Từ ngày 01/01/2023, tăng thu nhập tối đa 1.8 lần cho cán bộ, công chức, viên chức tại TP. Hồ Chí Minh?

Nội dung chính

• Tăng thu nhập tối đa 1.8 lần cho cán bộ, công chức, viên chức tại TP. Hồ Chí Minh??
• Trách nhiệm tổ chức thực hiện của các cơ quan, tổ chức trong việc thực hiện hệ số điều chỉnh thu nhập tăng thêm năm 2023 ra sao?
• Quy định nâng hệ số điều chỉnh thu nhập tăng thêm năm 2023 chính thức có hiệu lực từ ngày nào?
• Lộ trình tăng hệ số điều chỉnh thu nhập tăng thêm qua ra các năm ra sao?

Tăng thu nhập tối đa 1.8 lần cho cán bộ, công chức, viên chức tại TP. Hồ Chí Minh??

Căn cứ theo quy định tại Điều 6 Nghị quyết 54/2017/QH14 thí điểm cơ chế chính sách đặc thù phát triển Thành phố Hồ Chí Minh như sau:

Cơ chế ủy quyền và thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức thuộc Thành phố quản lý

1. Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố được ủy quyền cho Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện thực hiện một số nhiệm vụ, quyền hạn của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố.

2. Ủy ban nhân dân Thành phố quy định các nhiệm vụ, quyền hạn mà Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện được ủy quyền cho Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã thực hiện trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện; không được ủy quyền thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn đã được Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố ủy quyền quy định tại khoản 1 Điều này.

3. Hội đồng nhân dân Thành phố được quyền quyết định bố trí ngân sách Thành phố để chi thu nhập bình quân tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc khu vực quản lý nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập do Thành phố quản lý theo hiệu quả công việc ngoài việc thực hiện chi trả thu nhập tăng thêm theo quy định của pháp luật hiện hành về cơ chế tự chủ tài chính đối với cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, với mức không quá 1,8 lần mức lương ngạch bậc, chức vụ. Mức thu nhập cho các chuyên gia, nhà khoa học, tài năng đặc biệt của Thành phố do Hội đồng nhân dân Thành phố quy định.

4. Ủy ban nhân dân Thành phố được quyền điều chỉnh tên gọi, chức năng, nhiệm vụ các phòng thuộc các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân Thành phố để phù hợp với đặc điểm của Thành phố.

5. Việc thực hiện các quy định tại khoản 3 và khoản 4 Điều này phải gắn với việc sắp xếp bộ máy tổ chức, tinh giản biên chế, cải cách tiền lương theo chủ trương của Đảng, Nhà nước.

Theo đó, mức chi thu nhập bình quân tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức tại TP. Hồ Chí Minh theo khoản 3 Điều 6 Nghị quyết 54/2017/QH14 là không quá 1,8 lần mức lương theo ngạch bậc, chức vụ.

Căn cứ vào Nghị quyết 27/2022/NĐ-HĐND Quy định hệ số điều chỉnh tăng thu nhập năm 2023 đến hết thời gian thực hiện thí điểm theo Nghị quyết 54/2017/QH14.

Hệ số điều chỉnh tăng thu nhập năm 2023 được quy định tại Điều 1 Nghị quyết 27/2022/NĐ-HĐND như sau:

Quy định hệ số điều chỉnh tăng thu nhập năm 2023 đến hết thời gian thực hiện thí điểm theo Nghị quyết số 54/2017/QH14 ngày 24 tháng 11 năm 2017 của Quốc hội để thực hiện cơ chế đặc thù tại từng đơn vị tối đa là 1,8 lần so với tiền lương theo ngạch bậc, chức vụ.

Như vậy, hệ số điều chỉnh thu nhập tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức tại TP. Hồ Chí Minh năm 2023 là 1,8 lần tiền lương theo ngạch bậc, chức vụ.

Từ ngày 01/01/2023, tăng thu nhập tối đa 1.8 lần cho cán bộ, công chức, viên chức tại TP. Hồ Chí Minh? (Hình từ Internet)

Trách nhiệm tổ chức thực hiện của các cơ quan, tổ chức trong việc thực hiện hệ số điều chỉnh thu nhập tăng thêm năm 2023 ra sao?

Căn cứ theo nội dung tại Điều 2 Nghị quyết 27/2022/NĐ-HĐND, trách nhiệm tổ chức thực hiện của các cơ quan, tổ chức trong việc thực hiện tăng hệ số điều chỉnh thu nhập năm 2023 như sau:

Tổ chức thực hiện

1. Giao Ủy ban nhân dân Thành phố:

a) Cân đối nguồn cải cách tiền lương để đảm bảo chi tăng lương theo lộ trình của Chính phủ (dự kiến vào tháng 7 năm 2023) và thực hiện chi trả thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết số 03/2018/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân Thành phố trong năm 2023 đến hết thời gian thí điểm Nghị quyết số 54/2017/QH14 theo hệ số điều chỉnh thu nhập tăng thêm được quy định tại Điều 1 Nghị quyết này;

b) Tiếp tục thực hiện nhiệm vụ được giao tại Điều 8 Quy định về chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức thuộc khu vực quản lý nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập do Thành phố quản lý ban hành kèm theo Nghị quyết số 03/2018/NQ-HĐND ngày 16 tháng 3 năm 2018 của Hội đồng nhân dân Thành phố.

2. Thường trực Hội đồng nhân dân Thành phố, các Ban của Hội đồng nhân dân Thành phố, các Tổ đại biểu và đại biểu Hội đồng nhân dân Thành phố giám sát chặt chẽ quá trình tổ chức triển khai, thực hiện Nghị quyết này.

Như vậy, trong lộ trình tăng hệ số điều chỉnh thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức tại TP. Hồ Chí Minh năm 2023, các cơ quan tổ chức có trách nhiệm thực hiện như trên.

Quy định nâng hệ số điều chỉnh thu nhập tăng thêm năm 2023 chính thức có hiệu lực từ ngày nào?

Về hiệu lực thi hành, Điều 3 Nghị quyết 27/2022/NĐ-HĐND quy định như sau:

Hiệu lực thi hành văn bản

Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh khóa X, kỳ họp thứ tám thông qua ngày 09 tháng 12 năm 2022, có hiệu lực từ ngày 01 tháng 01 năm 2023 và thay thế Nghị quyết số 04/2022/NQ-HĐND ngày 7 tháng 4 năm 2022 của Hội đồng nhân dân Thành phố./.

Như vậy, việc tăng hệ số điều chỉnh thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức tại TP. Hồ Chí Minh lên 1,8 lần trong năm 2023 chính thức được thực hiện kể từ ngày 01/01/2023.

Lộ trình tăng hệ số điều chỉnh thu nhập tăng thêm qua ra các năm ra sao?

Lộ trình tăng hệ số điều chỉnh thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức tại TP. Hồ Chí Minh qua các năm như sau: