Bảng lương giáo viên mới 2026 tăng khi thực hiện tăng lương cơ sở trong tháng 3/2026 đúng không?
Hiện nay, căn cứ theo quy định tại Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV quy định cách tính lương giáo viên hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập như sau:
Căn cứ vào hệ số lương quy định tại các văn bản của cơ quan có thẩm quyền của Đảng, Nhà nước về chế độ tiền lương đối với giáo viên, mức lương cơ sở quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP để tính mức lương giáo viên như sau:
Lương giáo viên mới nhất 2026 = 2.340.000 đồng/tháng x hệ số lương hiện hưởng |
*Lưu ý: Mức lương trên chưa bao gồm phụ cấp, thưởng...
Đồng thời, theo Công văn 38/TTg-QHĐP năm 2026, Để triển khai thực hiện nghiêm túc, kịp thời và hiệu quả Nghị quyết 263/2025/QH15 về tiếp tục thực hiện các nghị quyết của Quốc hội khóa XIV và khóa XV về giám sát chuyên đề và chất vấn và Nghị quyết 265/2025/QH15 về Kỳ họp thứ 10 của Quốc hội khóa XV(bản chụp kèm theo).
Trong đó có thông tin về tăng lương cơ sở 2026 theo Kết luận 206-KL/TW thực hiện trong tháng 3/2026).
Cụ thể:
(1) Nội dung phân công:
Điều chỉnh một số loại phụ cấp, mức lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công, trợ cấp xã hội, trợ cấp hưu trí xã hội theo Kết luận 206-KL/TW năm 2025.
(2) Lãnh đạo Chính phủ chỉ đạo: Phó Thủ tướng Chính phủ Hồ Đức Phớc.
(3) Bộ, cơ quan chủ trì: Bộ trưởng Bộ Nội vụ.
(4) Thời hạn: Tháng 3/2026.
(5) Lãnh đạo VPCP theo dõi: Phó Chủ nhiệm Mai Thị Thu Vân.
(6) Vụ thuộc VPCP theo dõi: KTTH.
Theo đó, trong tháng 3/2026 Chính phủ yêu cầu Bộ Nội vụ thực hiện điều chỉnh điều chỉnh tăng lương cơ sở vượt 2.340.000 đồng hiện nay và cùng với việc điều chỉnh lương hưu và một số khoản phụ cấp, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công, trợ cấp xã hội, trợ cấp hưu trí xã hội theo Kết luận 206-KL/TW năm 2025.
*Lưu ý: Về mức tăng lương cơ sở thì hiện nay chưa có quy định chính thức là tăng bao nhiêu. Do đó, cần phải đợi thông báo, quy định chính thức của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để biết được mức tăng lương cơ sở trong năm 2026 sẽ là bao nhiêu.
Như vậy, theo nội dung trên, khi thực hiện tăng lương cơ sở 2026 thì bảng lương của giáo viên cũng sẽ tăng theo, vì tiền lương giáo viên hiện nay được tính dựa trên mức lương cơ sở. Do đó, khi lương cơ sở tăng thì tiền lương của giáo viên cũng sẽ tăng tương ứng.

Bảng lương giáo viên mới 2026 tăng khi thực hiện tăng lương cơ sở trong tháng 3/2026 đúng không? (Hình từ Internet)
Bảng lương giáo viên hiện nay thế nào?
Bảng lương giáo viên hiện nay được tính theo lương cơ sở x hệ số lương theo quy định tại Thông tư 07/2024/TT-BNV và Nghị định 73/2024/NĐ-CP.
Trong đó, hệ số lương của giáo viên được quy định tại 04 Thông tư của Bộ GD&ĐT gồm Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT, Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT, Thông tư 03/2021/TT-BGDĐT, Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT và được sửa đổi bởi Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT.
Như vậy, bảng lương giáo viên hiện nay mới nhất gồm có như sau:
(1) Bảng lương giáo viên mầm non:

(2) Bảng lương giáo viên tiểu học:

(3) Bảng lương giáo viên THCS:

(4) Bảng lương giáo viên THPT:

Lưu ý: Tiền lương trên chưa bao gồm các khoản phụ cấp, trợ cấp khác.
Tuổi nghỉ hưu giáo viên 2026 ra sao?
Tại Điều 26 Luật Nhà giáo 2025 quy định tuổi nghỉ hưu của nhà giáo thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 và quy định khác của pháp luật có liên quan, trừ trường hợp:
- Nhà giáo trong cơ sở giáo dục mầm non nếu có nguyện vọng thì có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường nhưng không quá 05 tuổi. Trường hợp có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.
- Chế độ nghỉ hưu ở tuổi cao hơn được thực hiện khi cơ sở giáo dục có nhu cầu; nhà giáo có đủ sức khỏe, tự nguyện và đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của cơ sở giáo dục.
Dễn chiếu đến quy định về tuổi nghỉ hưu tại Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Tuổi nghỉ hưu
1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
...
Dựa theo quy định trên, lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu của giáo viên được thực hiện như sau:
Giáo viên nam | Giáo viên nam | Giáo viên nữ | Giáo viên nữ |
Năm nghỉ hưu | Tuổi nghỉ hưu | Năm nghỉ hưu | Tuổi nghỉ hưu |
2021 | 60 tuổi 3 tháng | 2021 | 55 tuổi 4 tháng |
2022 | 60 tuổi 6 tháng | 2022 | 55 tuổi 8 tháng |
2023 | 60 tuổi 9 tháng | 2023 | 56 tuổi |
2024 | 61 tuổi | 2024 | 56 tuổi 4 tháng |
2025 | 61 tuổi 3 tháng | 2025 | 56 tuổi 8 tháng |
2026 | 61 tuổi 6 tháng | 2026 | 57 tuổi |
2027 | 61 tuổi 9 tháng | 2027 | 57 tuổi 4 tháng |
Từ năm 2028 trở đi | 62 tuổi | 2028 | 57 tuổi 8 tháng |
Tóm lại, tuổi nghỉ hưu giáo viên 2026 như sau: giáo viên nam nghỉ hưu ở tuổi 61 tuổi 6 tháng; giáo viên nữ nghỉ hưu ở tuổi 57 tuổi.
Từ các năm tiếp theo, tuổi nghỉ hưu sẽ tiếp tục tăng dần cho đến khi đạt mốc 62 tuổi đối với nam và 60 tuổi đối với nữ theo lộ trình đã được quy định.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];