Toàn văn Dự thảo Nghị định về tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý thuộc cơ quan hành chính nhà nước?
Ngày 23/11/2025, Cổng thông tin điện tử Bộ Tư pháp công bố tài liệu thẩm định dự thảo Nghị định về tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý thuộc cơ quan hành chính nhà nước.
>>> Tải về Toàn văn dự thảo Nghị định
(1) Dự thảo Nghị định đề xuất phạm vi điều chỉnh như sau:
- Dự thảo Nghị định đề xuất quy định về tiêu chuẩn chức danh, chức vụ (sau đây gọi chung là chức danh) công chức lãnh đạo, quản lý thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ (sau đây gọi chung là Bộ); cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là Sở và tương đương); cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu (sau đây gọi chung là Phòng và tương đương thuộc xã).
- Áp dụng tiêu chuẩn chức danh đề xuất tại dự thảo Nghị định này đối với các chức danh tương đương thuộc các cơ quan chuyên môn của Hội đồng Dân tộc và các Ủy ban của Quốc hội, Văn phòng Quốc hội, Văn phòng Chủ tịch nước, cơ quan thuộc Chính phủ.
- Các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước khác được thành lập theo quy định của pháp luật.
- Chánh án Tòa án nhân dân tối cao, Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân tối cao, Tổng Kiểm toán Nhà nước quyết định việc áp dụng tiêu chuẩn chức danh quy định tại dự thảo Nghị định đối với các chức danh tương đương trong bộ máy hành chính giúp việc thuộc thẩm quyền quản lý theo ngành dọc.
- Tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Công an và tổ chức cơ yếu thực hiện theo quy định của cơ quan có thẩm quyền.
(2) Dự thảo Nghị định dự kiến có hiệu lực kể từ ngày ký ban hành và thay thế Nghị định 29/2024/NĐ-CP.
*Trên đây là thông tin về "Dự thảo Nghị định về tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý thuộc cơ quan hành chính nhà nước?".
Dự thảo Nghị định về tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý thuộc cơ quan hành chính nhà nước? (Hình ảnh từ Internet)
Đề xuất tiêu chuẩn đối với chức danh Giám đốc Sở và tương đương như thế nào?
Căn cứ tại Điều 18 dự thảo Nghị định đề xuất tiêu chuẩn đối với chức danh Giám đốc Sở và tương đương như sau:
Đáp ứng các tiêu chuẩn chung quy định tại Mục 1 Chương II dự thảo Nghị định và các quy định đề xuất dưới đây:
- Nắm chắc các văn bản của Đảng và Nhà nước, am hiểu sâu về hệ thống pháp luật, cơ chế, chính sách về quản lý ngành, lĩnh vực tại địa phương mình phụ trách; có kinh nghiệm tổng hợp, tổng kết thực tiễn; đề xuất giải pháp kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong lĩnh vực công tác.
- Có năng lực tham mưu, chỉ đạo triển khai thực hiện có hiệu quả văn bản quy phạm pháp luật của trung ương; tham mưu xây dựng văn bản quy phạm pháp luật về ngành, lĩnh vực áp dụng tại địa phương; chỉ đạo xây dựng kế hoạch công tác nhiệm kỳ và hằng năm của ngành, lĩnh vực tại địa phương; chỉ đạo hoặc trực tiếp giải quyết những vấn đề khó, phức tạp thuộc ngành, lĩnh vực tại địa phương; chỉ đạo thực hiện thanh tra, kiểm tra, xử lý theo quy định của pháp luật; chỉ đạo giải quyết dứt điểm các vụ việc phát sinh, các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của tổ chức và công dân thuộc thẩm quyền; chỉ đạo giải quyết tình huống phát sinh, xử lý công việc đột xuất, phức tạp; tham mưu lãnh đạo thực hiện công tác phối hợp với các cơ quan ở trung ương; thực hiện đồng bộ, thống nhất, hiệu quả chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và pháp luật trong phạm vi toàn tỉnh; chỉ đạo tổ chức thực hiện cải cách hành chính, chuyển đổi số tăng hiệu suất hoạt động của bộ máy hành chính; nghiên cứu, vận dụng các tri thức khoa học, công nghệ hiện đại; có sáng kiến, mô hình cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số hoặc đề xuất giải pháp hiệu quả, mang tính đột phá hoặc tạo chuyển biến rõ, được áp dụng trong lĩnh vực phụ trách.
- Đang giữ chức danh Phó Giám đốc Sở và tương đương hoặc các chức danh cùng bậc hoặc bậc cao hơn chức danh Phó Giám đốc Sở và tương đương theo quy định của cấp có thẩm quyền.
Đâu là những việc cán bộ, công chức không được làm?
Những việc cán bộ công chức không được làm được quy định tại Điều 14 Luật Cán bộ công chức năm 2025 gồm:
- Trốn tránh, thoái thác, né tránh, đùn đẩy trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý nghỉ việc, bỏ việc; tham gia đình công; đăng tải, phát tán, phát ngôn thông tin sai lệch làm ảnh hưởng đến hình ảnh, uy tín của đất nước, địa phương, cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.
- Có hành vi tham ô, tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, trục lợi, nhũng nhiễu và các hành vi khác vi phạm pháp luật đối với người dân, doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
- Sử dụng tài sản công của Nhà nước và tài sản của Nhân dân trái pháp luật.
- Lợi dụng, lạm dụng nhiệm vụ, quyền hạn, sử dụng thông tin liên quan đến công vụ để trục lợi.
- Có hành vi phân biệt đối xử dân tộc, giới tính, độ tuổi, khuyết tật, tôn giáo, tín ngưỡng, thành phần xã hội dưới mọi hình thức trong thi hành công vụ.
- Những việc không được làm liên quan đến sản xuất, kinh doanh, công tác nhân sự theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, bảo vệ bí mật nhà nước và những việc khác theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền trong thời gian công tác và sau khi thôi việc, nghỉ hưu.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
