Mẫu cấp, cấp lại, gia hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động 2025 mới nhất ra sao?
Căn cứ Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP quy định mẫu cấp, cấp lại, gia hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động 2025 mới nhất.
Theo đó Mẫu số 01 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP mẫu cấp, cấp lại, gia hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động 2025 mới nhất như sau:
TÊN NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG ------- | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- |
Số: ………… V/v cấp/cấp lại/gia hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động | …, ngày … tháng … năm … |
Kính gửi: ...(Cơ quan có thẩm quyền)1
I. Thông tin chung về người sử dụng lao động
1. Tên người sử dụng lao động:……………………………..
2. Loại hình người sử dụng lao động2: …………………….
3. Mã số định danh người sử dụng lao động (nếu có):…………
4. Tổng số người lao động đang làm việc cho người sử dụng lao động: ... người.
Trong đó, số người lao động nước ngoài đang làm việc là: ... người
5. Địa chỉ3:……………………………………….
6. Điện thoại:………………………….Email (nếu có):…………….
7. Giấy phép kinh doanh/thành lập/hoạt động số:………………….
Cơ quan cấp:…………………………..Có giá trị đến ngày:………………
Lĩnh vực kinh doanh/hoạt động chính4:…………………………
* Trường hợp kinh doanh ngành, nghề có điều kiện (nếu có):
Giấy phép kinh doanh/hoạt động số:…………………………
Lĩnh vực kinh doanh/hoạt động5:…………………………..
Cơ quan cấp: ……………….……… Thời hạn: ………………………
8. Người nộp hồ sơ để liên hệ khi cần thiết (số điện thoại, email):
………………………………………
...
>> TẢI VỀ Mẫu cấp, cấp lại, gia hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động 2025 mới nhất
Mẫu cấp, cấp lại, gia hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động 2025 mới nhất ra sao? (Hình ảnh Internet)
Trình tự, thủ tục cấp giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động 2025 thế nào?
Căn cứ Điều 9 Nghị định 219/2025/NĐ-CP quy định trình tự, thủ tục cấp giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động 2025 như sau:
- Trong thời hạn 60 ngày và không ít hơn 10 ngày tính đến ngày người lao động nước ngoài dự kiến làm việc, người sử dụng lao động nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động trực tiếp hoặc thông qua dịch vụ bưu chính công ích hoặc qua thuê dịch vụ của doanh nghiệp, cá nhân hoặc qua ủy quyền đến Trung tâm Phục vụ hành chính công tại địa phương nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc.
- Trung tâm Phục vụ hành chính công tại địa phương theo quy định của pháp luật về thực hiện thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông tại bộ phận một cửa và Cổng Dịch vụ công quốc gia chuyển hồ sơ đến cơ quan có thẩm quyền cấp giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
- Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động, cơ quan có thẩm quyền cấp giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo Mẫu số 02 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP.
Trường hợp không cấp giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động phải có văn bản trả lời và nêu rõ lý do trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ.
- Trường hợp quy định tại các khoản 4, 5, 6 và 8 Điều 154 Bộ luật Lao động 2019, quy định tại các khoản 2, 3, 5, 8, 10 và điểm a khoản 13 Điều 7 Nghị định 219/2025/NĐ-CP không phải làm thủ tục cấp giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động nhưng phải thông báo với cơ quan có thẩm quyền cấp giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc trước ít nhất 3 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc tại Việt Nam.
Thông báo gồm các nội dung cơ bản sau: họ và tên, ngày tháng năm sinh, quốc tịch, số hộ chiếu, tên người sử dụng lao động nước ngoài, địa điểm làm việc và thời hạn làm việc.
- Trường hợp người lao động nước ngoài đã được cấp giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động có nhu cầu làm việc cho người sử dụng lao động đó tại nhiều tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương thì trước ít nhất 3 ngày dự kiến làm việc, người sử dụng lao động phải thông báo cho cơ quan có thẩm quyền cấp giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc.
Thông báo gồm các nội dung cơ bản sau: họ và tên, ngày tháng năm sinh, quốc tịch, số hộ chiếu, số giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động, tên người sử dụng lao động nước ngoài, ngày bắt đầu và ngày kết thúc làm việc. Thời hạn làm việc không vượt quá thời hạn của giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đã được cấp.
Thời hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động năm 2025 ra sao?
Căn cứ Điều 10 Nghị định 219/2025/NĐ-CP quy định thời hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động năm 2025 như sau:
- Thời hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo thời hạn của một trong các trường hợp quy định tại Điều 21 Nghị định 219/2025/NĐ-CP nhưng không quá 02 năm.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
