Công văn 1966 tiếp tục bố trí, sử dụng không chuyên trách và giải quyết chế độ Nghị định 154 tại Ninh Bình?

Công văn 1966 tiếp tục bố trí, sử dụng không chuyên trách và giải quyết chế độ Nghị định 154 tại Ninh Bình?

Ngày 15/9/2025, Sở Nội vụ tỉnh Ninh Bình có Công văn 1966/SNV-XDCQ năm 2025 về việc tiếp tục rà soát, sắp xếp, bố trí, sử dụng và thực hiện giải quyết chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách.

>> Tải về Công văn 1966/SNV-XDCQ

Theo Công văn 1966/SNV-XDCQ năm 2025, Thực hiện Công văn 250/UBND-VP7 năm 2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc tiếp tục triển khai thực hiện các nội dung liên quan đến người hoạt động không chuyên trách trên địa bàn tỉnh Ninh Bình, Sở Nội vụ đề nghị Ủy ban nhân dân các phường, xã:

(1) Căn cứ Kết luận 163-KL/TW năm 2025; Nghị quyết 1674/NQ-UBTVQH15 năm 2025; Nghị quyết 268/NQ-CP năm 2025; Công văn 12/CV-BCĐ năm 2025; Công văn 4168/BNV-CQĐP năm 2025; Công văn 4753/BNV-CQĐP năm 2025 và các văn bản chỉ đạo của Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân tỉnh; tiếp tục rà soát, sắp xếp, bố trí, sử dụng người hoạt động không chuyên trách đảm bảo hiệu quả, đúng quy định.

- Căn cứ Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế; sau khi thống nhất với các cơ quan, đơn vị có liên quan, Sở Nội vụ đề nghị Ủy ban nhân dân các phường, xã triển khai thực hiện việc giải quyết chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố (gọi chung là người hoạt động không chuyên trách), cụ thể như sau:

+ Về đối tượng:

++ Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã thuộc một trong các trường hợp được quy định tại khoản 4 Điều 2 Nghị định 154/2025/NĐ-CP và tại khoản 2, khoản 4 Công văn 12/CV-BCĐ năm 2025, đảm bảo đủ điều kiện, có đơn đề nghị lãnh đạo cơ quan, đơn vị chủ quản xem xét, trình cấp có thẩm quyền giải quyết chế độ theo quy định.

++ Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố dôi dư do sắp xếp thôn, tổ dân phố được quy định tại khoản 5 Điều 2 Nghị định 154/2025/NĐ-CP, đảm bảo đủ điều kiện, có đơn đề nghị lãnh đạo cơ quan, đơn vị chủ quản xem xét, trình cấp có thẩm quyền giải quyết chế độ theo quy định.

+ Về tổ chức thực hiện: Căn cứ quy định tại khoản 3 Điều 12 Nghị định 154/2025/NĐ-CP và đơn xin nghỉ việc của người hoạt động không chuyên trách trên địa bàn, Uỷ ban nhân dân cấp xã có trách nhiệm rà soát, xem xét về điều kiện, tiêu chuẩn để tổng hợp, lập danh sách người hoạt động không chuyên trách đủ điều kiện theo quy định; dự toán kinh phí thực hiện cho từng đối tượng và gửi về Sở Nội vụ (01 bộ), Sở Tài chính (01 bộ), thời gian trước ngày 10 hằng tháng để thẩm định, báo cáo Uỷ ban nhân dân tỉnh phê duyệt.

Để các cơ quan chuyên môn có cơ sở xem xét thẩm định việc giải quyết chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc, đề nghị Ủy ban nhân dân cấp xã gửi kèm các tài liệu sau:

++ Tờ trình của Ủy ban nhân dân cấp xã (Phụ lục số 01), kèm theo danh sách các đối tượng nghỉ việc (Phụ lục: số 02, số 03, số 04).

++ Các tài liệu minh chứng, gồm:

+++ Đơn xin nghỉ việc của cá nhân người hoạt động không chuyên trách, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền (Phụ lục số 05).

+++ Biên bản họp xét duyệt đối tượng nghỉ việc (Phụ lục số 06).

+++ Bản xác nhận thời gian tham gia công tác của người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc (Phụ lục số 07).

+++ Bản sao các văn bản làm căn cứ để xác định thời gian công tác, mức phụ cấp, tiền lương hiện hưởng để tính trợ cấp được sắp xếp theo trình tự thời gian (gồm có các quyết định: tuyển dụng, tuyển chọn, tiếp nhận, bổ nhiệm, miễn nhiệm, công nhận, phê chuẩn kết quả bầu cử, thôi giữ chức danh, nghỉ hưu, nhận trợ cấp thôi việc, nhận bảo hiểm xã hội một lần...).

+++ Bảng lương, phụ cấp tháng liền kề của người hoạt động không chuyên trách trước khi nghỉ việc có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền. + Bảng ghi quá trình đóng Bảo hiểm xã hội của người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền.

+++ Các tài liệu khác có liên quan (nếu có).

Ủy ban nhân dân cấp xã chịu trách nhiệm về tính chính xác trong việc rà soát, xem xét về điều kiện, tiêu chuẩn của người hoạt động không chuyên trách xin nghỉ việc trên địa bàn và việc dự toán kinh phí thực hiện cho từng đối tượng. Sau khi được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt, có trách nhiệm thực hiện giải quyết tinh giản biên chế và chi trả chính sách cho từng đối tượng tinh giản biên chế đảm bảo đúng quy định của pháp luật.

Công văn 1966 tiếp tục bố trí, sử dụng không chuyên trách và giải quyết chế độ Nghị định 154 tại Ninh Bình? (Hình từ Internet)

Cán bộ không chuyên trách nộp đơn nghỉ theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP thì được chi trả chính sách khi nào?

Tại khoản 4, khoản 5 Điều 2 Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã nghỉ ngay kể từ khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp theo quy định của Luật Tổ chức chính quyền địa phương 2025 và người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố dôi dư do sắp xếp thôn, tổ dân phố nghỉ ngay kể từ khi có quyết định sắp xếp của cấp có thẩm quyền thuộc đối tượng thực hiện chính sách tinh giản biên chế.

Theo đó, cán bộ không chuyên trách ở cấp xã và ở thôn, tổ dân phố thuộc đối tượng thuộc đối tượng quy định tại Điều 9, Điều 10 Nghị định 154/2025/NĐ-CP thì được hưởng chính sách tinh giản biên chế.

Đồng thời, tại Điều 12 Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định về trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý đối tượng tinh giản biên chế như sau:

Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý đối tượng tinh giản biên chế

1. Triển khai tinh giản biên chế theo quy định tại Nghị định này.

2. Xây dựng kế hoạch tinh giản biên chế hàng năm theo hướng dẫn của cơ quan quản lý cấp trên.

3. Lập danh sách đối tượng tinh giản biên chế và dự toán số tiền trợ cấp cho từng đối tượng tinh giản biên chế trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.

4. Sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt thì thực hiện giải quyết tinh giản biên chế và chi trả chính sách cho từng đối tượng tinh giản biên chế; đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho đối tượng hưởng chính sách tinh giản biên chế quy định điểm a khoản 2 Điều 8 Nghị định này.

5. Khi giải quyết tinh giản biên chế không đúng quy định, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý đối tượng tinh giản biên chế phải chịu trách nhiệm:

a) Thông báo cho cơ quan bảo hiểm xã hội và các cơ quan có liên quan dừng thanh toán chế độ bảo hiểm xã hội và các chế độ khác cho đối tượng tinh giản biên chế không đúng quy định; chuyển cho cơ quan bảo hiểm xã hội số kinh phí đã chi trả cho người thực hiện tinh giản biên chế trong thời gian hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, kinh phí mua thẻ bảo hiểm y tế);

b) Chịu trách nhiệm thu hồi tiền hưởng chính sách tinh giản biên chế đã cấp cho đối tượng đó;

c) Chi trả cho người đã thực hiện tinh giản biên chế số tiền chênh lệch giữa tiền lương và các chế độ khác theo quy định của pháp luật với chế độ bảo hiểm xã hội đã được hưởng;

d) Xem xét xử lý trách nhiệm các cá nhân có liên quan; đồng thời chịu trách nhiệm theo quy định của pháp luật về việc thực hiện không đúng quy định về tinh giản biên chế.

Như vậy, cán bộ không chuyên trách nộp đơn nghỉ theo Nghị định 154 sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt thì thực hiện giải quyết tinh giản biên chế và chi trả chính sách tinh giản biên chế theo quy định tại Điều 9, Điều 10 Nghị định 154/2025/NĐ-CP tùy vào từng trường hợp cụ thể.

File PDF Nghị định 154/2025/NĐ-CP?

Dưới đây là File PDF Nghị định 154/2025/NĐ-CP:

Tải về Nghị định 154/2025/NĐ-CP