Hồ sơ và thời hạn thẩm định Đề án vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập bao gồm những gì?

Nội dung chính

• Hồ sơ và thời hạn thẩm định Đề án vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập bao gồm những gì?
• Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm chỉ đạo xây dựng Đề án vị trí việc làm không?
• Đối tượng áp dụng đối với vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập?

Hồ sơ và thời hạn thẩm định Đề án vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập bao gồm những gì?

Căn cứ theo Điều 7 Nghị định 106/2020/NĐ-CP quy định về hồ sơ và thời hạn thẩm định Đề án vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập như sau:

- Hồ sơ đề nghị thẩm định Đề án vị trí việc làm gồm:

+ Văn bản đề nghị thẩm định Đề án vị trí việc làm;

+ Đề án vị trí việc làm;

+ Bản sao các văn bản của cơ quan có thẩm quyền quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của đơn vị sự nghiệp công lập;

+ Các văn bản khác có liên quan đến việc xây dựng đề án vị trí việc làm (nếu có).

- Nội dung Đề án vị trí việc làm gồm:

+ Sự cần thiết và cơ sở pháp lý của việc xây dựng Đề án vị trí việc làm;

+ Thống kê và phân nhóm công việc theo chức năng, nhiệm vụ, tính chất, mức độ phức tạp;

+ Xác định vị trí việc làm, trong đó có: Bản mô tả vị trí việc làm, khung năng lực, chức danh nghề nghiệp của từng vị trí việc làm;

+ Tổng hợp vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của đơn vị sự nghiệp công lập;

+ Kiến nghị, đề xuất (nếu có).

- Thời hạn thẩm định

+ Trong thời hạn 40 ngày (đối với hồ sơ đề nghị thẩm định và phê duyệt lần đầu), 25 ngày (đối với hồ sơ đề nghị điều chỉnh) kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, cơ quan, tổ chức được giao trách nhiệm thẩm định Đề án vị trí việc làm quy định tại khoản 3 Điều 6 Nghị định 106/2020/NĐ-CP phải hoàn thành việc thẩm định để trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định phê duyệt vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý.

+ Trường hợp cấp có thẩm quyền quyết định không đồng ý thì thông báo bằng văn bản cho đơn vị sự nghiệp công lập và nêu rõ lý do.

Hồ sơ và thời hạn thẩm định Đề án vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập bao gồm những gì? (Hình từ Internet)

Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm chỉ đạo xây dựng Đề án vị trí việc làm không?

Căn cứ theo Điều 16 Nghị định 106/2020/NĐ-CP quy định như sau:

Trách nhiệm và thẩm quyền của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập

1. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư và đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên

a) Chỉ đạo xây dựng Đề án vị trí việc làm và lập kế hoạch số lượng người làm việc.

b) Quyết định phê duyệt vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của đơn vị; quyết định số lượng người làm việc của đơn vị, bảo đảm không được thấp hơn định mức số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập do bộ quản lý ngành, lĩnh vực ban hành; bảo đảm việc làm, thu nhập ổn định đối với số lượng người làm việc của đơn vị, không làm tăng kinh phí chi đầu tư đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên.

c) Thống kê, tổng hợp vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc của đơn vị, báo cáo cơ quan cấp trên quản lý trực tiếp.

2. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên

a) Chỉ đạo xây dựng Đề án vị trí việc làm; trình cấp có thẩm quyền quyết định vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của đơn vị.

b) Chỉ đạo lập kế hoạch số lượng người làm việc, kế hoạch điều chỉnh số lượng người làm việc hàng năm của đơn vị theo quy định tại Nghị định này, trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

c) Thống kê, tổng hợp vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc của đơn vị, báo cáo cơ quan cấp trên quản lý trực tiếp.

Theo đó, việc chỉ đạo xây dựng Đề án vị trí việc làm thì những người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập sau đây sẽ có trách nhiệm:

- Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư;

- Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên;

Đối tượng áp dụng đối với vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập?

Căn cứ theo Điều 2 Nghị định 106/2020/NĐ-CP quy định về đối tượng áp dụng đối với vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập như sau:

- Nghị định 106/2020/NĐ-CP sẽ áp dụng đối với các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của bộ, cơ quan ngang bộ (trừ Bộ Quốc phòng và Bộ Công an), cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập, Đại học Quốc gia Hà Nội, Đại học Quốc gia thành phố Hồ Chí Minh, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương.