Toàn văn Công văn 19780-CV/VPTW 2025 điều chỉnh Hướng dẫn 56 khen thưởng đối với đảng viên?

Toàn văn Công văn 19780-CV/VPTW 2025 điều chỉnh Hướng dẫn 56 khen thưởng đối với đảng viên?

Nóng: Điều chỉnh mức tiền khen thưởng đảng viên 2025

Ngày 29/12/2025, Văn phòng Ban Chấp hành Trung ương có Công văn 19780-CV/VPTW năm 2025 điều chỉnh một số nội dung tại Hướng dẫn 56-HD/VPTW năm 2015, ngày 27/10/2015 của Văn phòng Trung ương Đảng.

Theo đó, điều chỉnh một số nội dung tại Hướng dẫn 56-HD/VPTW năm 2015 về khen thưởng theo định kỳ đối với tổ chức đảng như sau:

(1) Đối với chi bộ (không phải chi bộ cơ sở)

- Chi bộ đạt tiêu chuẩn "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" tiêu biểu trong năm được tặng giấy khen của đảng uỷ cấp trên trực tiếp của chi bộ (trừ đảng bộ bộ phận): Tiền thưởng kèm theo bằng 0,6 lần mức lương cơ sở.

- Chi bộ đạt tiêu chuẩn "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" tiêu biểu 5 năm liền được tặng giấy khen của ban thường vụ cấp uỷ cấp trên trực tiếp của tổ chức cơ sở đảng: Tiền thưởng kèm theo bằng 1,5 lần mức lương cơ sở.

- Chi bộ đạt tiêu chuẩn "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" tiêu biểu 5 năm liền được tặng bằng khen của ban thường vụ tỉnh uỷ, thành uỷ, đảng uỷ trực thuộc Trung ương: Tiền thưởng kèm theo bằng 2,0 lần mức lương cơ sở.

(2) Đối với đảng bộ cơ sở, chi bộ cơ sở

- Đảng bộ cơ sở, chi bộ cơ sở đạt tiêu chuẩn "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" tiêu biểu trong năm được tặng giấy khen của ban thường vụ cấp uỷ cấp trên trực tiếp của tổ chức cơ sở đảng: Tiền thưởng kèm theo bằng 2,0 lần mức lương cơ sở.

- Đảng bộ cơ sở, chi bộ cơ sở đạt tiêu chuẩn "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" tiêu biểu 5 năm liền được tặng bằng khen của ban thường vụ tỉnh uỷ, thành uỷ, đảng uỷ trực thuộc Trung ương: Tiền thưởng kèm theo bằng 5,0 lần mức lương cơ sở.

- Đảng bộ cơ sở, chi bộ cơ sở đạt tiêu chuẩn "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" tiêu biểu 5 năm liền được tặng cờ của ban thường vụ tỉnh uỷ, thành uỷ, đảng uỷ trực thuộc Trung ương: Tiền thưởng kèm theo bằng 8,0 lần mức lương cơ sở.

(3) Đối với đảng bộ cấp trên trực tiếp của tổ chức cơ sở đảng

- Đảng bộ cấp trên trực tiếp của tổ chức cơ sở đảng đạt tiêu chuẩn "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" tiêu biểu trong năm được tặng bằng khen của ban thường vụ tỉnh uỷ thành uỷ, đảng uỷ trực thuộc Trung ương: Tiền thưởng kèm theo bằng 5,0 lần mức lương cơ sở.

- Đảng bộ cấp trên trực tiếp của tổ chức cơ sở đảng có thành tích trong nhiệm kỳ được tặng bằng khen của ban thường vụ tỉnh uỷ, thành uỷ, đảng uỷ trực thuộc Trung ương: Tiền thưởng kèm theo bằng 10,0 lần mức lương cơ sở.

- Đảng bộ cấp trên trực tiếp của tổ chức cơ sở đảng có thành tích trong nhiệm kỳ được tặng cờ của ban thường vụ tỉnh uỷ, thành uỷ, đảng uỷ trực thuộc Trung ương: Tiền thưởng kèm theo bằng 15,0 lần mức lương cơ sở.

...

>> TẢI VỀ Xem chi tiết toàn văn Công văn 19780-CV/VPTW 2025 điều chỉnh Hướng dẫn 56 khen thưởng đối với đảng viên

Toàn văn Công văn 19780-CV/VPTW 2025 điều chỉnh Hướng dẫn 56 khen thưởng đối với đảng viên? (Hình ảnh Internet)

Khen thưởng theo định kỳ đối với đảng viên theo Công văn 19780 ra sao?

Căn cứ Phần II Công văn 19780-CV/VPTW năm 2025 có nêu về khen thưởng theo định kỳ đối với đảng viên như sau:

(1) Đảng viên đạt tiêu chuẩn "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" trong năm được tặng giấy khen của đảng uỷ cơ sở, chi bộ cơ sở hoặc cấp uỷ cấp trên trực tiếp của tổ chức cơ sở đảng (đối với những nơi không có đảng uỷ cơ sở): Tiền thưởng kèm theo bằng 0,3 lần mức lương cơ sở.

(2) Đảng viên đạt tiêu chuẩn "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" 5 năm liền được tặng giấy khen của ban thường vụ cấp uỷ cấp trên trực tiếp của tổ chức cơ sở đảng: Tiền thưởng kèm theo bằng 1,0 lần mức lương cơ sở.

(3) Đảng viên đạt tiêu chuẩn "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" 5 năm liền được tặng bằng khen của ban thường vụ tỉnh uỷ, thành uỷ, đảng uỷ trực thuộc Trung ương: Tiền thưởng kèm theo bằng 1,5 lần mức lương cơ sở.

Văn phòng Trung ương Đảng thông báo để các đồng chí biết, thực hiện và thông báo đến các tổ chức đảng cấp dưới.

Chế độ tiền thưởng theo Nghị định 73 ra sao?

Căn cứ tại Điều 4 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định về chế độ tiền thưởng như sau:

(1) Thực hiện chế độ tiền thưởng trên cơ sở thành tích công tác đột xuất và kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm đối với các đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định 73/2024/NĐ-CP.

(2) Chế độ tiền thưởng quy định tại (1) được dùng để thưởng đột xuất theo thành tích công tác và thưởng định kỳ hằng năm theo kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành công việc của từng người hưởng lương trong cơ quan, đơn vị. Người đứng đầu đơn vị lực lượng vũ trang theo quy định của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an; người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý hoặc được phân cấp thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức và người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm xây dựng Quy chế cụ thể để thực hiện chế độ tiền thưởng áp dụng đối với các đối tượng trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị; gửi cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp để quản lý, kiểm tra và thực hiện công khai trong cơ quan, đơn vị.

(3) Quy chế tiền thưởng của cơ quan, đơn vị quy định tại (2) phải bao gồm những nội dung sau:

- Phạm vi và đối tượng áp dụng;

- Tiêu chí thưởng theo thành tích công tác đột xuất và theo kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của người hưởng lương trong cơ quan, đơn vị;

- Mức tiền thưởng cụ thể đối với từng trường hợp, không nhất thiết phải gắn với mức lương theo hệ số lương của từng người;

- Quy trình, thủ tục xét thưởng;

- Các quy định khác theo yêu cầu quản lý của cơ quan, đơn vị (nếu cần thiết).

(4) Quỹ tiền thưởng hằng năm quy định tại Điều này nằm ngoài quỹ khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng 2022, được xác định bằng 10% tổng quỹ tiền lương (không bao gồm phụ cấp) theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc và cấp bậc quân hàm của các đối tượng trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị.

Đến hết ngày 31 tháng 01 của năm sau liền kề, nếu cơ quan, đơn vị không sử dụng hết quỹ tiền thưởng của năm thì không được chuyển nguồn vào quỹ tiền thưởng của năm sau.