Link thi Tìm hiểu pháp luật về Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế tỉnh Quảng Trị năm 2026 tại đâu?
Ngày 14/7/2026, Hội đồng phối hợp PBGDPL tỉnh Quảng Trị ban hành Kế hoạch 96/KH-HĐPH năm 2026 Tải về tổ chức Cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu pháp luật về Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế” trên địa bàn tỉnh Quảng Trị.
Theo đó, Cuộc thi được tổ chức trong phạm vi toàn tỉnh Quảng Trị.
Link thi Tìm hiểu pháp luật về Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế tỉnh Quảng Trị năm 2026 tại:
Thời gian thi bắt đầu từ 00 giờ 00 phút ngày 28/7/2026 đến hết ngày 15/10/2026.
*Trên đây là thông tin "Link thi Tìm hiểu pháp luật về Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế tỉnh Quảng Trị năm 2026 tại đâu?"
Link thi Tìm hiểu pháp luật về Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế tỉnh Quảng Trị năm 2026 tại đâu?
Mục đích, yêu cầu của Cuộc thi Tìm hiểu pháp luật về Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế tỉnh Quảng Trị là gì?
Căn cứ theo Mục I Kế hoạch 96/KH-HĐPH năm 2026 nêu rõ mục đích, yêu cầu của Cuộc thi Tìm hiểu pháp luật về Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế tỉnh Quảng Trị như sau:
(1) Mục đích
- Tạo đợt sinh hoạt chính trị, pháp lý sâu rộng trên địa bàn tỉnh nhằm tuyên truyền, phổ biến các quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế năm 2024 và các văn bản pháp luật có liên quan; nâng cao nhận thức, củng cố niềm tin, tạo sự đồng thuận trong xã hội, thúc đẩy chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, lực lượng vũ trang, học sinh, sinh viên và Nhân dân đối với việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; qua đó góp phần thực hiện hiệu quả các mục tiêu, chỉ tiêu về phát triển người tham gia, tiến tới bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế toàn dân.
- Thông qua Cuộc thi, tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số trong công tác PBGDPL; tạo môi trường học tập, tìm hiểu pháp luật trực tuyến thuận tiện, hiện đại và hiệu quả, giúp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, chiến sĩ lực lượng vũ trang, học sinh, sinh viên và Nhân dân trên địa bàn tỉnh dễ dàng tiếp cận, cập nhật và nâng cao hiểu biết về chính sách, pháp luật trên nền tảng số.
(2) Yêu cầu
- Việc tổ chức Cuộc thi đảm bảo nghiêm túc, chặt chẽ, chất lượng, tiết kiệm, hiệu quả; huy động sự tham gia của đông đảo cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, lực lượng vũ trang, học sinh, sinh viên và Nhân dân trên địa bàn tỉnh, tạo hiệu ứng lan tỏa.
- Việc tổ chức Cuộc thi phải bám sát nội dung của Kế hoạch này, bảo đảm có trọng tâm, trọng điểm, thiết thực, phù hợp với mọi tầng lớp Nhân dân trên địa bàn tỉnh và tình hình thực tế của địa phương. Có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan, đơn vị, địa phương trong quá trình triển khai thực hiện Kế hoạch.
Hiện nay, cá nhân tự đóng bảo hiểm xã hội được không?
Căn cứ theo khoản 4 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện như sau:
Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện
...
4. Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện bao gồm:
a) Công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và không phải là người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng;
b) Đối tượng quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều này đang tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận về việc đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong thời gian này.
Như vậy, cá nhân hoàn toàn có thể tự đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện nếu thuộc trường hợp sau:
(1) Công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và không phải là người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng;
(2) Đối tượng sau đang tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận về việc đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong thời gian này, cụ thể:
- Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, kể cả trường hợp người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên.
- Cán bộ, công chức, viên chức.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
