Công văn tăng lương cơ sở, lương hưu 2026 trong tháng 3/2026 theo Kết luận 206-KL/TW của Thủ tướng chi tiết ra sao?
Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Công văn 38/TTg-QHĐP năm 2026 về việc triển khai thực hiện Nghị quyết tại Kỳ họp thứ 10, QH khóa XV.
>> Tải về Công văn 38/TTg-QHĐP năm 2026 PDF
Theo đó, để triển khai thực hiện nghiêm túc, kịp thời và hiệu quả Nghị quyết 263/2025/QH15 tiếp tục thực hiện các Nghị quyết của Quốc hội khóa XIV và khóa XV về giám sát chuyên đề và chất vấn và Nghị quyết 265/2025/QH15 về Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính yêu cầu Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ có trách nhiệm triển khai thực hiện báo cáo tình hình thực hiện Nghị quyết 265/2025/QH15 tại các Kỳ họp sau theo đúng yêu cầu của Quốc hội (trong đó có thông tin về tăng lương cơ sở, lương hưu 2026 theo Kết luận 206-KL/TW thực hiện trong tháng 3/2026).
Cụ thể như sau:
(1) Nội dung phân công:
Điều chỉnh một số loại phụ cấp, mức lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công, trợ cấp xã hội, trợ cấp hưu trí xã hội theo Kết luận 206-KL/TW năm 2025.
(2) Lãnh đạo Chính phủ chỉ đạo: Phó Thủ tướng Chính phủ Hồ Đức Phớc.
(3) Bộ, cơ quan chủ trì: Bộ trưởng Bộ Nội vụ.
(4) Thời hạn: Tháng 3/2026.
(5) Lãnh đạo VPCP theo dõi: Phó Chủ nhiệm Mai Thị Thu Vân.
(6) Vụ thuộc VPCP theo dõi: KTTH.
Theo đó, có thể thấy nhiệm vụ đề ra sẽ điều chỉnh lương cơ sở thực hiện trong tháng 3/2026. Tuy nhiên, về mức tăng, thời điểm tăng từ ngày nào thì cần phải đợi thông tin, quy định chính thức được ban hành.
Công văn tăng lương cơ sở, lương hưu 2026 trong tháng 3/2026 theo Kết luận 206-KL/TW của Thủ tướng chi tiết ra sao? (Hình từ Internet)
Công văn của Bộ Nội vụ về tăng lương cơ sở 2026?
Dưới đây là tổng hợp Công văn của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tăng lương cơ sở 2026:
Theo đó, 2 Công văn 12009/BNV-CTL&BHXH năm 2025, Công văn 11600/BNV-CTL&BHXH năm 2025 đều nêu rõ:
Thực hiện nhiệm vụ Bộ Chính trị giao tại Kết luận 174-KL/TW năm 2025, Kết luận 186-KL/TW năm 2025 và Kết luận 206-KL/TW năm 2025, Bộ Nội vụ đang phối hợp với các Bộ, cơ quan liên quan nghiên cứu, đề xuất chính sách tiền lương và điều chinh một số chế độ phụ cấp liên quan đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, người lao động sau sắp xếp tổ chức bộ máy và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp; trước mắt, để cải thiện đời sống của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, Bộ Nội vụ phối hợp với Bộ Tài chính và các Bộ, cơ quan liên quan tiếp tục báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định tăng mức lương cơ sở trong năm 2026, bảo đảm phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước. |
>> Tải về Công văn 12009/BNV-CTL&BHXH năm 2025
>> Tải về Công văn 11600/BNV-CTL&BHXH năm 2025
Có tăng lương cán bộ, công chức, viên chức khi tăng lương cơ sở không?
Hiện nay bảng lương cán bộ, công chức, viên chức được tính theo công thức quy định tại Thông tư 07/2024/TT-BNV như sau:
Lương cán bộ, công chức, viên chức = Hệ số lương x Lương cơ sở |
Trong đó:
- Lương cơ sở mới nhất hiện nay được quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP là 2.340.000 đồng/tháng.
- Hệ số lương quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP
Ví dụ: Hệ số lương hiện hưởng là 2.34 thì mức lương được tính như sau:
Mức lương = 2.340.000 đồng/tháng x 2.34 = 5.475.600 đồng/tháng
*Lưu ý: Mức lương được tính trên chưa bao gồm phụ cấp, thưởng....
Theo đó, có thể thấy bảng lương cán bộ, công chức, viên chức được tính dựa trên lương cơ sở. Do đó, khi lương cơ sở tăng thì bảng lương cán bộ, công chức, viên chức cũng sẽ tăng lên.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
