Công văn 4072/SGDĐT-TCCB: Thực hiện Nghị định 259/2026/NĐ-CP tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức của SGDĐT Lào Cai
Ngày 10/9/2026, SGDĐT tỉnh Lào Cai đã có Công văn 4072/SGDĐT-TCCB về việc thực hiện Nghị định 259/2026/NĐ-CP
>> TẢI VỀ Công văn 4072/SGDĐT-TCCB năm 2026
Theo đó, Thực hiện Nghị định 259/2026/NĐ-CP ngày 30/6/2026 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2026, để triển khai thực hiện đồng nhất đối với viên chức giáo dục, Sở Giáo dục và Đào tạo đề nghị Ủy ban nhân dân xã, phường thủ trưởng các đơn vị trực thuộc thực hiện một số nội dung như sau:
(1) Triển khai thực hiện Nghị định 259/2026/NĐ-CP đến toàn thể viên chức, người lao động thuộc đơn vị quản lý
(2) Về chế độ tập sự đối với viên chức
Thực hiện khoản 5 Điều 62 Nghị định 259/2026/NĐ-CP: “Kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2026, người đang thực hiện chế độ tập sự theo quy định của Luật Viên chức 2010 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Luật cán bộ công chức và luật viên chức sửa đổi 2019 được xếp lương vào bậc nghề nghiệp tương ứng với hạng chức danh nghề nghiệp của vị trí việc làm tuyển dụng.”
Đối với người đang trong chế độ tập sự đề nghị Ủy ban nhân dân xã, phường thực hiện chỉ đạo, hướng dẫn việc thực hiện đối với người đang tập sự thuộc cơ quan, đơn vị quản lý, kể từ ngày 01/7/2026 theo quy định tại khoản 5 Điều 62 Nghị định 259/2026/NĐ-CP; xếp lương vào bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm tuyển dụng; không tiếp tục áp dụng các quy định về chế độ tập sự tại Nghị định 115/2020/NĐ-CP đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 85/2023/NĐ-CP.
Viên chức đang thực hiện chế độ tập sự ở các đơn vị trực thuộc Sở GD&ĐT, yêu cầu thủ trưởng các đơn vị rà soát lập danh sách quyết định tuyển dụng và công văn đề nghị gửi về Sở GD&ĐT (qua Phòng Tổ chức cán bộ) trước ngày 15/9/2026.
Trong quá trình triển khai, nếu có khó khăn, vướng mắc, đề nghị cơ quan, đơn vị kịp thời phản ánh về Sở Giáo dục và Đào tạo (qua Phòng Tổ chức cán bộ) để được hướng dẫn hoặc tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết./.
Công văn 4072/SGDĐT-TCCB: Thực hiện Nghị định 259/2026/NĐ-CP về viên chức của SGDĐT Lào Cai ra sao?
Những việc viên chức không được làm?
Những việc viên chức không được làm từ 1/7/2026 được nêu tại Điều 10 Luật Viên chức 2025, cụ thể như sau:
1. Trốn tránh, thoái thác, đùn đẩy trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý nghỉ việc, bỏ việc; tham gia đình công; đăng tải, phát tán, phát ngôn thông tin sai lệch làm ảnh hưởng đến hình ảnh, uy tín của đất nước, địa phương, đơn vị nơi công tác.
2. Lợi dụng hoạt động nghề nghiệp để tuyên truyền chống lại chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước hoặc gây phương hại đến thuần phong, mỹ tục, đời sống văn hóa, tinh thần của Nhân dân và xã hội.
3. Có hành vi tham ô, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, trục lợi, nhũng nhiễu và các hành vi khác vi phạm pháp luật trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
4. Sử dụng tài sản công, tài sản của Nhân dân trái pháp luật.
5. Có hành vi phân biệt đối xử dân tộc, giới tính, độ tuổi, khuyết tật, tôn giáo, tín ngưỡng, thành phần xã hội dưới mọi hình thức trong thực hiện nhiệm vụ.
6. Xúc phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác trong khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp.
7. Những việc không được làm theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng; pháp luật về tiết kiệm, chống lãng phí; pháp luật về doanh nghiệp; pháp luật về bảo vệ bí mật nhà nước; những việc không được làm khác theo quy định của pháp luật, của cấp có thẩm quyền.
Những việc làm nào cán bộ công chức không được làm?
Căn cứ theo Điều 14 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định về những việc cán bộ công chức không được làm
- Trốn tránh, thoái thác, né tránh, đùn đẩy trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý nghỉ việc, bỏ việc; tham gia đình công; đăng tải, phát tán, phát ngôn thông tin sai lệch làm ảnh hưởng đến hình ảnh, uy tín của đất nước, địa phương, cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.
- Có hành vi tham ô, tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, trục lợi, nhũng nhiễu và các hành vi khác vi phạm pháp luật đối với người dân, doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
- Sử dụng tài sản công của Nhà nước và tài sản của Nhân dân trái pháp luật.
- Lợi dụng, lạm dụng nhiệm vụ, quyền hạn, sử dụng thông tin liên quan đến công vụ để trục lợi.
- Có hành vi phân biệt đối xử dân tộc, giới tính, độ tuổi, khuyết tật, tôn giáo, tín ngưỡng, thành phần xã hội dưới mọi hình thức trong thi hành công vụ.
- Những việc không được làm liên quan đến sản xuất, kinh doanh, công tác nhân sự theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, bảo vệ bí mật nhà nước và những việc khác theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền trong thời gian công tác và sau khi thôi việc, nghỉ hưu.
Trên đây là thông tin *Công văn 4072/SGDĐT-TCCB: Thực hiện Nghị định 259/2026/NĐ-CP về viên chức của SGDĐT Lào Cai ra sao?
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
