Toàn văn Quyết định 1290/QĐ-BXD thẩm quyền tuyển dụng công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Xây dựng ra sao?
Ngày 11/8/2025, Bộ Xây dựng đã ban hành Quyết định 1290/QĐ-BXD năm 2025 về thẩm quyền tuyển dụng công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Xây dựng.
>>> Tải về Toàn văn Quyết định 1290/QĐ-BXD năm 2025
Theo đó, tại Điều 1 Quyết định 1290/QĐ-BXD năm 2025, Bộ Xây dựng quy định thẩm quyền tuyển dụng công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập (sau đây gọi là cơ quan, đơn vị) thuộc Bộ Xây dựng như sau:
(1) Tuyển dụng công chức:
(i) Bộ Xây dựng thực hiện tuyển dụng công chức của các cơ quan, đơn vị:
- Các Vụ, Văn phòng Bộ;
- Các tổ chức liên ngành (Văn phòng Ủy ban An toàn giao thông Quốc gia, Văn phòng Thường trực Ban Chỉ đạo Trung ương về chính sách nhà ở và thị trường bất động sản, Văn phòng Thường trực Ban Chỉ đạo Quy hoạch và Đầu tư xây dựng Vùng Thủ đô Hà Nội);
- Các cơ quan tham mưu giúp việc Đảng ủy Bộ Xây dựng (Văn phòng Đăng ủy, Cơ quan Ủy ban kiểm tra, Ban Tổ chức Đảng ủy, Ban Tuyên giáo và Dân vận).
(ii) Các Cục trực thuộc Bộ thực hiện tuyển dụng công chức của đơn vị sau khi báo cáo và được Bộ Xây dựng phê duyệt kế hoạch tuyển dụng.
Trường hợp các Cục có nhu cầu tuyển dụng công chức nhưng không tự tổ chức thi có thể để nghị Bộ tổ chức cùng với kỳ tuyển dụng của Bộ.
(2) Tuyển dụng viên chức
(i) Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên trực thuộc Bộ thực hiện tuyến dụng viên chức của đơn vị sau khi báo cáo và được Bộ Xây dựng phê duyệt kế hoạch tuyển dụng.
(ii) Đơn vị sự nghiệp công lập bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư và đơn vị sự nghiệp công lập bảo đảm chi thưởng xuyên thì thẩm quyền tuyển dụng viên chức theo quy định tại khoản 1 Điều 7 Nghị định 115/2020/NĐ-CP.
(iii) Đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thưởng xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên trực thuộc Cục hoặc trực thuộc đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ thi thẩm quyền tuyển dụng viên chức thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định 115/2020/NĐ-CP.
Xem chi tiết thêm tại Quyết định 1290/QĐ-BXD năm 2025 có hiệu lực thi hành từ ngày 11/8/2025.
Toàn văn Quyết định 1290/QĐ-BXD thẩm quyền tuyển dụng công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Xây dựng ra sao? (Hình từ Internet)
Tổ chức thực hiện Quyết định 1290/QĐ-BXD năm 2025 ra sao?
Căn cứ theo Điều 2 Quyết định 1290/QĐ-BXD năm 2025 quy định tổ chức thực hiện như sau:
(1) Các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ căn cứ quy định tại Điều 1 Quyết định 1290/QĐ-BXD năm 2025 và các quy định của pháp luật có liên quan, tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng công chức, viên chức theo đúng thẩm quyền và quy định.
(2) Giao Vụ Tổ chức cán bộ:
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng công chức của Bộ, tổng hợp kế hoạch tuyển dụng công chức, viên chức của các cơ quan, đơn vị, trình Lãnh đạo Bộ xem xét quyết định.
- Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu thực hiện tuyển dụng công chức thuộc thẩm quyền của Bộ theo đúng quy định của pháp luật.
Căn cứ tuyển dụng viên chức được quy định ra sao?
Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 115/2020/NĐ-CP có nội dung được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP quy định căn cứ tuyển dụng viên chức như sau:
(1) Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp công lập.
(2) Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quy định tại khoản 1 Điều 7 Nghị định 115/2020/NĐ-CP hoặc cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định 115/2020/NĐ-CP hoặc người đứng đầu cơ quan, đơn vị được phân cấp, ủy quyền xây dựng kế hoạch tuyển dụng, quyết định theo thẩm quyền hoặc báo cáo cơ quan quản lý viên chức phê duyệt để làm căn cứ tuyển dụng trước mỗi kỳ tuyển dụng. Nội dung kế hoạch tuyển dụng bao gồm:
- Số lượng người làm việc được giao và số lượng người làm việc chưa sử dụng của đơn vị sự nghiệp công lập;
- Số lượng người cần tuyển ở từng vị trí việc làm, trong đó xác định các vị trí việc làm thí sinh được đăng ký 02 nguyện vọng. Các vị trí việc làm thí sinh được đăng ký 02 nguyện vọng phải có tiêu chuẩn, điều kiện giống nhau, cùng Hội đồng thi, áp dụng hình thức thi viết (vòng 2) và chung đề thi;
- Số lượng vị trí việc làm cần tuyển đối với người dân tộc thiểu số (nếu có), trong đó xác định rõ chỉ tiêu, cơ cấu dân tộc cần tuyển;
- Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển ở từng vị trí việc làm;
- Hình thức và nội dung thi tuyển hoặc xét tuyển;
- Các nội dung khác (nếu có).
Đơn vị sự nghiệp công lập quy định tại khoản 1 Điều 7 Nghị định 115/2020/NĐ-CP xây dựng và quyết định kế hoạch tuyển dụng theo quy định tại khoản này mà không phải báo cáo cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập phê duyệt.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
