Gia hạn thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp sau 3 tháng được không? Có được bảo lưu khi quá hạn nộp hồ sơ?

Nội dung chính

• Có được gia hạn thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp sau 3 tháng?
• Có được bảo lưu trợ cấp thất nghiệp khi quá hạn nộp hồ sơ?
• Đóng bao nhiêu tháng bảo hiểm thất nghiệp mới đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Có được gia hạn thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp sau 3 tháng?

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 46 Luật Việc làm 2013 quy định như sau:

Hưởng trợ cấp thất nghiệp

1. Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.

...

Theo đó, trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động người lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Trường hợp của bạn: Vì lý do cá nhân nên bạn phải nghỉ việc tại công ty, tới nay đã hơn 3 tháng kể từ khi bạn nghỉ việc nên bạn đã bị quá thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định.

Trường hợp này cũng không có quy định về việc được gia hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp sau 3 tháng.

Gia hạn thời hạn nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp sau 3 tháng? (Hình từ Internet)

Có được bảo lưu trợ cấp thất nghiệp khi quá hạn nộp hồ sơ?

Căn cứ theo quy định tại Điều 45 Luật Việc làm 2013 quy định như sau:

Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp

1. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.

2. Sau khi chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trước đó của người lao động không được tính để hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp cho lần hưởng bảo hiểm thất nghiệp tiếp theo được tính lại từ đầu, trừ trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại các điểm b, c, h, l, m và n khoản 3 Điều 53 của Luật này.

3. Thời gian người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp không được tính để hưởng trợ cấp mất việc làm hoặc trợ cấp thôi việc theo quy định của pháp luật về lao động, pháp luật về viên chức.

Theo đó, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ được cộng dồn và tự động bảo lưu.

Như vậy, dẫn chiếu đến trường hợp của bạn khi bạn bị quá thời hạn làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp thì thời gian đóng của bạn sẽ được tự động bảo lưu cho lần hưởng sau.

Đóng bao nhiêu tháng bảo hiểm thất nghiệp mới đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Căn cứ tại khoản 2 Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:

Điều kiện hưởng

Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;

3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;

4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:

a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;

b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;

đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;

e) Chết.

Như vậy, theo quy định trên thì trường hợp bạn là hợp đồng lao động không xác định thời hạn muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp thì bạn phải có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trong khoảng thời gian 24 tháng trước khi nghỉ việc.