Danh mục vị trí việc làm công chức lãnh đạo quản lý ở cấp tỉnh 2026 chi tiết ra sao theo Nghị định 361?
Căn cứ theo Mục II Phần A Phụ lục I Ban hành kèm theo Nghị định 361/2025/NĐ-CР thì Danh mục vị trí việc làm công chức lãnh đạo quản lý ở cấp tỉnh 2026 chi tiết như sau:
BẢNG DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM CÔNG CHỨC LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ Ở CẤP TỈNH 2026
STT | VTVL lãnh đạo, quản lý ở cấp tỉnh | Ngành, lĩnh vực có VTVL đặc thù |
1 | Chánh Văn phòng UBND cấp tỉnh | |
2 | Chánh Thanh tra cấp tỉnh | |
3 | Giám đốc Sở và tương đương | |
4 | Trưởng ban Ban Quản lý (BQL Khu kinh tế; BQL Khu chế xuất và công nghiệp thành phố và khu công nghệ cao thành phố; BQL các khu chế xuất và công nghiệp; BQL Khu công nghệ cao) | |
5 | Phó Chánh Văn phòng UBND cấp tỉnh | |
6 | Phó Chánh Thanh tra cấp tỉnh | |
7 | Phó Giám đốc Sở và tương đương | |
8 | Phó Trưởng ban Ban Quản lý (BQL khu kinh tế; BQL Khu chế xuất và công nghiệp thành phố và khu công nghệ cao thành phố; BQL các khu chế xuất và công nghiệp; BQL Khu công nghệ cao) | |
9 | Chi Cục trưởng và tương đương thuộc Sở | |
10 | Phó Chi cục trưởng và tương đương thuộc Sở | |
11 | Chánh Văn phòng (thuộc BQL; Thanh tra tỉnh, thành phố; sở và tương đương) | |
12 | Trưởng phòng và tương đương (thuộc BQL; Thanh tra tinh, thành phố; sở và tương đương) | |
13 | Trưởng đại diện và tương đương (thuộc BQL Khu Kinh tế; BQL Khu chế xuất và công nghiệp thành phố và khu công nghệ cao thành phố; BQL các khu chế xuất và công nghiệp; BQL Khu công nghệ cao) | |
14 | Phó Chánh Văn phòng (thuộc BQL; Thanh tra tỉnh, thành phố; sở và tương đương) | |
15 | Phó Trưởng phòng và tương đương (thuộc BQL; Thanh tra tỉnh, thành phố; sở và tương đương) | |
16 | Phó Trưởng đại diện và tương đương (thuộc BQL Khu kinh tế; BQL Khu chế xuất và công nghiệp thành phố và khu công nghệ cao thành phố; BQL các khu chế xuất và công nghiệp; BQL Khu công nghệ cao) | |
17 | Trưởng phòng và tương đương (thuộc Chi cục, Ban thuộc sở) | |
18 | Phó Trưởng phòng và tương đương (thuộc Chi cục, Ban thuộc sở) | |
19 | Đội trưởng (thuộc Chi cục thuộc sở) | |
20 | Phó Đội trưởng (thuộc Chi cục thuộc sở) | |
21 | Hạt trưởng (thuộc Chi cục thuộc sở) | |
22 | Phó Hạt trưởng (thuộc Chi cục thuộc sở) | |
23 | Trưởng ban Tiếp công dân | |
24 | Phó Trưởng ban Tiếp công dân | |
25 | Chánh Văn phòng Ban An toàn giao thông | |
26 | Phó Chánh Văn phòng Ban An toàn giao thông | |
27 | Giám đốc Cảng vụ | |
28 | Phó Giám đốc Cảng vụ |
Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý đặc thù thuộc ngành, lĩnh vực
29 | Trạm trưởng và tương đương (thuộc Chi cục thuộc Cục thuộc bộ hoặc Chi cục thuộc Sở Nông nghiệp và Môi trường) | Lĩnh vực nông nghiệp và môi trường |
30 | Phó Trạm trưởng và tương đương (thuộc Chi cục thuộc Cục thuộc bộ hoặc Chi cục thuộc Sở Nông nghiệp và Môi trường) | Lĩnh vực nông nghiệp và môi trường |
Xem thêm:
>> Trợ cấp 23.400.000 đồng khi cán bộ công chức về xã đúng không?
*Trên đây là thông tin về "Danh mục vị trí việc làm công chức lãnh đạo quản lý ở cấp tỉnh 2026 chi tiết ra sao theo Nghị định 361?"
Danh mục vị trí việc làm công chức lãnh đạo quản lý ở cấp tỉnh 2026 chi tiết ra sao theo Nghị định 361? (Hình từ internet)
Nguyên tắc xác định, quản lý vị trí việc làm công chức lãnh đạo quản lý ở cấp tỉnh hiện nay ra sao?
Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 361/2025/NĐ-CP thì Nguyên tắc xác định, quản lý vị trí việc làm công chức lãnh đạo quản lý ở cấp tỉnh hiện nay như sau:
(1) Tuân thủ các quy định của Đảng, của pháp luật về vị trí việc làm và tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm.
(2) Bảo đảm khách quan, công khai, minh bạch, dân chủ và phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của cơ quan, tổ chức.
(3) Thường xuyên rà soát, điều chỉnh kịp thời về danh mục vị trí việc làm được sử dụng tại cơ quan, tổ chức khi có thay đổi chức năng, nhiệm vụ quản lý nhà nước về ngành, lĩnh vực theo quy định của cấp có thẩm quyền.
(4) Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, đề cao trách nhiệm của người đứng đầu trong việc quản lý, sử dụng, bố trí công chức theo vị trí việc làm trên cơ sở danh mục vị trí việc làm khung theo quy định của Chính phủ, gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ của công chức; bảo đảm liên thông, thống nhất trong công tác cán bộ.
(5) Ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số trong quản lý vị trí việc làm.
Tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm ở cấp tỉnh và ở cấp xã quy định thế nào?
Căn cứ theo Điều 8 Nghị định 361/2025/NĐ-CР thì tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm ở cấp tỉnh và ở cấp xã quy định như sau:
(1) Tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương:
- Đối với vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý là người đứng đầu cơ quan chuyên môn thuộc tỉnh: Tỷ lệ là 100%;
- Đối với vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý là cấp phó người đứng đầu cơ quan chuyên môn thuộc tỉnh: Tỷ lệ không vượt quá 50% tổng số lượng cấp phó người đứng đầu của toàn bộ các cơ quan chuyên môn thuộc tỉnh theo quy định của cấp có thẩm quyền.
(2) Tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên chính và tương đương:
- Đối với cơ quan chuyên môn thuộc tỉnh: Tỷ lệ không vượt quá 50% tổng số biên chế công chức của từng cơ quan chuyên môn thuộc tỉnh được cấp có thẩm quyền giao;
- Đối với cơ quan chuyên môn thuộc xã:
Đối với vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý là người đứng đầu cơ quan chuyên môn thuộc xã: Tỷ lệ là 100%.
Đối với vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý là cấp phó người đứng đầu cơ quan chuyên môn thuộc xã: Tỷ lệ không vượt quá 50% tổng số lượng cấp phó người đứng đầu của toàn bộ cơ quan chuyên môn thuộc xã theo quy định của cấp có thẩm quyền.
(3) Tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên và tương đương, ngạch cán sự và tương đương, ngạch nhân viên: Tỷ lệ còn lại đối với số lượng công chức còn lại của cơ quan chuyên môn thuộc tỉnh, cơ quan chuyên môn thuộc xã.
(4) Cơ quan có thẩm quyền phê duyệt vị trí việc làm quyết định, điều chỉnh tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm trong từng cơ quan chuyên môn thuộc tỉnh, cơ quan chuyên môn thuộc xã thuộc phạm vi quản lý, bảo đảm phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quy mô quản lý, tính chất, yêu cầu nhiệm vụ.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
