Toàn văn Công văn 4348/SGDĐT-TCCB năm 2025 hướng dẫn mới nhất về tiền lương dạy thêm giờ đối với giáo viên tại TP.HCM?
Ngày 10/11/2025, Sở Giáo dục và Đào tạo TP Hồ Chí Minh ban hành Công văn 4348/SGDĐT-TCCB năm 2025 về việc triển khai Thông tư 21/2025/TT-BGDĐT quy định chế độ trả tiền lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập.
>>> Tải về Toàn văn Công văn 4348/SGDĐT-TCCB năm 2025
Trong Công văn 4348/SGDĐT-TCCB năm 2025, Sở Giáo dục và Đào tạo triển khai Thông tư 21/2025/TT-BGDĐT đến Hiệu trưởng/Giám đốc các đơn vị trực thuộc Sở và Trưởng phòng Phòng Văn hóa – Xã hội phường, xã và đặc khu một số nội dung cụ thể như sau:
(1) Hiệu lực và điều khoản thi hành tại Thông tư 21/2025/TT-BGDĐT
Ngày 23 tháng 9 năm 2025, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư 21/2025/TT-BGDĐT có hiệu lực thi hành kể từ ngày 23/9/2025.
Thông tư 21/2025/TT-BGDĐT thay thế Thông tư liên tịch 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ trưởng Bộ Nội vụ và Bộ trưởng Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập.
Việc chỉ trả tiền lương dạy thêm giờ cho nhà giáo năm học 2024 - 2025 thực hiện theo quy định tại Thông tư liên tịch 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC.
(2) Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
Phạm vi điều chỉnh: Thông tư 21/2025/TT-BGDĐT quy định chế độ trả tiền lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân, không áp dụng đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục thuộc Bộ Quốc phòng và Bộ Công an.
Đối tượng áp dụng: Nhà giáo và nhà giáo giữ chức vụ cán bộ quản lý cơ sở giáo dục (sau đây gọi chung là nhà giáo) thuộc danh sách trả lương được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, đang giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân.
(3) Quy định chung về việc tính trả tiền lương dạy thêm giờ
- Định mức giờ dạy năm học đối với giáo viên mầm non, định mức tiết dạy năm học đối với giáo viên phổ thông, thường xuyên, dự bị đại học, định mức giờ giảng/năm học đối với nhà giáo giáo dục nghề nghiệp, định mức giờ chuẩn giảng dạy năm học đối với giảng viên cơ sở giáo dục đại học, cơ sở đào tạo, bồi dưỡng của Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, trường chính trị của tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương được gọi chung là định mức tiết dạy/năm học.
- Tiền lương của một tháng làm căn cứ tỉnh trả tiền lương dạy thêm giờ của nhà giáo bao gồm: tiền lương tính theo hệ số lương (hoặc theo vị trí việc làm), phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có), các khoản phụ cấp lương và hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có).
>>> Xem chi tiết tại Công văn 4348/SGDĐT-TCCB năm 2025
Toàn văn Công văn 4348/SGDĐT-TCCB năm 2025 hướng dẫn mới nhất về tiền lương dạy thêm giờ đối với giáo viên tại TP.HCM? (Hình ảnh từ Internet)
Quyền và nhiệm vụ của giáo viên là gì?
Quyền và nhiệm vụ của giáo viên được quy định tại Điều 69 Luật Giáo dục 2019 và Điều 70 Luật Giáo dục 2019 như sau:
(1) Nhiệm vụ của nhà giáo
- Giảng dạy, giáo dục theo mục tiêu, nguyên lý giáo dục, thực hiện đầy đủ và có chất lượng chương trình giáo dục.
- Gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân, điều lệ nhà trường, quy tắc ứng xử của nhà giáo.
- Giữ gìn phẩm chất, uy tín, danh dự của nhà giáo; tôn trọng, đối xử công bằng với người học; bảo vệ các quyền, lợi ích chính đáng của người học.
- Học tập, rèn luyện để nâng cao phẩm chất đạo đức, trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, đổi mới phương pháp giảng dạy, nêu gương tốt cho người học.
(2) Quyền của nhà giáo
- Được giảng dạy theo chuyên môn đào tạo.
- Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ.
- Được hợp đồng thỉnh giảng, nghiên cứu khoa học tại cơ sở giáo dục khác hoặc cơ sở nghiên cứu khoa học.
- Được tôn trọng, bảo vệ nhân phẩm, danh dự và thân thể.
- Được nghỉ hè theo quy định của Chính phủ và các ngày nghỉ khác theo quy định của pháp luật.
Những việc nào nhà giáo không được làm từ 2026?
Những việc nhà giáo không được làm được quy định tại Điều 11 Luật Nhà giáo 2025 gồm:
- Nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập không được làm những việc viên chức không được làm theo quy định của pháp luật về viên chức và quy định khác của pháp luật có liên quan. Nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập không được thực hiện các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động theo quy định của pháp luật về lao động và quy định khác của pháp luật có liên quan.
- Ngoài quy định tại khoản 1 Điều 11 Luật Nhà giáo 2025, nhà giáo không được làm các việc sau đây:
+ Phân biệt đối xử giữa những người học dưới mọi hình thức;
+ Gian lận, cố ý làm sai lệch kết quả trong hoạt động tuyển sinh, đánh giá người học;
+ Ép buộc người học tham gia học thêm dưới mọi hình thức;
+ Ép buộc người học nộp tiền hoặc hiện vật ngoài quy định của pháp luật;
+ Lợi dụng chức danh nhà giáo và hoạt động nghề nghiệp để thực hiện hành vi vi phạm pháp luật.
- Những việc tổ chức, cá nhân không được làm đối với nhà giáo bao gồm:
+ Không thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đối với nhà giáo theo quy định của pháp luật;
+ Đăng tải, phát tán thông tin mang tính quy kết về trách nhiệm của nhà giáo trong hoạt động nghề nghiệp khi chưa có kết luận của cơ quan có thẩm quyền;
+ Các việc không được làm khác theo quy định của pháp luật.
*Luật Nhà giáo 2025 có hiệu lực từ 01/01/2026.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
