Lợi nhuận thực hiện trong năm của Tập đoàn Điện lực Việt Nam là gì? Phân phối lợi nhuận của Tập đoàn Điện lực Việt Nam được thực hiện như thế nào?

Nội dung chính

• Lợi nhuận thực hiện trong năm của Tập đoàn Điện lực Việt Nam là gì?
• Phân phối lợi nhuận của Tập đoàn Điện lực Việt Nam được thực hiện như thế nào?
• Quỹ phúc lợi của Tập đoàn Điện lực Việt Nam dùng cho các hoạt động gì?

Lợi nhuận thực hiện trong năm của Tập đoàn Điện lực Việt Nam là gì?

Căn cứ tại Điều 28 Nghị định 10/2017/NĐ-CP quy định như sau:

Lợi nhuận thực hiện

1. Lợi nhuận thực hiện trong năm của EVN là tổng của lợi nhuận hoạt động sản xuất, kinh doanh và lợi nhuận hoạt động khác.

2. Lợi nhuận hoạt động sản xuất, kinh doanh bao gồm:

a) Chênh lệch giữa doanh thu từ việc bán sản phẩm hàng hóa, cung cấp dịch vụ với tổng giá thành toàn bộ sản phẩm, hàng hóa tiêu thụ hoặc chi phí dịch vụ tiêu thụ phát sinh trong kỳ.

b) Chênh lệch giữa doanh thu từ hoạt động tài chính với chi phí hoạt động tài chính phát sinh trong kỳ.

3. Lợi nhuận hoạt động khác là chênh lệch giữa thu nhập từ hoạt động khác với chi phí hoạt động khác phát sinh trong kỳ.

Như vậy theo quy định trên lợi nhuận thực hiện trong năm của Tập đoàn Điện lực Việt Nam là tổng của lợi nhuận hoạt động sản xuất, kinh doanh và lợi nhuận hoạt động khác, trong đó:

- Lợi nhuận hoạt động sản xuất, kinh doanh bao gồm:

+ Chênh lệch giữa doanh thu từ việc bán sản phẩm hàng hóa, cung cấp dịch vụ với tổng giá thành toàn bộ sản phẩm, hàng hóa tiêu thụ hoặc chi phí dịch vụ tiêu thụ phát sinh trong kỳ.

+ Chênh lệch giữa doanh thu từ hoạt động tài chính với chi phí hoạt động tài chính phát sinh trong kỳ.

- Lợi nhuận hoạt động khác là chênh lệch giữa thu nhập từ hoạt động khác với chi phí hoạt động khác phát sinh trong kỳ.

Lợi nhuận thực hiện trong năm của Tập đoàn Điện lực Việt Nam là gì? Phân phối lợi nhuận của Tập đoàn Điện lực Việt Nam được thực hiện như thế nào? (Hình từ Internet)

Phân phối lợi nhuận của Tập đoàn Điện lực Việt Nam được thực hiện như thế nào?

Căn cứ tại Điều 29 Nghị định 10/2017/NĐ-CP quy định việc phân phối lợi nhuận của Tập đoàn Điện lực Việt Nam được thực hiện như sau:

Lợi nhuận của EVN sau khi bù đắp lỗ năm trước theo quy định của Luật thuế thu nhập doanh nghiệp, trích Quỹ phát triển khoa học và công nghệ theo quy định của pháp luật, nộp thuế thu nhập doanh nghiệp, phần lợi nhuận còn lại được phân phối như sau:

- Chia lãi cho các thành viên góp vốn liên kết theo quy định của hợp đồng (nếu có).

- Bù đắp khoản lỗ của các năm trước đã hết thời hạn được trừ vào lợi nhuận trước thuế.

- Lợi nhuận còn lại sau khi trừ đi các nội dung trên được phân phối theo thứ tự như sau:

+ Trích tối đa 30% vào quỹ đầu tư phát triển.

+ Trích quỹ khen thưởng, phúc lợi cho người lao động trong EVN:

++ Trường hợp xếp loại A, EVN được trích 3 tháng lương thực hiện cho hai quỹ khen thưởng, phúc lợi.

++ Trường hợp xếp loại B, EVN được trích 1,5 tháng lương thực hiện cho hai quỹ khen thưởng, phúc lợi.

++Trường hợp xếp loại C, EVN được trích 1 tháng lương thực hiện cho hai quỹ khen thưởng, phúc lợi.

Trường hợp không thực hiện xếp loại thì EVN không được trích lập hai quỹ khen thưởng, phúc lợi.

+ Trích quỹ thưởng người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên:

++ Trường hợp xếp loại A thì EVN được trích 1,5 tháng lương thực hiện của người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên.

++ Trường hợp xếp loại B thì EVN được trích 01 tháng lương thực hiện của người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên.

++ Trường hợp xếp loại C hoặc không thực hiện xếp loại thì EVN không được trích lập quỹ thưởng người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên.

+Trường hợp số lợi nhuận còn lại sau khi trích lập Quỹ đầu tư phát triển quy định tại điểm a khoản này mà không đủ nguồn để trích các quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi, quỹ thưởng người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên theo mức quy định thì doanh nghiệp được giảm trừ phần lợi nhuận trích lập quỹ đầu tư phát triển để bổ sung nguồn trích lập đủ quỹ khen thưởng, phúc lợi, quỹ thưởng người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên theo mức quy định, nhưng mức giảm tối đa không quá mức trích vào Quỹ đầu tư phát triển trong năm tài chính.

+ Lợi nhuận còn lại sau khi trích lập các quỹ quy định ttrên được nộp về ngân sách nhà nước.

- Trường hợp EVN có vốn chủ sở hữu lớn hơn so với vốn điều lệ, nếu EVN có nhu cầu điều chỉnh tăng vốn điều lệ thì xây dựng phương án tăng vốn điều lệ báo cáo cơ quan đại diện chủ sở hữu, Bộ Tài chính trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định điều chỉnh tăng vốn điều lệ. Nếu không có nhu cầu tăng vốn điều lệ thì EVN báo cáo Bộ Tài chính để báo cáo Thủ tướng Chính phủ điều chuyển phần chênh lệch vốn chủ sở hữu lớn hơn vốn điều lệ theo quy định của pháp luật.

Quỹ phúc lợi của Tập đoàn Điện lực Việt Nam dùng cho các hoạt động gì?

Căn cứ tại khoản 4 Điều 30 Nghị định 10/2017/NĐ-CP quy định quỹ phúc lợi của Tập đoàn Điện lực Việt Nam dùng cho các hoạt động sau:

- Đầu tư xây dựng hoặc sửa chữa các công trình phúc lợi của EVN.

- Chi cho các hoạt động phúc lợi của tập thể người lao động trong EVN (bao gồm cả người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên làm việc theo hợp đồng lao động và người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên do nhà nước bổ nhiệm).

- Góp một phần vốn để đầu tư xây dựng các công trình phúc lợi chung trong ngành hoặc với các đơn vị khác theo hợp đồng.

- Sử dụng một phần quỹ phúc lợi để trợ cấp khó khăn đột xuất cho những người lao động kể cả những trường hợp về hưu, về mất sức, lâm vào hoàn cảnh khó khăn, không nơi nương tựa hoặc làm công tác từ thiện xã hội.

Mức chi sử dụng quỹ phúc lợi do Tổng giám đốc EVN quyết định được ghi trong Quy chế quản lý sử dụng quỹ của doanh nghiệp.