VKSND TP. Hồ Chí Minh công bố điểm kỳ thi tuyển công chức vòng 1? Thời hạn phúc khảo trong vòng bao nhiêu ngày?

Nội dung chính

• VKSND TP. Hồ Chí Minh công bố điểm kỳ thi tuyển công chức vòng 1? Thời hạn phúc khảo trong vòng bao nhiêu ngày?
• Việc tuyển dụng công chức vào làm việc trong ngành Kiểm sát nhân dân cần đảm bảo những nguyên tắc nào?
• Cần đáp ứng điều kiện gì đăng ký dự tuyển công chức Viện kiểm sát nhân dân?

VKSND TP. Hồ Chí Minh công bố điểm kỳ thi tuyển công chức vòng 1? Thời hạn phúc khảo trong vòng bao nhiêu ngày?

Ngày 23/3, tin từ VKSND TP Hồ Chi Minh cho biết đơn vị vừa tiến hành công bố điểm thi vòng 1 - kỳ thi tuyển công chức ngành Kiểm sát nhân dân đợt 2 năm 2023 và thủ tục phúc khảo.

Theo đó, Hội đồng thi tuyển công chức - VKSND TP Hồ Chí Minh tiến hành thông báo công khai điểm thi vòng 1 của người tham dự kỳ thi tuyển dụng công chức ngành Kiểm sát nhân dân đợt 2 năm 2023, có danh sách điểm thi của người dự thi kèm theo.

Về thủ tục phúc khảo, trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày Hội đồng thi tuyển công chức công khai điểm thi, người dự thi có quyền gửi đơn đề nghị phúc khảo bài thi đến Hội đồng thi tuyển công chức (qua Phòng tổ chức cán bộ, VKSND TP Hồ Chí Minh, số 120 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, phường Bến Nghé, Quận 1, TP Hồ Chí Minh).

Lệ phí phúc khảo: 150.000 đồng/ bài thi.

Trong đơn đề nghị phúc khảo cần ghi rõ họ tên, đơn vị thi, số báo danh, môn phúc khảo. Nếu đơn phúc khảo gửi qua đường bưu điện thì căn cứ vào ngày bưu điện nơi gửi đóng dấu vào phong bì.

Hội đồng thi tuyển công chức chỉ xem xét, giải quyết đơn đề nghị phúc khảo được gửi trực tiếp hoặc gởi theo đường bưu điện, thông báo nêu rõ.

Tải Thông tin về danh sách điểm thi tại đây.

VKSND TP. Hồ Chí Minh công bố điểm kỳ thi tuyển công chức vòng 1 (Hình từ Internet)

Việc tuyển dụng công chức vào làm việc trong ngành Kiểm sát nhân dân cần đảm bảo những nguyên tắc nào?

Tại Điều 5 Quy chế tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân do Viện kiểm sát nhân dân tối cao ban hành kèm theo Quyết định 401/QĐ-VKSTC năm 2021 quy định nguyên tắc tuyển dụng công chức như sau:

Nguyên tắc tuyển dụng công chức

1. Công khai, minh bạch, khách quan, đúng pháp luật và phù hợp với đặc thù của Ngành.

2. Việc tổ chức thi tuyển, xét tuyển phải được giám sát chặt chẽ.

3. Bảo đảm tính cạnh tranh, công bằng để tuyển chọn công chức có chất lượng.

4. Tuyển chọn người đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

5. Ưu tiên tuyển chọn người có tài năng, người dân tộc thiểu số, người thuộc diện chính sách theo quy định của pháp luật và của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao.

Như vậy, việc tuyển dụng công chức vào làm việc trong ngành Kiểm sát nhân dân cần đảm bảo nguyên tắc sau đây:

- Công khai, minh bạch, khách quan, đúng pháp luật và phù hợp với đặc thù của Ngành.

- Việc tổ chức thi tuyển, xét tuyển phải được giám sát chặt chẽ.

- Bảo đảm tính cạnh tranh, công bằng để tuyển chọn công chức có chất lượng.

- Tuyển chọn người đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

- Ưu tiên tuyển chọn người có tài năng, người dân tộc thiểu số, người thuộc diện chính sách theo quy định của pháp luật và của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao.

Bên cạnh đó, tại khoản 2 Điều 2 Quy chế tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân do Viện kiểm sát nhân dân tối cao ban hành kèm theo Quyết định 401/QĐ-VKSTC năm 2021 quy định công tác tuyển dụng công chức bảo đảm khách quan, công bằng, khoa học, phù hợp vị trí việc làm theo đúng quy định của pháp luật và của Viện kiểm sát nhân dân tối cao.

Cần đáp ứng điều kiện gì đăng ký dự tuyển công chức Viện kiểm sát nhân dân?

Theo Điều 7 Quyết định 401/QĐ-VKSTC năm 2021 quy định điều kiện đăng ký dự tuyển công chức Viện kiểm sát nhân dân như sau:

Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển

Người đăng ký dự tuyển công chức, ngoài những điều kiện quy định tại Luật cán bộ, công chức, còn phải bảo đảm các tiêu chuẩn, điều kiện sau tại thời điểm đăng ký:

1. Về chính trị hiện tại, lịch sử chính trị của bản thân và gia đình: Không vi phạm quy định về công tác bảo vệ chính trị nội bộ của Viện kiểm sát nhân dân tối cao.

2. Về trình độ chuyên môn nghiệp vụ: Có trình độ đại học trở lên đúng chuyên ngành cần tuyển.

Trường hợp vị trí cần tuyển không yêu cầu trình độ đại học hoặc ở địa bàn, vị trí việc làm chuyên ngành khác có khó khăn về nguồn tuyển dụng thì đơn vị tuyển dụng báo cáo Viện kiểm sát nhân dân tối cao xem xét, quyết định.

3. Về sức khỏe: Có đủ sức khỏe đẻ công tác theo kết luận của cơ quan y tế có thẩm quyền; không bị dị hình, dị tật, khuyết tật; nam cao từ 1,60m, nặng từ 50kg trở lên; nữ cao từ 1,55m, nặng từ 45kg trở lên.

Không áp dụng quy định về chiều cao, cân nặng đối với người được tuyển dụng công chức chuyên môn nghiệp vụ khác.

4. Về tuổi:

a) Không quá 35 tuổi đối với nam và không quá 30 tuổi đối với nữ;

b) Đối với những trường hợp tuyển dụng theo khoản 3 Điều 21 Quy chế này hoặc trường hợp cán bộ, công chức từ ngành khác chuyển đến ngành Kiểm sát nhân dân thì độ tuổi không quá 50 tuổi đối với nam và không quá 45 tuổi đối với nữ và phải đảm bảo đến khi đủ tuổi nghỉ hưu phải có đủ số năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định hiện hành của pháp luật.

5. Trong trường hợp đặc biệt, Hội đồng tuyển dụng công chức có thể quy định thêm tiêu chuẩn, điều kiện nhưng phải được Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao đồng ý bằng văn bản trước khi thực hiện.

Như vậy, người đăng ký dự tuyển công chức Viện kiểm sát nhân dân ngoài những điều kiện quy định tại Luật cán bộ, công chức 2008, còn phải bảo đảm các tiêu chuẩn, điều kiện như:

- Về chính trị hiện tại, lịch sử chính trị của bản thân và gia đình: Không vi phạm quy định về công tác bảo vệ chính trị nội bộ của VKSNDTC.

- Về trình độ chuyên môn nghiệp vụ: Có bằng đại học trở lên đúng chuyên ngành.

- Về sức khỏe: Đủ sức khỏe làm việc, chiều cao và cân nặng theo quy định.

- Về tuổi: Không quá 35 tuổi đối với nam, 30 tuổi đối với nữ. Ngoài ra, độ tuổi có thể thay đổi đối với một số trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 21 Quyết định 401/QĐ-VKSTC năm 2021.

- Có thể bổ sung thêm một số tiêu chuẩn, điều kiện nhưng phải được Viện trưởng VKSTC đồng ý trước khi áp dụng.