- Gia hạn thời hạn xác minh tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị trong trường hợp nào?
- Thành phần hồ sơ xác minh tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị bao gồm những gì?
- Trách nhiệm lập hồ sơ xác minh tài sản, thu nhập thuộc về ai?
- Những hành vi nào bị nghiêm cấm trong hoạt động xác minh tài sản, thu nhập?
Gia hạn thời hạn xác minh tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị trong trường hợp nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 25 Nghị định 164/2026/NĐ-CP quy định về các trường hợp được gia hạn thời hạn xác minh tài sản thu nhập của người có chức vụ quyền hạn như sau:
Gia hạn thời hạn xác minh
1. Việc gia hạn thời hạn xác minh được thực hiện trong các trường hợp sau:
a) Nội dung xác minh có liên quan đến nhiều cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân, địa bàn, lĩnh vực;
b) Cần lấy ý kiến chuyên môn của các cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân liên quan đến nội dung xác minh;
c) Người được xác minh, cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân có liên quan không hợp tác, cản trở, chống đối, gây khó khăn cho hoạt động xác minh;
d) Có tình huống, sự kiện bất khả kháng ảnh hưởng đến tiến độ thực hiện việc xác minh.
....
Như vậy, việc gia hạn thời hạn xác minh tài sản, thu nhập của người có chức vụ quyền hạn được thực hiện trong 04 trường hợp sau:
(1) Nội dung xác minh có liên quan đến nhiều cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân, địa bàn, lĩnh vực;
(2) Cần lấy ý kiến chuyên môn của các cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân liên quan đến nội dung xác minh;
(3) Người được xác minh, cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân có liên quan không hợp tác, cản trở, chống đối, gây khó khăn cho hoạt động xác minh;
(4) Có tình huống, sự kiện bất khả kháng ảnh hưởng đến tiến độ thực hiện việc xác minh.
Lưu ý, việc gia hạn thời hạn xác minh do người ra quyết định xác minh xem xét, quyết định. Tổ trưởng Tổ xác minh có văn bản gửi người ra quyết định xác minh đề nghị gia hạn kèm theo dự thảo Quyết định gia hạn thời hạn xác minh; văn bản đề nghị phải nêu rõ lý do, thời gian gia hạn.
Quyết định gia hạn thời hạn xác minh được gửi cho Tổ xác minh, người được xác minh và các cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân có liên quan.
(căn cứ theo khoản 2, 3 Điều 25 Nghị định 164/2026/NĐ-CP)
Gia hạn thời hạn xác minh tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị trong trường hợp nào theo Nghị định 164? (Hình từ Internet)
Thành phần hồ sơ xác minh tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị bao gồm những gì?
Căn cứ theo Điều 31 Nghị định 164/2026/NĐ-CP quy định thành phần hồ sơ xác minh tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị như sau:
(1) Quyết định xác minh tài sản, thu nhập.
(2) Kế hoạch tiến hành xác minh tài sản, thu nhập.
(3) Bản sao Bản kê khai tài sản, thu nhập của người được xác minh.
(4) Văn bản yêu cầu cơ quan, tổ chức, đơn vị cung cấp thông tin, tài liệu; Văn bản yêu cầu người được xác minh giải trình liên quan đến nội dung kê khai (nếu có).
(5) Văn bản trả lời của các cơ quan cung cấp thông tin, tài liệu.
(6) Văn bản giải trình của người được xác minh (nếu có).
(7) Biên bản làm việc với người được xác minh (nếu có).
(8) Quyết định gia hạn thời hạn xác minh (nếu có).
(9) Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ của thành viên Tổ xác minh.
(10) Báo cáo kết quả xác minh của Tổ xác minh.
(11) Kết luận xác minh tài sản, thu nhập.
(12) Tài liệu khác có liên quan (nếu có).
Trách nhiệm lập hồ sơ xác minh tài sản, thu nhập thuộc về ai?
Căn cứ theo Điều 30 Nghị định 164/2026/NĐ-CP quy định về trách nhiệm lập hồ sơ xác minh tài sản, thu nhập như sau:
(1) Người ra quyết định xác minh có trách nhiệm chỉ đạo Tổ trưởng Tổ xác minh thực hiện việc lập hồ sơ xác minh tài sản, thu nhập; kiểm tra việc lập, bàn giao hồ sơ xác minh tài sản, thu nhập.
(2) Tổ trưởng Tổ xác minh có trách nhiệm tổ chức việc lập hồ sơ xác minh tài sản, thu nhập; thành viên Tổ xác minh có trách nhiệm lập hồ sơ xác minh tài sản, thu nhập khi được Tổ trưởng Tổ xác minh phân công.
Những hành vi nào bị nghiêm cấm trong hoạt động xác minh tài sản, thu nhập?
Căn cứ theo Điều 18 Nghị định 164/2026/NĐ-CP quy định về các hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động xác minh tài sản, thu nhập bao gồm:
(1) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong quá trình xác minh tài sản, thu nhập để thực hiện hành vi trái pháp luật, sách nhiễu, gây khó khăn, phiền hà cho người được xác minh tài sản, thu nhập và cơ quan, tổ chức, cá nhân khác; lạm quyền trong quá trình tiến hành xác minh.
(2) Xác minh những vấn đề, nội dung ngoài kế hoạch tiến hành xác minh tài sản, thu nhập đã được phê duyệt.
(3) Cố ý không báo cáo Tổ trưởng Tổ xác minh, người ra quyết định xác minh khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm; bao che cho người được xác minh tài sản, thu nhập; cố ý kết luận sai sự thật; kết luận, quyết định, xử lý trái pháp luật.
(4) Đưa hối lộ, nhận hối lộ, môi giới hối lộ trong hoạt động xác minh tài sản, thu nhập.
(5) Tiết lộ thông tin, tài liệu trong quá trình xác minh tài sản, thu nhập.
(6) Can thiệp trái pháp luật vào hoạt động xác minh tài sản, thu nhập; tác động làm sai lệch kết quả xác minh tài sản, thu nhập.
(7) Không cung cấp thông tin, tài liệu hoặc cung cấp không kịp thời, không đầy đủ, không trung thực, thiếu chính xác; chiếm đoạt, tiêu hủy tài liệu, vật chứng liên quan đến nội dung xác minh tài sản, thu nhập.
(8) Chống đối, cản trở, mua chuộc, đe dọa, trả thù, trù dập người xác minh tài sản, thu nhập; gây khó khăn cho hoạt động xác minh tài sản, thu nhập.
(9) Phân biệt đối xử, trả thù, trù dập người cung cấp thông tin, tài liệu phục vụ việc xác minh tài sản, thu nhập.
(10) Các hành vi khác bị nghiêm cấm theo quy định của pháp luật.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
