Ngày 10/10 kỷ niệm 71 năm Ngày Giải phóng Thủ đô có được nghỉ không? Ngày 10/10 có được nghỉ không?

Nguyễn Thị Minh Hiếu 536 lượt xem
15:50 | 09/10/2025
Ngày 10/10 kỷ niệm 71 năm Ngày Giải phóng Thủ đô có được nghỉ không? Ngày 10/10 có được nghỉ không?
Nội dung chính
  1. Ngày 10/10 kỷ niệm 71 năm Ngày Giải phóng Thủ đô có được nghỉ không? Ngày 10/10 có được nghỉ không?
  2. Danh mục dự án tổ chức Lễ khởi công kỷ niệm 71 năm Ngày Giải phóng Thủ đô (10/10/1954 - 10/10/2025)?
  3. Quan điểm về phương hướng, nhiệm vụ phát triển Thủ đô Hà Nội đến năm 2030, tầm nhìn 2045 ra sao?

Ngày 10/10 kỷ niệm 71 năm Ngày Giải phóng Thủ đô có được nghỉ không? Ngày 10/10 có được nghỉ không?

Năm 2025 là kỷ niệm 71 năm Ngày Giải phóng Thủ đô (10/10/1954 - 10/10/2025)

(Năm 2024 là kỷ niệm 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô (10/10/1954 - 10/10/2024) theo Hướng dẫn 126-HD/BTGTW năm 2023).

Ngày Giải phóng Thủ đô không phải là ngày lễ lớn của Việt Nam theo quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP.

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì Ngày Giải phóng Thủ đô không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.

Theo đó, nếu Ngày Giải phóng Thủ đô trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.

Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong Ngày Giải phóng Thủ đô.

Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào Ngày Giải phóng Thủ đô thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.

=> Năm 2025, ngày 10/10 kỷ niệm 71 năm Ngày Giải phóng Thủ đô rơi vào Thứ 6, trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ. Người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong Ngày Giải phóng Thủ đô. Hoặc có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.

Ngày 10/10 kỷ niệm 71 năm Ngày Giải phóng Thủ đô có được nghỉ không? Ngày 10/10 có được nghỉ không?

Ngày 10/10 kỷ niệm 71 năm Ngày Giải phóng Thủ đô có được nghỉ không? Ngày 10/10 có được nghỉ không? (Hình từ Internet)

Danh mục dự án tổ chức Lễ khởi công kỷ niệm 71 năm Ngày Giải phóng Thủ đô (10/10/1954 - 10/10/2025)?

Ngày 26/9/2025, UBND Thành phố Hà Nội đã có Kế hoạch 264/KH-UBND năm 2025 về tổ chức Lễ khởi công các dự án nhân dịp kỷ niệm Ngày Giải phóng Thủ đô (10/10/1954 - 10/10/2025)

TẢI VỀ Kế hoạch 264/KH-UBND năm 2025

Theo đó, danh mục dự án tổ chức Lễ khởi công kỷ niệm 71 năm Ngày Giải phóng Thủ đô (10/10/1954 - 10/10/2025) như sau:

Quan điểm về phương hướng, nhiệm vụ phát triển Thủ đô Hà Nội đến năm 2030, tầm nhìn 2045 ra sao?

Tại mục 1 Phần II Nghị quyết 15-NQ/TW năm 2022 đã nêu rõ quan điểm về phương hướng, nhiệm vụ phát triển Thủ đô Hà Nội đến năm 2030, tầm nhìn 2045 như sau:

- Thống nhất cao trong nhận thức về vị trí, vai trò quan trọng đặc biệt và yêu cầu, nhiệm vụ phát triển Thủ đô Hà Nội đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045;

Tạo bước chuyển có tính đột phá trong huy động sức mạnh tổng hợp, khai thác hiệu quả tiềm năng, lợi thế của Thủ đô, kết hợp với nguồn lực của cả nước và nguồn lực quốc tế, xây dựng và phát triển Thủ đô thực sự xứng đáng là trung tâm đầu não chính trị - hành chính quốc gia, trái tim của cả nước;

Trung tâm lớn về kinh tế, văn hoá, giáo dục và đào tạo, khoa học và công nghệ và hội nhập quốc tế; xây dựng Thủ đô Hà Nội trở thành đô thị thông minh, hiện đại, xanh, sạch, đẹp, an ninh, an toàn;

Phát triển nhanh, bền vững, có sức lan toả để thúc đẩy vùng đồng bằng Sông Hồng, vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ và cả nước cùng phát triển.

- Phát triển Thủ đô Hà Nội "Văn hiến - Văn minh - Hiện đại" là nhiệm vụ chính trị quan trọng đặc biệt trong chiến lược xây dựng và bảo vệ Tổ quốc với tinh thần "Cả nước vì Hà Nội, Hà Nội vì cả nước"; là trách nhiệm, nghĩa vụ của toàn Đảng, toàn dân, toàn quân, của cả hệ thống chính trị; là nhiệm vụ hàng đầu của Đảng bộ, chính quyền và nhân dân Thủ đô Hà Nội.

- Tập trung ưu tiên hoàn thiện thể chế phát triển Thủ đô toàn diện, đồng bộ, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế; kết hợp hài hoà phát triển kinh tế, văn hoá, xã hội, môi trường gắn với bảo đảm quốc phòng, an ninh, đối ngoại;

Kết hợp hài hoà, nhuần nhuyễn giữa giữ gìn bản sắc văn hoá với phát triển kinh tế và giữa phát triển kinh tế với phát triển văn hoá, trong đó văn hoá, con người vừa là mục tiêu, vừa là nền tảng, nguồn lực, động lực để phát triển Thủ đô.

- Đẩy mạnh xây dựng Đảng bộ và hệ thống chính trị của Thủ đô Hà Nội thực sự gương mẫu, đoàn kết, trong sạch, vững mạnh toàn diện, tiêu biểu;

Xây dựng đội ngũ cán bộ Hà Nội có trình độ cao, có phẩm chất đạo đức trong sáng, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ là nhân tố có ý nghĩa quyết định;

Xây dựng người Hà Nội hào hoa, thanh lịch, nghĩa tình, văn minh, tiêu biểu cho văn hoá, lương tri và phẩm giá con người Việt Nam.

Logo Thư viện Pháp luật
Nguyễn Thị Minh Hiếu Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Lao động - Tiền lương Xem thêm

Bài viết mới nhất