Để đảm nhiệm chức danh Phó Tổng Cục trưởng Tổng cục Thuế phải có thời gian công tác trong ngành tài chính bao lâu?

Nội dung chính

• Phó Tổng Cục trưởng Tổng cục Thuế có chức trách thế nào?
• Để đảm nhiệm chức danh Phó Tổng Cục trưởng Tổng cục Thuế phải có thời gian công tác trong ngành tài chính bao lâu?
• Phó Tổng Cục trưởng Tổng cục Thuế cần đảm bảo yêu cầu gì về năng lực và uy tín?

Phó Tổng Cục trưởng Tổng cục Thuế có chức trách thế nào?

Theo khoản 1 Điều 5 Quyết định 1155/QĐ-BTC năm 2019 quy định tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo Phó Tổng Cục trưởng Tổng cục Thuế như sau:

Tiêu chuẩn chức danh Phó Tổng Cục trưởng

1. Vị trí, chức trách: Chức danh Phó Tổng Cục trưởng là chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc Bộ và là cấp phó của Tổng Cục trưởng, giúp Tổng Cục trưởng phụ trách, chỉ đạo, quản lý một hoặc một số lĩnh vực công tác thuộc chức năng, nhiệm vụ của tổng cục theo sự phân công của Tổng Cục trưởng; chịu trách nhiệm trước Tổng Cục trưởng và trước pháp luật về chức trách, nhiệm vụ được giao.

...

Theo quy định Phó Tổng Cục trưởng Tổng cục Thuế là chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc Bộ Tài chính và là cấp phó của Tổng Cục trưởng Tổng cục Thuế.

- Phó Tổng Cục trưởng Tổng cục Thuế giúp Tổng Cục trưởng phụ trách, chỉ đạo, quản lý một hoặc một số lĩnh vực công tác thuộc chức năng, nhiệm vụ của tổng cục theo sự phân công của Tổng Cục trưởng Tổng cục Thuế.

- Phó Tổng Cục trưởng Tổng cục Thuế chịu trách nhiệm trước Tổng Cục trưởng và trước pháp luật về chức trách, nhiệm vụ được giao.

Để đảm nhiệm chức danh Phó Tổng Cục trưởng Tổng cục Thuế phải có thời gian công tác trong ngành tài chính bao lâu?

Theo khoản 3 Điều 5 Quyết định 1155/QĐ-BTC năm 2019 quy định tiêu chuẩn về kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý đối với chức danh lãnh đạo Phó Tổng Cục trưởng Tổng cục Thuế như sau:

Tiêu chuẩn chức danh Phó Tổng Cục trưởng

...

3. Tiêu chuẩn về kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý: Có thời gian công tác trong ngành Tài chính tối thiểu từ 05 năm trở lên, trong đó có tối thiểu 03 năm làm công tác quản lý về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được giao (trừ trường hợp nguồn cán bộ từ nơi khác chuyển đến theo chủ trương của cấp có thẩm quyền); có thời gian đảm nhiệm chức vụ Vụ trưởng và tương đương thuộc Tổng cục hoặc lãnh đạo cấp Vụ và tương đương thuộc Bộ tối thiểu từ 02 năm trở lên.

Như vậy, để đảm nhiệm chức danh Phó Tổng Cục trưởng Tổng cục Thuế phải có thời gian công tác trong ngành Tài chính tối thiểu từ 05 năm trở lên.

Trong đó:

+ Có tối thiểu 03 năm làm công tác quản lý về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được giao (trừ trường hợp nguồn cán bộ từ nơi khác chuyển đến theo chủ trương của cấp có thẩm quyền);

+ Có thời gian đảm nhiệm chức vụ Vụ trưởng và tương đương thuộc Tổng cục hoặc lãnh đạo cấp Vụ và tương đương thuộc Bộ Tài Chính tối thiểu từ 02 năm trở lên.

Để đảm nhiệm chức danh Phó Tổng Cục trưởng Tổng cục Thuế phải có thời gian công tác trong ngành tài chính bao lâu? (Hình từ Internet)

Phó Tổng Cục trưởng Tổng cục Thuế cần đảm bảo yêu cầu gì về năng lực và uy tín?

Theo khoản 4 Điều 3 Quy định tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo cấp Tổng cục và tương đương thuộc Bộ Tài Chính ban hành kèm theo Quyết định 1155/QĐ-BTC năm 2019 quy định tiêu chuẩn chung như sau:

Tiêu chuẩn chung.

...

5. Tiêu chuẩn về năng lực và uy tín

a. Có tư duy đổi mới, có tầm nhìn, định hướng phát triển, phương pháp làm việc khoa học; có năng lực tổng hợp, phân tích và dự báo. Có khả năng phát hiện những vấn đề mới, khó và những hạn chế, bất cập trong thực tiễn; quyết liệt trong việc thực hiện nhiệm vụ, đề xuất giải pháp phù hợp, khả thi, hiệu quả để phát huy, thúc đẩy hoặc tháo gỡ vướng mắc phát sinh, có năng lực thực tiễn, nắm chắc và hiểu biết cơ bản tình hình thực tế để tham mưu cấp có thẩm quyền cụ thể hóa và tổ chức thực hiện có hiệu quả các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước ở lĩnh vực, địa bàn công tác được phân công. Có năng lực lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng, tổ chức thực hiện chiến lược phát triển ngành, tổ chức có hiệu quả các hoạt động nghiên cứu khoa học phục vụ quản lý nhà nước; xây dựng chiến lược, cơ chế chính sách về ngành, lĩnh vực được giao; tổ chức thực hiện tốt các nguyên tắc quy chế dân chủ ở cơ quan, quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp của công chức làm việc trong các cơ quan hành chính trực thuộc Bộ Tài chính; năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm;

b. Có năng lực đoàn kết, quy tụ và phát huy sức mạnh tập thể, cá nhân, được cán bộ, đảng viên, quần chúng nhân dân tin tưởng, tín nhiệm; tổ chức phối hợp với các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan thực hiện tốt nhiệm vụ được giao;

c. Được đánh giá, xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong 03 năm gần nhất tính đến thời điểm xem xét bổ nhiệm.

...

Theo đó, Phó Tổng Cục trưởng Tổng cục Thuế cần đảm bảo yêu cầu sau đây về năng lực và uy tín, cụ thể:

- Có tư duy đổi mới, có tầm nhìn, định hướng phát triển, phương pháp làm việc khoa học; có năng lực tổng hợp, phân tích và dự báo.

+ Có khả năng phát hiện những vấn đề mới, khó và những hạn chế, bất cập trong thực tiễn;

+ Quyết liệt trong việc thực hiện nhiệm vụ, đề xuất giải pháp phù hợp, khả thi, hiệu quả để phát huy, thúc đẩy hoặc tháo gỡ vướng mắc phát sinh, có năng lực thực tiễn, nắm chắc và hiểu biết cơ bản tình hình thực tế để tham mưu cấp có thẩm quyền cụ thể hóa và tổ chức thực hiện có hiệu quả các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước ở lĩnh vực, địa bàn công tác được phân công.

+ Có năng lực lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng, tổ chức thực hiện chiến lược phát triển ngành, tổ chức có hiệu quả các hoạt động nghiên cứu khoa học phục vụ quản lý nhà nước; xây dựng chiến lược, cơ chế chính sách về ngành, lĩnh vực được giao;

+ Tổ chức thực hiện tốt các nguyên tắc quy chế dân chủ ở cơ quan, quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp của công chức làm việc trong các cơ quan hành chính trực thuộc Bộ Tài chính;

+ Năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm;

- Có năng lực đoàn kết, quy tụ và phát huy sức mạnh tập thể, cá nhân, được cán bộ, đảng viên, quần chúng nhân dân tin tưởng, tín nhiệm; tổ chức phối hợp với các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan thực hiện tốt nhiệm vụ được giao;

- Được đánh giá, xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong 03 năm gần nhất tính đến thời điểm xem xét bổ nhiệm.