Hướng dẫn xác định thu nhập chịu thuế TNCN khi công ty tặng quà, tổ chức trúng thưởng cho người lao động?

Nội dung chính

• Thuế TNCN là gì?
• Đối tượng nào phải nộp thuế TNCN?
• Hướng dẫn xác định thu nhập chịu thuế TNCN khi công ty tặng quà, tổ chức trúng thưởng cho người lao động?

Thuế TNCN là gì?

Thuế thu nhập cá nhân (Personal income tax) là khoản tiền mà người có thu nhập phải trích nộp trong một phần tiền lương, hoặc từ các nguồn thu khác vào ngân sách nhà nước sau khi đã được giảm trừ.

Thuế thu nhập cá nhân không đánh vào những cá nhân có thu nhập thấp, do đó, khoản thu này sẽ công bằng với mọi đối tượng trong, góp phần làm giảm khoảng cách chênh lệch giữa các tầng lớp trong xã hội.

Đối tượng nào phải nộp thuế TNCN?

Hiện nay có 2 đối tượng phải nộp thuế thu nhập cá nhân bao gồm: cá nhân cứ trú và cá nhân không cư trú tại Việt Nam có thu nhập chịu thuế. Cụ thể:

- Với cá nhân cư trú: Thu nhập chịu thuế là khoản phát sinh trong và ngoài lãnh thổ Việt Nam (không phân biệt nơi trả thu nhập)

- Với cá nhân không cư trú: Thu nhập chịu thuế là thu nhập phát sinh tại Việt Nam (không phân biệt nơi trả và nhận thu nhập).

Hướng dẫn xác định thu nhập chịu thuế TNCN khi công ty tặng quà, tổ chức trúng thưởng cho người lao động? (Hình từ internet)

Hướng dẫn xác định thu nhập chịu thuế TNCN khi công ty tặng quà, tổ chức trúng thưởng cho người lao động?

Căn cứ theo hướng dẫn tại Công văn 40222/CTHT-TTHT năm 2022 hướng dẫn xác định thu nhập chịu thuế TNCN khi công ty tặng quà, tổ chức trúng thưởng cho người lao động như sau:

Ngày 25/72022, Cục Thuế TP Hà Nội đã có công văn số 1107/CV-TVN2022-TCT ngày 11/7/2022 của Công ty TNHH TOTO Việt Nam hỏi về chính sách thuế TNCN đối với quà tặng cho nhân viên. Cục Thuế TP Hà Nội có ý kiến như sau:

- Căn cứ Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài 2 chính hướng dẫn thực hiện Luật thuế TNCN, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế TNCN và nghị định số 65/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định 8 chi tiết một số điều của Luật thuế TNCN và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế TNCN:

+ Tại Điều 2 hướng dẫn về các khoản thu nhập chịu thuế: “2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công

Thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:

a) Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công dưới các hình thức bằng tiền hoặc không bằng tiền.

đ) Các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền ngoài tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động trả mà người nộp thuế được hưởng dưới mọi hình thức:

4.7) Các khoản lợi ích khác.

Các khoản lợi ích khác mà người sử dụng lao động chi cho người lao động như: chi trong các ngày nghỉ, lễ, ...

e) Các khoản thưởng bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức, kể cả thưởng bằng chứng khoán, trừ các khoản tiền thưởng sau đây:

...

Thu nhập tính thuế từ trúng thưởng là phần giá trị giải thưởng vượt trên 10 triệu đồng mà người nộp thuế nhận được theo từng lần trúng thưởng không phụ thuộc vào số lần nhận tiền thưởng.

Trường hợp một giải thưởng nhưng có nhiều người trúng giải thì thi nhập tính thuế được phân chia cho từng người nhận giải thưởng. Người được trúng giải phải xuất trình các căn cứ pháp lý chứng minh. Trường hợp không có căn cứ pháp lý chứng minh thì thu nhập trúng thưởng tính cho một cá nhân

- Trường hợp cá nhân trúng nhiều giải thưởng trong một cuộc chơi thì thu nhập

tính thuế được tính trên tổng giá trị của các giải thưởng.

4. Cách tính thuế: Thuế thu nhập cá nhân , Thu nhập . Thuế suất phải nộp

tính thuế * 10%

Căn cứ quy định nêu trên, Cục Thuế TP Hà Nội có ý kiến như sau:

Trường hợp Công ty TNHH TOTO Việt Nam thực hiện tặng quà bằng hiện vật cho toàn bộ người lao động mà quà tặng không thuộc các khoản quy định tại khoản 10 Điều 2 Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính nêu trên thì không thuộc đối tượng chịu thuế thu nhập cá nhân từ nhận quà tặng, Trường hợp Công ty tặng quà cho cán bộ nhân viên mang tính chất tiền lương, tiền công quy định tại khoản 2 Điều 2 Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính thì giá trị quà tặng được tính vào thu nhập chịu thuế tiền lương, tiền công của người lao động.

Trường hợp người lao động nhận được khoản thưởng bằng hiện vật do tham gia các trò chơi, cuộc thi có thưởng và các hình thức trúng thưởng khác của Công ty TNHH TOTO Việt Nam tổ chức thì được xác định là thu nhập từ trúng thưởng theo hướng dẫn tại khoản 1 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC, căn cứ tính thuế đối với thu nhập từ trúng thưởng thực hiện theo hướng dẫn tại Điêu 15 Thông tư 111/2013/TT-BTC của Bộ Tài chính.

Đề nghị Công ty TNHH TOTO Việt Nam căn cứ tình hình thực tế, đối chiếu với các quy định có liên quan để thực hiện theo đúng quy định của pháp luật.

Theo đó, trong trường hợp công ty thực hiện tặng quà bằng hiện vật cho toàn bộ người lao động mà quà tặng không thuộc các khoản quy định tại khoản 10 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC của Bộ Tài chính nêu trên thì không thuộc đối tượng chịu thuế thu nhập cá nhân từ nhận quà tặng.

Trường hợp công ty tặng quà cho cán bộ nhân viên mang tính chất tiền lương, tiền công quy định tại khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC của Bộ Tài chính thì giá trị quà tặng được tính vào thu nhập chịu thuế tiền lương, tiền công của người lao động.

Trường hợp người lao động nhận được khoản thưởng bằng hiện vật do tham gia các trò chơi, cuộc thi có thưởng và các hình thức trúng thưởng khác của Công ty tổ chức thì được xác định là thu nhập từ trúng thưởng theo hướng dẫn tại khoản 1 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC.

Như vậy, trên đây là hướng dẫn xác định thu nhập chịu thuế TNCN khi công ty tặng quà, tổ chức trúng thưởng cho người lao động mà bạn có thể tham khảo và thực hiện.