệm kỳ vẫn bảo đảm sức khỏe có được xem xét bổ nhiệm lại không?

Theo khoản 1 Điều 11 Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án 2020 quy định nhiệm kỳ của Hòa giải viên là 03 năm kể từ ngày được bổ nhiệm.

Theo khoản 1 Điều 12 Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án 2020 quy định về bổ nhiệm lại Hòa giải viên như sau:

Bổ nhiệm lại Hòa giải viên

1. Hòa giải viên khi hết nhiệm kỳ được xem xét, bổ nhiệm lại, trừ các trường hợp sau đây:

a) Không bảo đảm sức khỏe thực hiện nhiệm vụ;

b) Không hoàn thành nhiệm vụ;

c) Thuộc 10% tổng số Hòa giải viên nơi họ làm việc mà trong 02 năm có mức độ hoàn thành nhiệm vụ thấp nhất, cần được thay thế.

...

Theo quy định Hòa giải viên tại TAND cấp tỉnh khi hết nhiệm kỳ được xem xét, bổ nhiệm lại, trừ các trường hợp sau đây:

- Không bảo đảm sức khỏe thực hiện nhiệm vụ;

- Không hoàn thành nhiệm vụ;

- Thuộc 10% tổng số Hòa giải viên nơi họ làm việc mà trong 02 năm có mức độ hoàn thành nhiệm vụ thấp nhất, cần được thay thế.

Như vậy, Hòa giải viên tại TAND cấp tỉnh hết nhiệm kỳ vẫn bảo đảm sức khỏe thực hiện nhiệm vụ thì có thể được xem xét, bổ nhiệm lại.

Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm lại Hòa giải viên tại TAND cấp tỉnh được quy định thế nào?

Theo khoản 2 Điều 12 Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án 2020 quy định về hồ sơ đề nghị bổ nhiệm lại Hòa giải viên như sau:

Bổ nhiệm lại Hòa giải viên

...

2. Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm lại Hòa giải viên bao gồm:

a) Đơn đề nghị bổ nhiệm lại;

b) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp;

c) Báo cáo về quá trình thực hiện nhiệm vụ hòa giải, đối thoại của Hòa giải viên;

d) Đánh, giá, nhận xét của Tòa án nơi Hòa giải viên làm việc về quá trình thực hiện nhiệm vụ hòa giải, đối thoại.

3. Trình tự, thủ tục bổ nhiệm lại, công bố danh sách Hòa giải viên thực hiện theo quy định tại khoản 4 và khoản 5 Điều 11 của Luật này.

4. Chánh án Tòa án nhân dân tối cao quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, hồ sơ đề nghị bổ nhiệm lại Hòa giải viên tại TAND cấp tỉnh bao gồm:

- Đơn đề nghị bổ nhiệm lại;

Theo khoản 12 Điều 5 Thông tư 04/2020/TT-TANDTC quy định mẫu Đơn đề nghị bổ nhiệm lại Hòa giải viên mới nhất hiện nay được sử dụng theo Mẫu số 12 ban hành kèm theo Thông tư 04/2020/TT-TANDTC.

Tải về mẫu Đơn đề nghị bổ nhiệm lại Hòa giải viên tại Tòa án mới nhất hiện nay: Tải về

- Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp;

- Báo cáo về quá trình thực hiện nhiệm vụ hòa giải, đối thoại của Hòa giải viên;

- Đánh, giá, nhận xét của Tòa án nơi Hòa giải viên làm việc về quá trình thực hiện nhiệm vụ hòa giải, đối thoại.

Hòa giải viên tại TAND cấp tỉnh hết nhiệm kỳ vẫn bảo đảm sức khỏe có được xem xét bổ nhiệm lại không? (Hình từ Internet)

Việc bổ nhiệm lại Hòa giải viên tại TAND cấp tỉnh được thực hiện theo quy trình như thế nào?

Theo Điều 8 Thông tư 04/2020/TT-TANDTC quy định như sau:

Quy trình bổ nhiệm lại

1. Chậm nhất 02 tháng trước ngày hết nhiệm kỳ, Hòa giải viên có nguyện vọng tiếp tục làm Hòa giải viên, nộp hồ sơ đề nghị bổ nhiệm lại tại Tòa án nơi Hòa giải viên làm việc.

2. Căn cứ nhu cầu thực tế, trên cơ sở kết quả thực hiện nhiệm vụ của Hòa giải viên, Tòa án nơi có Hòa giải viên làm việc có văn bản đề nghị Chánh án Tòa án nhân dân cấp tỉnh xem xét bổ nhiệm lại theo quy định.

3. Quy trình bổ nhiệm lại Hòa giải viên được thực hiện như quy định tại khoản 3, khoản 4 và khoản 5 Điều 6 Thông tư này.

4. Quyết định bổ nhiệm lại Hòa giải viên phải được ban hành trước ít nhất 01 ngày làm việc, tính đến ngày hết nhiệm kỳ làm Hòa giải viên. Trường hợp không đáp ứng điều kiện để bổ nhiệm lại, Chánh án Tòa án nhân dân cấp tỉnh phải thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Theo đó, việc bổ nhiệm lại Hòa giải viên tại TAND cấp tỉnh được thực hiện theo quy trình sau đây:

- Chậm nhất 02 tháng trước ngày hết nhiệm kỳ, Hòa giải viên có nguyện vọng tiếp tục làm Hòa giải viên, nộp hồ sơ đề nghị bổ nhiệm lại tại Tòa án nơi Hòa giải viên làm việc.

- Căn cứ nhu cầu thực tế, trên cơ sở kết quả thực hiện nhiệm vụ của Hòa giải viên, Tòa án nơi có Hòa giải viên làm việc có văn bản đề nghị Chánh án Tòa án nhân dân cấp tỉnh xem xét bổ nhiệm lại theo quy định.

- Quy trình bổ nhiệm lại Hòa giải viên được thực hiện như quy định tại khoản 3, khoản 4 và khoản 5 Điều 6 Thông tư 04/2020/TT-TANDTC, cụ thể:

Quy trình bổ nhiệm

...

3. Tư vấn lựa chọn Hòa giải viên

a) Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị bổ nhiệm Hòa giải viên, đơn vị tham mưu về tổ chức cán bộ Tòa án nhân dân cấp tỉnh báo cáo Hội đồng tư vấn để xem xét, lựa chọn Hòa giải viên.

b) Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày đơn vị tham mưu về tổ chức cán bộ Tòa án nhân dân cấp tỉnh có văn bản, Hội đồng tư vấn tổ chức họp xem xét, thống nhất và ra nghị quyết lựa chọn người có đủ điều kiện làm Hòa giải viên

4. Ra quyết định bổ nhiệm Hòa giải viên

a) Căn cứ Nghị quyết của Hội đồng tư vấn, đơn vị tham mưu về tổ chức cán bộ Tòa án nhân dân cấp tỉnh trình Chánh án Tòa án nhân dân cấp tỉnh quyết định bổ nhiệm Hòa giải viên.

b) Trong thời hạn 05 ngày làm việc, Chánh án Tòa án nhân dân cấp tỉnh xem xét, quyết định bổ nhiệm Hòa giải viên. Trường hợp từ chối bổ nhiệm, Chánh án Tòa án nhân dân cấp tỉnh phải thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do.

5. Thông báo công khai danh sách Hòa giải viên

Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày ra quyết định bổ nhiệm, Chánh án Tòa án nhân dân cấp tỉnh công bố danh sách Hòa giải viên trên Trang thông tin điện tử của Tòa án nhân dân cấp tỉnh và niêm yết tại trụ sở Tòa án nơi Hòa giải viên làm việc; đồng thời, gửi Tòa án nhân dân tối cao (qua Vụ Tổ chức - Cán bộ) để quản lý và công bố trên Cổng thông tin điện tử Tòa án nhân dân tối cao theo quy định.

Quyết định bổ nhiệm lại Hòa giải viên phải được ban hành trước ít nhất 01 ngày làm việc, tính đến ngày hết nhiệm kỳ làm Hòa giải viên. Trường hợp không đáp ứng điều kiện để bổ nhiệm lại, Chánh án Tòa án nhân dân cấp tỉnh phải thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do.