Công việc, nhiệm vụ của Chi Cục trưởng thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ là gì? Các mối quan hệ trong công việc của Chi Cục trưởng thuộc Bộ là gì?
Công việc, nhiệm vụ của Chi Cục trưởng thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chi Cục trưởng thuộc Cục thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ (sau đây gọi chung là Chi Cục trưởng thuộc Bộ) tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV thì Công việc, nhiệm vụ của Chi Cục trưởng thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ là:
Nhiệm vụ, Mảng công việc | Công việc cụ thể |
Chủ trì lập kế hoạch công tác, phân công nhiệm vụ trong Chi cục. | - Kế hoạch công tác của Chi cục được tổ chức phù hợp với chương trình kế hoạch công tác của Cục thuộc Bộ và nhiệm vụ được Lãnh đạo Cục phân công; được ban hành trước đầu năm, quý, tháng. - Các phòng không chồng chéo hoặc bỏ sót nhiệm vụ; một nhiệm vụ chỉ do 1 phòng chịu trách nhiệm chính. - Phân công công việc cụ thể, hợp lý, hiệu quả, công bằng; không bỏ sót công việc của Cục; một công việc chỉ do một người chịu trách nhiệm chính. - Chương trình, kế hoạch công tác của các phòng trực thuộc phù hợp với chương trình, kế hoạch công tác của Cục, được phê duyệt và ban hành trước đầu năm, đầu quý, đầu tháng. - Kế hoạch công tác của từng công chức được phê duyệt thực hiện và đủ cơ sở để xem xét đánh giá việc hoàn thành nhiệm vụ của công chức. |
Chủ trì tổ chức thực hiện nhiệm vụ, công việc của Chi cục. | - Hoạt động của Chi cục thông suốt; công việc chung của Chi cục được thực hiện theo đúng quy trình công việc và hoàn thành theo tiến độ, chất lương của chương trình, kế hoạch. - Đánh giá kịp thời, phát hiện nguyên nhân ảnh hưởng đến thực hiện kế hoạch và có giải pháp khắc phục; kết quả đánh giá thực hiện kế hoạch là cơ sở cho đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá công chức, khen thưởng, kỷ luật... - Công việc của Chi cục hoàn thành theo tiến độ chương trình, kế hoạch đề ra. - Xử lý chính xác, đúng thẩm quyền; báo cáo kịp thời. |
Quản lý công chức. | - Bố trí, bố trí lại công việc theo đúng quy định, quy chế của cơ quan, đảm bảo công khai, công bằng - Công chức được hỗ trợ kịp thời; đánh giá nhận xét công chức khách quan, công tâm và chính xác; phát hiện tiềm năng phát triển của công chức. - Đề xuất tuyển chọn, bổ nhiệm, miễn nhiệm, đào tạo bồi dưỡng... công chức đáp ứng yêu cầu công việc của Chi cục. - Phát hiện được các vi phạm; có biện pháp uốn nắn, xử lý kịp thời; báo cáo, hoặc đề xuất với cấp trên đối với những trường hợp vượt quá thẩm quyền xử lý. Các công chức yên tâm công tác, được khích lệ sáng tạo và tích cực. |
Quản lý hoạt động chung | - Quy chế làm việc, quy chế phối hợp với cấp ủy và các tổ chức chính trị - xã hội được ban hành, triển khai. Nắm bắt đầy đủ các thông tin về công việc của Chi cục đang và sẽ triển khai thực hiện, kịp thời có biện pháp quản lý; tập thể đoàn kết; Chi cục hoàn thành nhiệm vụ, công việc theo kế hoạch và các công việc đột xuất được Lãnh đạo Cục giao theo đúng yêu cầu tiến độ, chất lượng. - Văn bản được xử lý kịp thời, chính xác và quản lý theo quy định. - Các dự thảo văn bản trình lãnh đạo Cục được chuẩn bị theo đúng quy trình nghiệp vụ, quy trình ban hành văn bản, đúng tiến độ và được phê duyệt kịp thời; chịu trách nhiệm về nội dung văn bản. - Các văn bản được ký ban hành đúng quy chế, quy định của Cục; chịu trách nhiệm về nội dung và thực hiện đúng quy trình. - Lãnh đạo Cục phụ trách được cung cấp thông tin kịp thời. - Báo cáo được cập nhật thông tin, số liệu chính xác, đúng thời hạn, phản ảnh đúng kết quả thực hiện nhiệm vụ, công việc; đề xuất đúng, kịp thời các vấn đề để trình Lãnh đạo Cục giải quyết. - Luôn có người chịu trách nhiệm điều hành đáp ứng yêu cầu công việc của Cục theo quy định. |
Quản lý tài chính, tài sản. | - Tài sản được quản lý theo quy chế, quy định. - Tài chính được quản lý, sử dụng đúng quy định của Đảng và pháp luật. |
Chủ trì hoặc tham gia các cuộc họp, hội nghị. | - Tiếp thu và phổ biến, quán triệt cho công chức; ý kiến chỉ đạo, quyết định của cấp trên được tổ chức thực hiện kịp thời. - Công việc được triển khai và thông tin được trao đổi kịp thời, đúng quy định. - Tiếp nhận, cung cấp thông tin theo đúng quy định; kịp thời báo cáo nội dung kết quả cuộc họp cho cấp có thẩm quyền. |
Trực tiếp thực hiện các ý kiến chỉ đạo khác của Lãnh đạo Cục và theo quy chế làm việc. | |
Đảm nhiệm công việc của 1 vị trí việc làm nghiệp vụ tương ứng ngạch công chức cao nhất trong tổ chức. |
Công việc, nhiệm vụ của Chi Cục trưởng thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ là gì? Các mối quan hệ trong công việc của Chi Cục trưởng thuộc Bộ là gì? (Hình từ Internet)
Chi Cục trưởng thuộc Bộ có quyền hạn cụ thể là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chi Cục trưởng thuộc Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV thì Chi Cục trưởng thuộc Bộ có quyền hạn cụ thể là:
- Thẩm quyền ra quyết định trong công tác chuyên môn, nghiệp vụ
+ Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.
+ Được quyền quyết định các vấn đề cụ thể theo quy chế làm việc và phân cấp của Cục.
+ Được cung cấp thông tin chỉ đạo điều hành của Cục trong phạm vi nhiệm vụ được giao.
+ Được tham gia các cuộc họp trong và ngoài Bộ có liên quan đến công tác của Chi cục.
- Thẩm quyền trong quản lý cán bộ, công chức, viên chức
+ Được quyết định phân công nhiệm vụ cho các phòng và công chức, viên chức dưới quyền.
Các mối quan hệ trong công việc của Chi Cục trưởng thuộc Bộ là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chi Cục trưởng thuộc Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV thì các mối quan hệ trong công việc của Chi Cục trưởng thuộc Bộ gồm:
- Bên trong
Được quản lý trực tiếp và kiểm duyệt kết quả bởi | Quản lý trực tiếp | Các đơn vị phối hợp chính |
- Cục trưởng - Phó Cục trưởng phụ trách | - Các Phó Cục trưởng; - Trưởng phòng, Phó trưởng phòng; - Các công chức, viên chức trong Chi cục. | Các vụ, đơn vị liên quan trực tiếp đến công việc và chuyên môn nghiệp vụ được giao |
- Bên ngoài
Cơ quan, đơn vị có quan hệ chính | Bản chất quan hệ |
Các Bộ, ban, ngành ở Trung ương. Các đơn vị thuộc và trực thuộc Cục. | (Cụ thể theo chức năng của Chi cục và nhiệm vụ Lãnh đạo Cục giao). |
Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. | (Cụ thể theo chức năng của Chi cục và nhiệm vụ Lãnh đạo Cục giao). |
Thông tư 12/2022/TT-BNV sẽ có hiệu lực từ ngày 15/02/2023
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/HQ/nguoi-dung-tra.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NM/chi-cuc.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NM/chanh-thanh-tra.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NV/021123/chinh-phu.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NM/vu-truong-bo.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022/2/22/HH/bo-may-hanh-chinh-04.png)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022/TD/220712/thu-truong.png)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022/TD/220712/bo-truong-2.png)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NM/cuc-truong-bo.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022/202201/Hao/trach-nhiem-quan-ly-co-so-du-lieu.jpg)
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
- Nội dung đánh giá hoạt động doanh nghiệp thẩm định giá là gì? Kỳ đánh giá được tính như thế nào?
- Nguồn vốn để xây dựng nhà ở công vụ và mua, thuê nhà ở thương mại để làm nhà ở công vụ lấy từ đâu?
- Khi nào bão yagi đổ bộ? Bão yagi đổ bộ vào Việt nam không còn là siêu bão khi cấp độ gió giảm xuống bao nhiêu?
- Hướng dẫn tổ chức Hội nghị Cán bộ, Công chức, Viên chức và NLĐ tại các cơ sở giáo dục công lập TP HCM năm học 2024 2025?
- Thông báo nghỉ tránh bão cho công ty và cách viết mẫu thông báo khẩn về việc nghỉ tránh bão như thế nào?