- Các đối tượng nào trong ngành giáo dục mầm non và tiểu học được hỗ trợ khi gặp khó khăn do Covid-19?
- Điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên giáo dục mầm non và tiểu học ngoài công lập khi gặp khó khăn do Covid?
- Hỗ trợ cán bộ, giáo viên, nhân viên giáo dục mầm non và tiểu học ngoài công lập khi gặp khó khăn do Covid theo nguyên tắc nào?
- Cán bộ, giáo viên, nhân viên giáo dục mầm non và tiểu học ngoài công lập khi gặp khó khăn do Covid được hỗ trợ bao nhiêu tiền?
Các đối tượng nào trong ngành giáo dục mầm non và tiểu học được hỗ trợ khi gặp khó khăn do Covid-19?
Căn cứ tiểu mục 1 Mục II Nghị quyết 103/NQ-CP năm 2022 quy định các đối tượng sau đây được hỗ trợ khi gặp khó khăn do gặp Covid-19, bao gồm:
Cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên làm việc tại cơ sở giáo dục mầm non thuộc loại hình tự thục, dân lập; cơ sở giáo dục tiểu học tư thục; trường mẫu giáo, mầm non SOS, trường tiểu học Hermann Gmeiner trong hệ thống Làng trẻ em SOS Việt Nam được cấp có thẩm quyền cấp phép thành lập và hoạt động theo quy định phải tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch COVID-19 (sau đây gọi tắt là cơ sở giáo dục ngoài công lập).
Nghị quyết 103/NQ-CP: Hỗ trợ 3.7 triệu đồng cho giáo viên mầm non, tiểu học ngoài công lập gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 năm 2022? (Hình từ internet)
Điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên giáo dục mầm non và tiểu học ngoài công lập khi gặp khó khăn do Covid?
Căn cứ tiểu mục 2 Mục II Nghị quyết 103/NQ-CP năm 2022 quy định các điều kiện để cán bộ, giáo viên, nhân viên giáo dục mầm non và tiểu học ngoài công lập khi gặp khó khăn do Covid được nhận hỗ trợ như sau:
- Là người đang làm việc tại cơ sở giáo dục ngoài công lập trước khi cơ sở phải tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch COVID-19 tính từ ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2021;
- Nghỉ việc không hưởng lương từ 01 tháng trở lên tính từ ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2021;
- Chưa được hưởng chính sách hỗ trợ đối với người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương theo quy định tại khoản 4, 5, 6 Mục II Nghị quyết số 68/NQ-CP do không tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc;
- Có xác nhận làm việc tại cơ sở giáo dục ngoài công lập (bao gồm cơ sở giáo dục ngoài công lập đã làm việc trước đây hoặc cơ sở giáo dục ngoài công lập khác trong trường hợp cơ sở giáo dục ngoài công lập trước đây làm việc không hoạt động trở lại) ít nhất hết năm học 2021 - 2022.
Hỗ trợ cán bộ, giáo viên, nhân viên giáo dục mầm non và tiểu học ngoài công lập khi gặp khó khăn do Covid theo nguyên tắc nào?
Căn cứ tiểu mục 2 Mục I Nghị quyết 103/NQ-CP năm 2022 quy định nguyên tắc hỗ trợ như sau:
- Bảo đảm hỗ trợ đúng đối tượng, công khai, minh bạch, không để lợi dụng, trục lợi chính sách,
- Tạo điều kiện thuận lợi về thủ tục hành chính để cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên và cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học ngoài công lập dễ dàng tiếp cận chính sách.
- Không hỗ trợ đối tượng đã được hưởng chính sách đối với người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương theo quy định tại khoản 4, 5, 6 mục II Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày 01 tháng 7 năm 2021, Nghị quyết số 126/NQ-CP ngày 08 tháng 10 năm 2011 của Chính phủ về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 của Chính phủ (sau đây gọi tắt là Nghị quyết số 68/NQ-CP); không hỗ trợ đối tượng tự nguyện không tham gia; nếu đủ điều kiện hưởng nhiều chính sách thì chỉ giải quyết hỗ trợ theo chính sách cao nhất.
- Bảo đảm tính khả thi, hiệu quả của các chính sách và nguồn lực để thực hiện.
- Phát huy tính chủ động của các cấp, các ngành, địa phương, căn cứ vào điều kiện cụ thể để linh hoạt triển khai, đảm bảo mục tiêu, nguyên tắc và kịp thời các chính sách hỗ trợ.
- Bảo đảm hỗ trợ đúng đối tượng, công khai, minh bạch, không để lợi dụng, trục lợi chính sách,
- Tạo điều kiện thuận lợi về thủ tục hành chính để cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên và cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học ngoài công lập dễ dàng tiếp cận chính sách.
- Không hỗ trợ đối tượng đã được hưởng chính sách đối với người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương theo quy định tại khoản 4, 5, 6 mục II Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày 01 tháng 7 năm 2021, Nghị quyết số 126/NQ-CP ngày 08 tháng 10 năm 2011 của Chính phủ về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 của Chính phủ (sau đây gọi tắt là Nghị quyết số 68/NQ-CP); không hỗ trợ đối tượng tự nguyện không tham gia; nếu đủ điều kiện hưởng nhiều chính sách thì chỉ giải quyết hỗ trợ theo chính sách cao nhất.
- Bảo đảm tính khả thi, hiệu quả của các chính sách và nguồn lực để thực hiện.
- Phát huy tính chủ động của các cấp, các ngành, địa phương, căn cứ vào điều kiện cụ thể để linh hoạt triển khai, đảm bảo mục tiêu, nguyên tắc và kịp thời các chính sách hỗ trợ.
Cán bộ, giáo viên, nhân viên giáo dục mầm non và tiểu học ngoài công lập khi gặp khó khăn do Covid được hỗ trợ bao nhiêu tiền?
Căn cứ tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 103/NQ-CP năm 2022 quy định cán bộ, giáo viên, nhân viên giáo dục mầm non và tiểu học ngoài công lập khi gặp khó khăn do Covid được hưởng mức hỗ trợ như sau:
- Hỗ trợ một lần mức 3.700.000 đồng/người áp dụng với cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên chưa được hưởng chính sách của địa phương hỗ trợ đối với nhóm lao động không có giao kết hợp đồng lao động và một số đối tượng | đặc thù khác theo quy định tại khoản 12 Mục II Nghị quyết số 68/NQ-CP.
- Hỗ trợ một lần mức 2.200.000 đồng/người áp dụng với cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên đã được hưởng chính sách của địa phương theo quy định tại khoản 12 Mục II Nghị quyết số 68/NQ-CP.
Thời gian hỗ trợ đến hết ngày 31/12/2022.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
