Mẫu báo cáo nữ công ngày 20 10 năm 2024 mới nhất? Tải mẫu báo cáo nữ công ngày 20 10 năm 2024 ở đâu?
Mẫu báo cáo nữ công ngày 20 10 năm 2024 mới nhất? Tải mẫu báo cáo nữ công ngày 20 10 năm 2024 ở đâu?
>> Lời cảm ơn 20 10 cho phụ huynh ngắn gọn hay nhất
>> Lời chúc cô giáo chủ nhiệm 20 10 ý nghĩa
Xem thêm: Mẫu báo cáo hoạt động kỷ niệm 20 10 năm 2024 ngày Phụ nữ Việt Nam
Xem thêm: Bài nói về ngày 20/10 tiếng Việt, tiếng Anh, Talk about Vietnamese Women's Day
Xem thêm: Lời chúc 20/10 cho mẹ cảm động, ngắn gọn
Xem thêm: Tổng hợp lời chúc cô giáo chủ nhiệm 20/10 ý nghĩa
Xem thêm: Lời chúc 20/10 cho người yêu ngắn gọn và vợ
Ngày 20/10 là ngày Phụ nữ Việt Nam, một dịp đặc biệt để tôn vinh những đóng góp và vai trò của phụ nữ trong gia đình cũng như trong xã hội. Ngày này được kỷ niệm hàng năm vào ngày 20 tháng 10 tại Việt Nam.
Báo cáo nữ công 20/10 là một loại báo cáo thường được lập vào dịp Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10), nhằm tổng kết và đánh giá các hoạt động của ban nữ công trong một tổ chức, đơn vị, hay cơ quan.
Báo cáo này thường được chuẩn bị bởi Ban Nữ công hoặc các phòng, ban có liên quan, để trình bày trước lãnh đạo và toàn thể đơn vị.
Tham khảo mẫu báo cáo nữ công 20 10 mới nhất qua các mẫu sau:
Mẫu báo cáo nữ công ngày 20 10 năm 2024 mới nhất - Mẫu số 1 tại đây
Mẫu báo cáo nữ công ngày 20 10 năm 2024 mới nhất - Mẫu số 2 tại đây
Nội dung chính của báo cáo nữ công 20 10 thường bao gồm:
Tổng kết các hoạt động trong năm: Đánh giá các hoạt động đã tổ chức cho phụ nữ trong tổ chức, bao gồm cả hoạt động văn hóa, thể thao, công tác từ thiện, chăm sóc sức khỏe, phong trào thi đua...
Những thành tựu nổi bật: Nêu bật những kết quả đáng ghi nhận trong các hoạt động của ban nữ công, những đóng góp của phụ nữ vào sự phát triển của đơn vị hay công ty.
Các phong trào và thi đua: Báo cáo những phong trào thi đua của nữ giới, như phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phong trào thi đua lao động sản xuất, sáng tạo, cũng như các hoạt động kỷ niệm khác như văn nghệ, thể thao...
Đề xuất và kiến nghị: Đưa ra những đề xuất để cải thiện hoạt động của ban nữ công trong tương lai, nhằm đảm bảo sự tham gia tích cực và bình đẳng của phụ nữ trong đơn vị.
Kế hoạch hoạt động trong thời gian tới: Trình bày kế hoạch cho các hoạt động nữ công trong năm tiếp theo, bao gồm các chương trình hỗ trợ phụ nữ về kỹ năng, sức khỏe, và các hoạt động khác để phát triển và tôn vinh vai trò của phụ nữ.
Mẫu báo cáo nữ công ngày 20 10 năm 2024 mới nhất
Điều kiện thành lập ban nữ công quần chúng công đoàn cơ sở là gì?
Điều kiện thành lập ban nữ công quần chúng công đoàn cơ sở được quy định tại tiết 1.1 tiểu mục 1 Mục I Hướng dẫn 07/HD-TLĐ năm 2020 cụ thể:
QUY TRÌNH THÀNH LẬP, KIỆN TOÀN VÀ GIẢI THỂ BAN NỮ CÔNG QUẦN CHÚNG
1. Thành lập ban nữ công quần chúng
1.1. Điều kiện thành lập
Công đoàn cơ sở có từ 10 nữ đoàn viên trở lên được thành lập ban nữ công quần chúng; ban chấp hành công đoàn cơ sở quyết định thành lập và chỉ định các thành viên theo nhiệm kỳ của ban chấp hành hoặc sau khi thành lập công đoàn cơ sở.
Đối với công đoàn cơ sở có dưới 10 nữ đoàn viên thì chỉ định một ủy viên ban chấp hành công đoàn hoặc một đoàn viên nữ phụ trách công tác tham mưu tổ chức các hoạt động nữ công (không thành lập ban nữ công quần chúng).
Ban chấp hành công đoàn cơ sở có trách nhiệm thành lập ban nữ công quần chúng chậm nhất sau 3 tháng kể từ khi có quyết định công nhận ban chấp hành của cấp có thẩm quyền (sau đại hội nhiệm kỳ hoặc sau thành lập mới công đoàn cơ sở).
1.2. Trình tự thành lập
* Bước 1. Họp ban chấp hành (ban thường vụ) công đoàn cơ sở thống nhất:
Số lượng, cơ cấu ban nữ công quần chúng; lựa chọn nhân sự làm trưởng ban, phó ban (nếu có), các thành viên tham gia ban nữ công quần chúng.
* Bước 2. Ban hành quyết định thành lập và chỉ định các thành viên, trưởng ban nữ công quần chúng.
...
Theo đó, muốn thành lập ban nữ công quần chúng công đoàn cơ sở phải đáp ứng các điều kiện sau:
- Công đoàn cơ sở có từ 10 nữ đoàn viên trở lên được thành lập ban nữ công quần chúng; ban chấp hành công đoàn cơ sở quyết định thành lập và chỉ định các thành viên theo nhiệm kỳ của ban chấp hành hoặc sau khi thành lập công đoàn cơ sở.
- Đối với công đoàn cơ sở có dưới 10 nữ đoàn viên thì chỉ định một ủy viên ban chấp hành công đoàn hoặc một đoàn viên nữ phụ trách công tác tham mưu tổ chức các hoạt động nữ công (không thành lập ban nữ công quần chúng).
- Ban chấp hành công đoàn cơ sở có trách nhiệm thành lập ban nữ công quần chúng chậm nhất sau 3 tháng kể từ khi có quyết định công nhận ban chấp hành của cấp có thẩm quyền (sau đại hội nhiệm kỳ hoặc sau thành lập mới công đoàn cơ sở).
Quy trình thành lập ban nữ công gồm mấy bước?
Quy trình thành lập ban nữ công quần chúng công đoàn cơ sở được quy định tại tiết 1.2 tiểu mục 1 Mục I Hướng dẫn 07/HD-TLĐ năm 2020 cụ thể như sau:
- Bước 1. Họp ban chấp hành (ban thường vụ) công đoàn cơ sở thống nhất:
Số lượng, cơ cấu ban nữ công quần chúng; lựa chọn nhân sự làm trưởng ban, phó ban (nếu có), các thành viên tham gia ban nữ công quần chúng.
- Bước 2. Ban hành quyết định thành lập và chỉ định các thành viên, trưởng ban nữ công quần chúng.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Phân chia lợi nhuận từ tài sản chung không chia sau khi ly hôn như thế nào? Khi thỏa thuận chia tài sản chung thì có cần xét tới yếu tố lỗi làm cho hôn nhân bị đổ vỡ không?
- Ai được gặp phạm nhân? Tải về mẫu đơn xin gặp mặt phạm nhân mới nhất hiện nay? Trách nhiệm của người gặp?
- Giải quyết tranh chấp bằng trọng tài thương mại là phương thức giải quyết tranh chấp bắt buộc trước khi khởi kiện đúng không?
- Kế toán chi tiết là gì? Sổ kế toán có bao gồm sổ kế toán chi tiết theo quy định pháp luật về kế toán?
- Hướng dẫn viết báo cáo giám sát đảng viên của chi bộ? Có bao nhiêu hình thức giám sát của Đảng?