Đánh giá, xếp loại chất lượng công chức Viện kiểm sát nhân dân trước khi bổ nhiệm được thực hiện ra sao?

Cho hỏi: Đánh giá, xếp loại chất lượng công chức Viện kiểm sát nhân dân trước khi bổ nhiệm được thực hiện ra sao? Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng công chức được gửi cho họ khi nào? Câu hỏi của anh Quyền (Khánh Hòa).

Việc đánh giá, xếp loại chất lượng công chức Viện kiểm sát nhân dân có được thực hiện trước khi tiến hành bổ nhiệm không?

Theo Điều 1 Quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức và người lao động trong ngành Kiểm sát nhân dân ban hành kèm theo Quyết định 323/QĐ-VKSTC năm 2021 quy định như sau:

Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
1. Quy chế này quy định về nguyên tắc, căn cứ, tiêu chí, thẩm quyền, trình tự, thủ tục, thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức và người lao động đang công tác tại Viện kiểm sát nhân dân các cấp trong các trường hợp sau:
a) Định kỳ hàng năm;
b) Trước khi quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, luân chuyển, điều động, biệt phái, xét nâng ngạch, nâng lương trước hạn, hết tập sự;
c) Khen thưởng, kỷ luật.
d) Thời điểm khác theo quy định của người hoặc cơ quan có thẩm quyền.
2. Đối với Viện trưởng, Phó Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao; công chức, viên chức và người lao động thuộc Viện kiểm sát quân sự thì việc đánh giá, xếp loại chất lượng được thực hiện theo cấp quản lý được phân cấp.

Chiếu theo quy định trên thì việc đánh giá, xếp loại chất lượng công chức Viện kiểm sát nhân dân sẽ được thực hiện trước khi bổ nhiệm công chức này.

Đánh giá, xếp loại chất lượng công chức Viện kiểm sát nhân dân trước khi bổ nhiệm được thực hiện ra sao?

Đánh giá, xếp loại chất lượng công chức Viện kiểm sát nhân dân trước khi bổ nhiệm được thực hiện ra sao? (hình từ internet)

Đánh giá, xếp loại chất lượng công chức Viện kiểm sát nhân dân trước khi bổ nhiệm được thực hiện ra sao?

Theo Điều 20 Quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức và người lao động trong ngành Kiểm sát nhân dân ban hành kèm theo Quyết định 323/QĐ-VKSTC năm 2021 quy định như sau:

Trình tự, thủ tục đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức trước khi quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, luân chuyển, điều động, biệt phái, xét nâng ngạch, nâng lượng trước thời hạn, hết tập sự, khen thưởng, kỷ luật và thời điểm khác theo yêu cầu của người hoặc cơ quan có thẩm quyền
...
3. Việc đánh giá công chức, viên chức trước khi bổ nhiệm lại, miễn nhiệm được thực hiện theo trình tự như sau:
a) Công chức, viên chức tự nhận xét, đánh giá bằng văn bản nhiệm kỳ đảm nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc chức danh pháp lý theo mẫu số 01, 02 (đối với công chức), mẫu số 03, 04 (đối với viên chức) ban hành kèm theo Quy chế này;
b) Tổ chức hội nghị toàn thể hoặc hội nghị cán bộ chủ chốt để tham gia ý kiến theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 19 Quy chế này;
c) Người đứng đầu đơn vị hoặc người đứng đầu đơn vị cấp trên đối với người được bổ nhiệm lại hoặc miễn nhiệm trực tiếp nhận xét, đánh giá và đề xuất việc bổ nhiệm lại hoặc miễn nhiệm;
d) Tập thể lãnh đạo thảo luận, thống nhất nhận xét, đánh giá để trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
...

Đối chiếu với quy định trên thì việc đánh giá, xếp loại chất lượng công chức Viện kiểm sát nhân dân trước khi bổ nhiệm được thực hiện như sau:

- Công chức, viên chức tự nhận xét, đánh giá bằng văn bản nhiệm kỳ đảm nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc chức danh pháp lý;

- Tổ chức hội nghị toàn thể hoặc hội nghị cán bộ chủ chốt để tham gia ý kiến theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 19 Quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức và người lao động trong ngành Kiểm sát nhân dân ban hành kèm theo Quyết định 323/QĐ-VKSTC năm 2021;

- Người đứng đầu đơn vị hoặc người đứng đầu đơn vị cấp trên đối với người được bổ nhiệm lại hoặc miễn nhiệm trực tiếp nhận xét, đánh giá và đề xuất việc bổ nhiệm lại hoặc miễn nhiệm;

- Tập thể lãnh đạo thảo luận, thống nhất nhận xét, đánh giá để trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng công chức Viện kiểm sát nhân dân trước khi bổ nhiệm được gửi cho họ khi nào?

Căn cứ Điều 23 Quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức và người lao động trong ngành Kiểm sát nhân dân ban hành kèm theo Quyết định 323/QĐ-VKSTC năm 2021 quy định như sau:

Thông báo kết quả và giải quyết kiến nghị
1. Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức và người lao động phải được thông báo bằng văn bản cho công chức, viên chức và người lao động sau 03 (ba) ngày làm việc, kể từ ngày có kết luận của người hoặc cấp có thẩm quyền đánh giá.
2. Sau khi nhận được thông báo kết quả đánh giá, xếp loại công chức, viên chức và người lao động của người hoặc cấp có thẩm quyền, nếu không nhất trí với kết luận đánh giá, xếp loại thì công chức, viên chức và người lao động có quyền kiến nghị; người hoặc cấp có thẩm quyền xem xét, kết luận và thông báo bằng văn bản chậm nhất sau 03 (ba) ngày làm việc.

Chiếu theo quy định trên thì kết quả quả đánh giá, xếp loại chất lượng công chức Viện kiểm sát nhân dân phải được thông báo bằng văn bản cho công chức sau 03 (ba) ngày làm việc, kể từ ngày có kết luận của người hoặc cấp có thẩm quyền đánh giá.

Cũng theo quy định này, sau khi nhận được thông báo kết quả đánh giá, xếp loại công chức của người hoặc cấp có thẩm quyền, nếu không nhất trí với kết luận đánh giá, xếp loại thì công chức có quyền kiến nghị; người hoặc cấp có thẩm quyền xem xét, kết luận và thông báo bằng văn bản chậm nhất sau 03 (ba) ngày làm việc.

Xếp loại chất lượng công chức Tải về các quy định hiện hành liên quan đến Đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Thư viện nhà đất
Được đánh giá xếp loại chất lượng đối với công chức nghỉ không tham gia công tác 04 tháng không?
Pháp luật
Mẫu Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức thuộc Bộ Tài chính mới nhất theo Quyết định 2188?
Pháp luật
Mẫu tổng hợp kết quả đánh giá xếp loại chất lượng công chức, viên chức và người lao động theo Quyết định 2188?
Pháp luật
Mẫu Quyết định đánh giá xếp loại chất lượng công chức viên chức người lao động? Hướng dẫn soạn thảo Mẫu Quyết định đánh giá xếp loại chất lượng?
Pháp luật
Mẫu đề nghị khen thưởng công chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mới nhất là mẫu nào? Tải mẫu về ở đâu?
Pháp luật
Mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức cuối năm 2024? Tải phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức cuối năm?
Pháp luật
Mẫu Phiếu biểu quyết đề xuất đánh giá xếp loại công chức lãnh đạo, viên chức quản lý chi tiết, mới nhất?
Pháp luật
Mẫu Tổng hợp kết quả đánh giá xếp loại chất lượng công chức? 4 mức xếp loại chất lượng công chức theo Nghị định 90?
Pháp luật
Mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức, viên chức cuối năm 2024 và cách ghi mới nhất?
Pháp luật
Mẫu bản tự nhận xét đánh giá của cán bộ công chức mới nhất? Mục đích của việc đánh giá cán bộ công chức là gì?
Pháp luật
Bản tự nhận xét đánh giá công chức viên chức theo Nghị định 90? Cách ghi Bản tự nhận xét đánh giá công chức viên chức?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Xếp loại chất lượng công chức
Phạm Thị Xuân Hương Lưu bài viết
713 lượt xem

TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Xếp loại chất lượng công chức

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Xếp loại chất lượng công chức

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào