Độ tuổi nghỉ hưu đối với nam sĩ quan CAND cấp Tướng giữ chức vụ Phó Giám đốc Công an Thành phố Hà Nội?
- Độ tuổi nghỉ hưu đối với nam sĩ quan CAND cấp Tướng là bao nhiêu?
- Lộ trình tăng hạn tuổi nghỉ hưu đối với nam sĩ quan CAND cấp Tướng giữ chức vụ Phó Giám đốc Công an Thành phố Hà Nội ra sao?
- Chế độ, chính sách đối với nam sĩ quan CAND cấp Tướng giữ chức vụ Phó Giám đốc Công an Thành phố Hà Nội nghỉ hưu?
Độ tuổi nghỉ hưu đối với nam sĩ quan CAND cấp Tướng là bao nhiêu?
Hạn tuổi phục vụ cao nhất của sĩ quan Công an nhân dân quy định được căn cứ theo Điều 30 Luật Công an nhân dân 2018 (được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 5 Điều 1 Luật Công an nhân dân sửa đổi 2023) như sau:
Hạn tuổi phục vụ của hạ sĩ quan, sĩ quan Công an nhân dân
1. Hạn tuổi phục vụ cao nhất của hạ sĩ quan, sĩ quan Công an nhân dân quy định như sau:
a) Hạ sĩ quan: 47;
b) Cấp úy: 55;
c) Thiếu tá, Trung tá: nam 57, nữ 55;
d) Thượng tá: nam 60, nữ 58;
đ) Đại tá: nam 62, nữ 60;
e) Cấp tướng: nam 62, nữ 60.
1a. Hạn tuổi phục vụ cao nhất của nam sĩ quan quy định tại điểm đ và điểm e, nữ sĩ quan quy định tại điểm d và điểm đ khoản 1 Điều này thực hiện theo lộ trình về tuổi nghỉ hưu đối với người lao động như quy định của Bộ luật Lao động.
Chính phủ quy định chi tiết khoản này.
...
3. Trường hợp đơn vị công an có nhu cầu, sĩ quan quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này nếu có đủ phẩm chất, giỏi về chuyên môn, nghiệp vụ, có sức khỏe tốt và tự nguyện thì có thể được kéo dài tuổi phục vụ theo quy định của Bộ trưởng Bộ Công an, nhưng không quá 62 đối với nam và 60 đối với nữ.
Trường hợp đặc biệt sĩ quan quy định tại khoản 1 Điều này có thể được kéo dài tuổi phục vụ hơn 62 đối với nam và hơn 60 đối với nữ theo quyết định của cấp có thẩm quyền.
4. Sĩ quan Công an nhân dân là giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ, chuyên gia cao cấp có thể được kéo dài tuổi phục vụ hơn 62 đối với nam và hơn 60 đối với nữ theo quy định của Chính phủ.
Như vậy, tuổi nghỉ hưu đối với nam sĩ quan công an cấp Tướng được xác định là 62 tuổi tuy nhiên việc tăng tuổi nghỉ hưu trên sẽ được thực hiện theo lộ trình về tuổi nghỉ hưu đối với người lao động như quy định của Bộ luật Lao động.
Từ năm 2028 trở đi độ tuổi nghỉ hưu mới là 62 tuổi, trong trường hợp đặc biệt theo quyết định của cấp có thẩm quyền hoặc nam sĩ quan công an cấp Tướng là giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ, chuyên gia cao cấp có thể được kéo dài tuổi phục vụ hơn 62 tuổi.
Độ tuổi nghỉ hưu đối với nam sĩ quan CAND cấp Tướng giữ chức vụ Phó Giám đốc Công an Thành phố Hà Nội? (Hình từ Internet)
Lộ trình tăng hạn tuổi nghỉ hưu đối với nam sĩ quan CAND cấp Tướng giữ chức vụ Phó Giám đốc Công an Thành phố Hà Nội ra sao?
Lộ trình tăng hạn tuổi nghỉ hưu đối với nam sĩ quan CAND cấp Tướng giữ chức vụ Phó Giám đốc Công an Thành phố Hà Nội được thực hiện như lộ trình của người lao động tại Bộ luật Lao động.
Cụ thể được hướng dẫn tại khoản 2 Điều 3a Nghị định 49/2019/NĐ-CP (được bổ sung bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 57/2023/NĐ-CP) như sau:
- Kể từ ngày 15/8/2023 đến hết ngày 31/12/2023: Hạn tuổi phục vụ cao nhất đối với nam sĩ quan CAND cấp Tướng là 60 tuổi 9 tháng.
- Kể từ ngày 01/01/2024: Cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với nam sĩ quan CAND cấp Tướng cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 được xác định theo lộ trình như sau:
Năm | Hạn tuổi phục vụ cao nhất |
2024 | 61 tuổi |
2025 | 61 tuổi 3 tháng |
2026 | 61 tuổi 6 tháng |
2027 | 61 tuổi 9 tháng |
Từ năm 2028 trở đi | 62 tuổi |
Việc đối chiếu tháng, năm sinh của nam sĩ quan CAND cấp Tướng tương ứng với hạn tuổi phục vụ cao nhất quy định trên theo Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 57/2023/NĐ-CP.
TẢI VỀ Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu đối với sĩ quan Công an nhân dân có cấp bậc hàm Thiếu tướng mới nhất 2023
Theo như những phân tích ở trên trong năm 2023 độ tuổi nghỉ hưu đối với nam sĩ quan CAND cấp Tướng giữ chức vụ Phó Giám đốc Công an Thành phố Hà Nội là 60 tuổi 9 tháng.
Chế độ, chính sách đối với nam sĩ quan CAND cấp Tướng giữ chức vụ Phó Giám đốc Công an Thành phố Hà Nội nghỉ hưu?
Chế độ, chính sách đối với nam sĩ quan CAND cấp Tướng giữ chức vụ Phó Giám đốc Công an Thành phố Hà Nội nghỉ hưu được hướng dẫn theo khoản 3 Điều 3 Nghị định 49/2019/NĐ-CP như sau:
- Chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
- Trợ cấp một lần của thời gian tăng thêm do quy đổi quy định tại khoản 2 Điều 8 Nghị định 49/2019/NĐ-CP, cụ thể:
Quy đổi thời gian để tính hưởng chế độ khi sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân thôi phục vụ trong Công an nhân dân, hy sinh, từ trần
1. Sĩ quan, hạ sĩ quan có thời gian trực tiếp chiến đấu, phục vụ chiến đấu hoặc công tác ở địa bàn, ngành nghề có tính chất đặc thù được quy đổi để tính hưởng chế độ trợ cấp một lần khi thôi phục vụ trong Công an nhân dân như sau:
a) Được quy đổi 01 năm bằng 01 năm 06 tháng đối với thời gian trực tiếp chiến đấu, phục vụ chiến đấu;
b) Được quy đổi 01 năm bằng 01 năm 04 tháng đối với thời gian công tác ở địa bàn có phụ cấp đặc biệt với mức 100% hoặc công việc thuộc danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định của pháp luật;
c) Được quy đổi 01 năm bằng 01 năm 02 tháng đối với thời gian công tác ở địa bàn có phụ cấp khu vực từ hệ số 0,7 trở lên hoặc công việc thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định của pháp luật;
d) Trường hợp trong cùng một thời gian công tác, sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân được hưởng 02 hoặc 03 mức quy đổi quy định tại các điểm a, b và c khoản này thì chỉ được hưởng theo mức cao nhất.
2. Sĩ quan, hạ sĩ quan có thời gian tăng thêm do quy đổi theo quy định tại khoản 1 Điều này được hưởng trợ cấp một lần với mức cứ 01 năm được trợ cấp bằng 01 tháng tiền lương của tháng liền kề trước khi sĩ quan, hạ sĩ quan thôi phục vụ trong Công an nhân dân hoặc hy sinh, từ trần.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Hành lang bảo vệ kho tiền tổ chức tín dụng là khu vực nào? Hành lang bảo vệ kho tiền tổ chức tín dụng có cửa riêng không?
- Hàng tiêu dùng nội bộ không phải xuất hóa đơn trong trường hợp nào? Hàng tiêu dùng nội bộ có được sử dụng hóa đơn điện tử không?
- Việc xây dựng bảng giá đất lần đầu để công bố và áp dụng từ ngày tháng năm nào theo Nghị định 71?
- Hương ước quy ước được thể hiện dưới hình thức nào? Hương ước quy ước thông qua khi nào theo quy định?
- Nhà thầu có được hưởng ưu đãi khi sử dụng số lượng lao động là người dân tộc thiểu số từ 25% trở lên hay không?