Tổng hợp điểm mới Pháp lệnh 05/2026/UBTVQH16 sửa đổi Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng ra sao?

Tổng hợp điểm mới Pháp lệnh 05/2026/UBTVQH16 sửa đổi Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng ra sao?

ĐÃ CÓ: Văn bản hợp nhất Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng ban hành ngày 5/8/2026

Ngày 08/7/2026, UBTVQH đã thông qua Pháp lệnh 05/2026/UBTVQH16 sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng.

>>> TẢI VỀ Pháp lệnh 05/2026/UBTVQH16

Theo đó, tổng hợp điểm mới Pháp lệnh 05/2026/UBTVQH16 sửa đổi, bổ sung Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng 2020 từ 01/01/2027 như sau:

(1) Sửa đổi quy định về công nhận liệt sĩ đối với thương binh hoặc người hưởng chính sách như thương binh chết do vết thương tái phát.Tổng hợp điểm mới Pháp lệnh 05 2026 UBTVQH16

Theo quy định tại khoản 1 Điều 14 Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng 2020 thì thương binh có tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 61% trở lên được công nhận là liệt sĩ khi có bệnh án điều trị vết thương tái phát tại bệnh viện tuyến huyện trở lên và biên bản kiểm thảo tử vong xác định vết thương tái phát là nguyên nhân chính dẫn đến tử vong.

Tại khoản 8 Điều 1 Pháp lệnh 05/2026/UBTVQH16 đã sửa đổi theo hướng không quy định điều kiện công nhận liệt sĩ đối với thương binh có tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 81% trở lên chết; chỉ quy định điều kiện đối với thương binh có tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 61% đến 80% chết do vết thương tái phát.Tổng hợp điểm mới Pháp lệnh 05 2026 UBTVQH16

(2) Bổ sung điều kiện công nhận liệt sĩ, thương binh đối với các lực lượng chức năng trong quá trình trực tiếp làm nhiệm vụ/công vụ đấu tranh phòng tội phạm.

Pháp lệnh 05/2026/UBTVQH16 bổ sung điều kiện công nhận liệt sĩ, thương binh đối với các lực lượng chức năng trong quá trình trực tiếp làm nhiệm vụ/công vụ đấu tranh phòng tội phạm vào điểm i khoản 1 Điều 14 và điểm i khoản 1 Điều 23 Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng 2020)

(3) Bổ sung đối tượng được công nhận là người có công và chế độ, chính sách ưu đãi người có công với cách mạng

- Pháp lệnh 05/2026/UBTVQH16 bổ sung công nhận người làm nhiệm vụ ở biên giới, hải đảo; làm nghĩa vụ quốc tế ở Lào, Campuchia và được Nhà nước khen tặng Huân chương Chiến công (hiện nay là 85.578 người) là người có công với cách mạng (sửa đổi, bổ sung Điều 35 Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng 2020).

- Pháp lệnh 05/2026/UBTVQH16 bổ sung chế độ trợ cấp người phục vụ đối với người hoạt động cách mạng trước ngày 1/1/1945 (cán bộ Lão thành cách mạng) và người hoạt động cách mạng từ ngày 1/1/1945 đến ngày khởi nghĩa tháng Tám năm 1945 (cán bộ Tiền khởi nghĩa).

(4) Bổ sung đối tượng điều dưỡng hằng năm

Theo quy định Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng 2020, có 8 nhóm đối tượng hưởng chế độ điều dưỡng phục hồi sức khỏe hằng năm và 7 nhóm đối tượng hưởng chế độ điều dưỡng 2 năm/1lần.

Tuy nhiên, tại Pháp lệnh 05/2026/UBTVQH16 đã chuyển 1 phần đối tượng hiện đang được điều dưỡng 2 năm một lần sang điều dưỡng hằng năm.

Theo đó: “Thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, bệnh binh, người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học có tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 61% đến 80%” được điều dưỡng 2 năm một lần sang điều dưỡng hằng năm.

(5) Bổ sung nguyên tắc bảo đảm người có công với cách mạng và gia đình người có công với cách mạng có mức sống từ trung bình khá trở lên Tổng hợp điểm mới Pháp lệnh 05 2026 UBTVQH16

Tại khoản 3 Điều 1 Pháp lệnh 05/2026/UBTVQH16 bổ sung khoản 2 và khoản 3 Điều 6 Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng 2020 như sau:Tổng hợp điểm mới Pháp lệnh 05 2026 UBTVQH16

“2. Chế độ ưu đãi người có công với cách mạng và thân nhân của người có công với cách mạng được xác định và điều chỉnh phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội của đất nước trong từng thời kỳ; bảo đảm người có công với cách mạng và gia đình người có công với cách mạng có mức sống từ trung bình khá trở lên so với mức sống của cộng đồng dân cư nơi cư trú.

Đang tiếp tục cập nhật điểm mới..

*Lưu ý: Pháp lệnh 05/2026/UBTVQH16 có hiệu lực từ 01/01/2027.

Tổng hợp điểm mới Pháp lệnh 05/2026/UBTVQH16 sửa đổi Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng ra sao?

Những hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực ưu đãi người có công với cách mạng?

Những hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực ưu đãi người có công với cách mạng được quy định tại Điều 7 Pháp Lệnh ưu đãi người có công với Cách mạng 2020, cụ thể như sau:

(1) Khai báo gian dối, giả mạo giấy tờ để hưởng chế độ ưu đãi người có công với cách mạng và thân nhân của người có công với cách mạng.

(2) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn để làm trái quy định hoặc gây thiệt hại đến lợi ích của Nhà nước, quyền lợi của người có công với cách mạng, thân nhân của người có công với cách mạng.

(3) Vi phạm nguyên tắc quản lý, sử dụng kinh phí bảo đảm thực hiện các chính sách, chế độ ưu đãi người có công với cách mạng, thân nhân của người có công với cách mạng, Quỹ Đền ơn đáp nghĩa.

(4) Lợi dụng việc thực hiện chính sách, chế độ ưu đãi người có công với cách mạng, thân nhân của người có công với cách mạng để vi phạm pháp luật.

Người lao động được nghỉ làm vào ngày Thương binh Liệt sĩ không?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ dịp lễ tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Ngoài ra, tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ hằng tuần

1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.

2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.

3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Theo quy định trên, ngày Thương binh Liệt sĩ không phải là ngày nghỉ phép không thuộc một trong những ngày lễ mà người lao động được nghỉ theo quy định và Thương binh Liệt sĩ 2025 rơi vào ngày thứ 7. Do đó người lao động có lịch làm việc vẫn phải đi làm bình thường.

Như vậy, theo quy định của Bộ luật lao động thì ngày Thương binh Liệt sĩ không thuộc những ngày nghỉ lễ phép mà người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương. Do đó, người lao động không được nghỉ làm vào Ngày Thương binh Liệt sĩ.

Tuy nhiên, người lao động cũng có thể chủ động xin nghỉ phép theo diện phép năm hoặc nghỉ không lương vào ngày Thương binh Liệt sĩ.