Chuyên viên quản lý hoạt động công nghệ ngân hàng có những quyền hạn cụ thể nào theo quy định?

Nội dung chính

• Người đảm nhiệm vị trí chuyên viên về quản lý hoạt động công nghệ ngân hàng có những quyền hạn cụ thể nào?
• Mục tiêu làm việc của chuyên viên về quản lý hoạt động công nghệ ngân hàng là gì?
• Chuyên viên về quản lý hoạt động công nghệ ngân hàng được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ dựa trên những tiêu chí nào?

Người đảm nhiệm vị trí chuyên viên về quản lý hoạt động công nghệ ngân hàng có những quyền hạn cụ thể nào?

Theo Mục 4 Bảng mô tả công việc tại Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư 19/2022/TT-NHNN như sau:

Theo đó, người đảm nhiệm vị trí chuyên viên về quản lý hoạt động công nghệ ngân hàng có những quyền hạn cụ thể như sau:

- Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.

- Tham gia ý kiến về các việc chuyên môn của đơn vị.

- Được cung cấp các thông tin chỉ đạo điều hành của tổ chức trong phạm vi nhiệm vụ được giao theo quy định.

- Được yêu cầu cung cấp thông tin và đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.

- Được tham gia các cuộc họp trong và ngoài cơ quan theo sự phân công của thủ trưởng.

Người đảm nhiệm vị trí chuyên viên về quản lý hoạt động công nghệ ngân hàng có những quyền hạn cụ thể nào? (Hình từ Internet)

Mục tiêu làm việc của chuyên viên về quản lý hoạt động công nghệ ngân hàng là gì?

Theo Mục 1 Bảng mô tả công việc tại Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư 19/2022/TT-NHNN như sau:

Mục tiêu vị trí việc làm

Tham gia xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, kế hoạch, dự án, đề án về quản lý hoạt động công nghệ ngân hàng; trực tiếp thực thi các nhiệm vụ chuyên môn theo mảng công việc được phân công.

Nội dung liên quan đến quản lý hoạt động công nghệ ngân hàng bao gồm: lĩnh vực công nghệ thông tin, thanh toán, ngân hàng số, tài chính công nghệ.

Theo đó, mục tiêu làm việc của chuyên viên về quản lý hoạt động công nghệ ngân hàng như sau:

- Tham gia xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, kế hoạch, dự án, đề án về quản lý hoạt động công nghệ ngân hàng; trực tiếp thực thi các nhiệm vụ chuyên môn theo mảng công việc được phân công.

- Nội dung liên quan đến quản lý hoạt động công nghệ ngân hàng bao gồm: lĩnh vực công nghệ thông tin, thanh toán, ngân hàng số, tài chính công nghệ.

Chuyên viên về quản lý hoạt động công nghệ ngân hàng được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ dựa trên những tiêu chí nào?

Theo Mục 2 Bảng mô tả công việc tại Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư 19/2022/TT-NHNN như sau:

Theo đó, chuyên viên về quản lý hoạt động công nghệ ngân hàng được đánh giá là hoàn thành công việc dựa trên những tiêu chí đối với từng nhiệm vụ cụ thể như sau:

- Xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, kế hoạch, dự án, đề án: Tham gia soạn thảo các văn bản theo phân công.

Tiêu chí đánh giá hoàn thành nhiệm vụ: Nội dung, quy định được hoàn thành theo đúng tiến độ, kế hoạch, chất lượng theo yêu cầu của người chủ trì.

- Hướng dẫn, giải đáp:

+ Tham gia soạn thảo văn bản hướng dẫn, giải đáp về chuyên môn, nghiệp vụ theo phân công.

+ Theo dõi, tham gia hướng dẫn, tập huấn về công nghệ thông tin ngân hàng.

Tiêu chí đánh giá hoàn thành nhiệm vụ: Văn bản, tài liệu được ban hành đúng tiến độ, kế hoạch, thời gian và bảo đảm chất lượng theo yêu cầu của lãnh đạo đơn vị.

- Kiểm tra, sơ kết, tổng kết việc thực hiện các văn bản: Tổ chức theo dõi, kiểm tra, thống kê, tổng hợp, phân tích, đánh giá, soạn thảo báo cáo sơ kết, tổng kết về kết quả thực hiện các văn bản liên quan đến quản lý hoạt động công nghệ ngân hàng.

Tiêu chí đánh giá hoàn thành nhiệm vụ:

+ Văn bản báo cáo kết quả kiểm tra được thực hiện đúng thời hạn quy định.

+ Nội dung báo cáo, đánh giá có đề xuất kịp thời, đúng kế hoạch, được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

- Tham gia thẩm định các văn bản: Tham gia thẩm định, góp ý các văn bản về quản lý hoạt động công nghệ ngân hàng theo nhiệm vụ được phân công.

Tiêu chí đánh giá hoàn thành nhiệm vụ: Nội dung tham gia thẩm định, góp ý được hoàn thành theo đúng kế hoạch, chất lượng do người chủ trì giao.

- Thực hiện các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ: Tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ được phân công.

Tiêu chí đánh giá hoàn thành nhiệm vụ: Thực hiện các nhiệm vụ được phân công đúng quy định, quy trình công tác, đảm bảo đúng kế hoạch về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc.

- Phối hợp thực hiện: Phối hợp với các cơ quan, tổ chức có liên quan để triển khai công việc đúng thẩm quyền và trách nhiệm được phân công.

Tiêu chí đánh giá hoàn thành nhiệm vụ:

+ Công việc, nhiệm vụ được giao thông suốt, tạo được mối quan hệ công tác phát triển hiệu quả cao.

+ Nội dung phối hợp được hoàn thành đạt chất lượng, theo đúng tiến độ kế hoạch.

- Thực hiện nhiệm vụ chung, hội họp: Tham dự các cuộc họp liên quan đến lĩnh vực chuyên môn ở trong và ngoài đơn vị theo phân công.

Tiêu chí đánh giá hoàn thành nhiệm vụ: Tham dự đầy đủ, chuẩn bị tài liệu và ý kiến phát biểu theo yêu cầu.

- Xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần của cá nhân.

Tiêu chí đánh giá hoàn thành nhiệm vụ: Xây dựng, thực hiện kế hoạch theo đúng kế hoạch công tác của đơn vị, cơ quan và nhiệm vụ được cấp trên giao.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.