- Hướng dẫn 03/HD-LĐLÐ năm 2026 chi kinh phí công đoàn cho người lao động tại đơn vị chưa thành lập công đoàn cơ sở như thế nào?
- Chi chăm lo cho người lao động tại đơn vị chưa thành lập công đoàn cơ sở ra sao?
- Quy trình giải quyết hồ sơ đề nghị của đơn vị theo Hướng dẫn 03/HD-LĐLÐ năm 2026 như thế nào?
Hướng dẫn 03/HD-LĐLÐ năm 2026 chi kinh phí công đoàn cho người lao động tại đơn vị chưa thành lập công đoàn cơ sở như thế nào?
Ngày 3/3/2026, Liên đoàn Lao động thành phố Hồ Chí Minh có Hướng dẫn 03/HD-LĐLÐ năm 2026 thực hiện chi chăm lo cho người lao động tại đơn vị chưa thành lập công đoàn cơ sở.
...
TẢI VỀ Hướng dẫn 03/HD-LĐLÐ năm 2026
Theo đó, Hướng dẫn 03/HD-LĐLÐ năm 2026 chi kinh phí công đoàn cho người lao động tại đơn vị chưa thành lập công đoàn cơ sở theo nguyên tắc thực hiện như sau:
Đảm bảo chăm lo đúng đối tượng (NLĐ được đơn vị tuyển dụng thông qua ký kết hợp đồng lao động hoặc các hình thức văn bản với tên gọi khác nhưng thỏa mãn nội dung về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên theo tinh thần Điều 13 Bộ luật Lao động năm 2019 và thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tại đơn vị).
Việc chăm lo phải công khai, minh bạch, hiệu quả và đảm bảo mục tiêu tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS tại các đơn vị chưa thành lập CĐCS.
Các khoản chi tại các đơn vị chưa thành lập CĐCS phải đầy đủ hóa đơn tài chính (nếu có), hồ sơ, chứng từ đảm bảo hợp pháp, hợp lệ theo quy định của pháp luật và quy định của Tổng Liên đoàn.
Trường hợp các đơn vị chưa thành lập CĐCS đã phá sản, giải thể thì số thu kinh phí công đoàn (KPCĐ) được ghi tăng nguồn thu tài chính công đoàn theo quy định.
Việc phân bổ các khoản mục chi thực hiện theo Quyết định 4290/QĐ-TLĐ năm 2022 của Tổng Liên đoàn. Trường hợp chỉ chăm lo trực tiếp cho NLĐ bằng tiền, ưu tiên phương thức chi chuyển khoản trực tiếp vào tài khoản của NLĐ.
...
TẢI VỀ Xem chi tiết Hướng dẫn 03/HD-LĐLÐ năm 2026
*Trên đây là thông tin về Hướng dẫn 03/HD-LĐLÐ năm 2026 chi kinh phí công đoàn cho người lao động tại đơn vị chưa thành lập công đoàn cơ sở!
>> STK đóng phí công đoàn TP HCM năm 2026? STK đóng đoàn phí công đoàn TP HCM 2026 cập nhật mới nhất?
>> Hướng dẫn thành lập công đoàn cơ sở mới nhất 2026 ra sao?
Hướng dẫn 03/HD-LĐLÐ năm 2026 chi kinh phí công đoàn cho người lao động tại đơn vị chưa thành lập công đoàn cơ sở như thế nào? (Hình ảnh Internet)
Chi chăm lo cho người lao động tại đơn vị chưa thành lập công đoàn cơ sở ra sao?
Căn cứ tiểu mục 1 Mục III Hướng dẫn 03/HD-LĐLÐ năm 2026 có nêu chi chăm lo cho người lao động tại đơn vị chưa thành lập công đoàn cơ sở
Chi chăm lo cho người lao động (60% KPCĐ đơn vị được sử dụng) LĐLĐ TP.HCM quy định mức chi chăm lo căn cứ vào số lao động thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và nguồn kinh phí đơn vị được sử dụng (hoặc kinh phí tích lũy từ các năm trước):
Đây là định mức chi tối đa, đơn vị phải căn cứ tình hình nguồn KP được sửdụng thực tế để đảm bảo không vượt quá nguồn kinh phí được sử dụng. Trường hợp đơn vị không đủ nguồn chi thì điều chỉnh giảm mức chi cho phù hợp.
Hồ sơ, chứng từ quyết toán:
+ Giấy đề nghị chỉ chăm lo có chữ ký của người đại diện theo pháp luật thủ trưởng của đơn vị (Mẫu 01).
+ Bảng đối chiếu số dư kinh phí công đoàn tạm giữ lại (Mẫu 02)
+ Giấy giới thiệu do người đại diện theo pháp luật thủ trưởng của đơn vị cửngười đại diện đơn vị đến liên hệ công tác (có ký tên, đóng dấu của người sử dụng lao động).
+ Danh sách chỉ có số tài khoản của NLĐ (thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tại đơn vị) để LĐLĐ TP.HCM chuyển khoản trực tiếp cho NLĐ. Trường hợp đơn vị chi lương bằng tiền mặt, đơn vị cung cấp danh sách có chữ ký nhận của NLĐ.
+ Bảng lương hàng tháng làm cơ sở đóng BHXH bắt buộc của NLĐ để chứng minh chăm lo đúng đối tượng là NLĐ của đơn vị (có ký tên, đóng dấu của người sử dụng lao động).
Quy trình giải quyết hồ sơ đề nghị của đơn vị theo Hướng dẫn 03/HD-LĐLÐ năm 2026 như thế nào?
Căn cứ Mục IV Hướng dẫn 03/HD-LĐLÐ năm 2026 có nêu quy trình giải quyết hồ sơ đề nghị của đơn vị như sau:
- Bước 1: Đơn vị lập hồ sơ đề nghị gửi Tổ Công tác quản lý địa bàn (nơi đơn vị đóng trụ sở) để được tiếp nhận và thẩm định.
- Bước 2: Căn cứ hồ sơ nhận được, Tổ công tác quản lý địa bàn tiến hành thẩm định các nội dung chi, mức chi theo quy định. Trường hợp hồ sơ chưa hợp lệ (chưa đầy đủ hồ sơ, định mức chi chưa phù hợp,...), Tổ công tác quản lý địa bàn tiến hành trao đổi và hướng dẫn đơn vị hoàn thiện hồ sơ.
- Bước 3: Sau khi hồ sơ đã được thẩm định, Tổ công tác quản lý địa bàn tập hợp hồ sơ và làm Tờ trình gửi Thường trực LĐLĐ TP.HCM để duyệt chi (qua Bộ phận Tài chính LĐLĐ TP.HCM).
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
