Chuyên viên cao cấp về quản lý cạnh tranh có được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao không?

Phạm Thị Thục Quyên 527 lượt xem
10:17 | 13/11/2024
Chuyên viên cao cấp về quản lý cạnh tranh có được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao không? Chuyên viên cao cấp về quản lý cạnh tranh phải có yêu cầu về trình độ, năng lực như thế nào?
Nội dung chính
  1. Chuyên viên cao cấp về quản lý cạnh tranh có được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao không?
  2. Các công việc và tiêu chí đánh giá công việc của chuyên viên cao cấp về quản lý cạnh tranh như thế nào?
  3. Chuyên viên cao cấp về quản lý cạnh tranh phải có yêu cầu về trình độ, năng lực như thế nào?

Chuyên viên cao cấp về quản lý cạnh tranh có được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao không?

Căn cứ theo Bảng mô tả vị trí việc làm chuyên viên cao cấp về quản lý cạnh tranh tại Mục 4 Phụ lục 3 Thông tư 06/2023/TT-BCT quy định phạm vi quyền hạn của chuyên viên cao cấp về quản lý cạnh tranh như sau:

- Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.

- Tham gia ý kiến về các việc chuyên môn của đơn vị.

- Được cung cấp các thông tin chỉ đạo điều hành của tổ chức trong phạm vi nhiệm vụ được giao.

- Được yêu cầu cung cấp thông tin và đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.

- Được tham gia các cuộc họp trong và ngoài cơ quan theo sự phân công của thủ trưởng.

Chuyên viên cao cấp về quản lý cạnh tranh có được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao không?

Chuyên viên cao cấp về quản lý cạnh tranh có được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao không? (Hình từ Internet)

Các công việc và tiêu chí đánh giá công việc của chuyên viên cao cấp về quản lý cạnh tranh như thế nào?

Căn cứ theo quy định tại Bảng mô tả vị trí việc làm chuyên viên cao cấp về quản lý cạnh tranh tại Mục 2 Phụ lục 3 ban hành kèm theo Thông tư 06/2023/TT-BCT quy định các công việc và tiêu chí đánh giá công việc của chuyên viên cao cấp về quản lý cạnh tranh như sau:

STT

Các công việc


Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc

1

Tham mưu xây dựng văn bản

Chủ trì xây dựng các chương trình, dự án, đề án, chiến lược, kế hoạch, các văn bản quy phạm pháp luật1 của Quốc hội, Chính phủ và của Bộ Công Thương về quản lý cạnh tranh


Các văn bản quy phạm pháp luật, chủ trương, chính sách, đề án, chiến lược, chương trình, dự án, quyết định, chỉ thị, kế hoạch về Quản lý cạnh tranh, bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng và kinh doanh đa cấp được cấp có thẩm quyền phê duyệt, ban hành.

2

Hướng dẫn

- Chủ trì xây dựng hướng dẫn triển khai các chương trình, dự án, đề án, chiến lược, kế hoạch, các văn bản quy phạm pháp luật của Quốc hội, Chính phủ và Bộ Công Thương về quản lý cạnh tranh.

- Tham gia hướng dẫn, đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ, công chức, doanh nghiệp và người dân về quản lý cạnh tranh.


- Văn bản, tài liệu hướng dẫn nghiệp vụ được xây dựng theo đúng nội dung quy định.

- Được cơ quan tổ chức lớp đào tạo, bồi dưỡng đánh giá hoàn thành công việc giảng dạy.


3

Kiểm tra:

Chủ trì tổ chức kiểm tra, phân tích đánh giá, báo cáo tổng kết việc thực hiện các chương trình, dự án, đề án, chiến lược, kế hoạch, các văn bản quy phạm pháp luật của Quốc hội, Chính phủ và Bộ Công Thương về quản lý cạnh tranh, đề xuất chủ trương, biện pháp chấn chỉnh.



Có văn bản báo cáo kết quả kiểm tra, đánh giá và có đề xuất kịp thời, được cấp thẩm quyền phê duyệt xử lý.



4

Thẩm định các đề án công tác và nghiệp vụ liên quan

Tổ chức thẩm định các đề án, dự án, chương trình mục tiêu, công trình cấp bộ, cấp nhà nước về lĩnh vực quản lý cạnh tranh theo phân công.

Có báo cáo thẩm định kết quả đề án chính xác kịp thời, đánh giá tính khả thi và hiệu quả đề án.



5

Nghiên cứu xây dựng các đề án cấp nhà nước, Bộ, ngành, tỉnh

Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu các công trình, xây dựng các đề án cấp tỉnh, thành phố, cấp bộ (ban, ngành), cấp nhà nước về cạnh tranh.


Đề án đã xây dựng được thông qua, nghiệm thu và áp dụng trong thực tiễn mang lại hiệu quả.



6

Phối hợp thực hiện

Phối hợp với cơ quan, tổ chức có liên quan ở Trung ương và địa phương trong lĩnh vực quản lý cạnh tranh.

Công việc, nhiệm vụ được giao thông suốt, tạo được mối quan hệ công tác được phát huy hiệu quả cao.



7

Thực hiện nhiệm vụ chung, hội họp

- Tham dự các cuộc họp liên quan đến lĩnh vực chuyên môn ở trong và ngoài cơ quan theo phân công.

- Tham dự các cuộc họp đơn vị, họp cơ quan theo quy định

- Phối hợp thực hiện công việc với các thành viên trong đơn vị.

Tham dự đầy đủ, chuẩn bị tài liệu và ý kiến phát biểu theo yêu cầu.

Hoạt động của đơn vị (liên quan đến lĩnh vực công tác được giao) nhịp nhàng, đúng tiến độ.



8

Xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần của cá nhân.



Xây dựng, thực hiện kế hoạch theo đúng kế hoạch công tác của đơn vị, cơ quan và nhiệm vụ được giao.



9

Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.




Chuyên viên cao cấp về quản lý cạnh tranh phải có yêu cầu về trình độ, năng lực như thế nào?

Căn cứ theo quy định tại Bảng mô tả vị trí việc làm chuyên viên cao cấp về quản lý cạnh tranh tại Mục 5 Phụ lục 3 Thông tư 06/2023/TT-BCT quy định trình độ, năng lực chuyên viên cao cấp về quản lý cạnh tranh như sau:

Yêu cầu về trình độ

- Về trình độ đào tạo:

+ Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành luật, kinh tế, tài chính, ngoại giao, tin học hoặc chuyên ngành khác phù hợp với ngành, lĩnh vực công thương.

+ Cao cấp lý luận chính trị hoặc bằng cao cấp lý luận chính trị - hành chính hoặc có giấy xác nhận trình độ lý luận chính trị tương đương cao cấp lý luận chính trị của cơ quan có thẩm quyền.

Bồi dưỡng, chứng chỉ

- Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương hoặc có bằng cao cấp lý luận chính trị - hành chính;

- Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản;

- Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 4 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam.

Kinh nghiệm (thành tích công tác):

- Có thời gian giữ ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương từ đủ 06 năm trở lên, trong đó thời gian giữ ngạch chuyên viên chính tối thiểu 01 năm (đủ 12 tháng).

- Đã chủ trì xây dựng, thẩm định ít nhất 02 văn bản quy phạm pháp luật hoặc đề tài, đề án, dự án, chương trình nghiên cứu khoa học cấp bộ, ngành hoặc cấp tỉnh về quản lý cạnh tranh mà cơ quan sử dụng công chức được giao chủ trì nghiên cứu, xây dựng; đã được cấp có thẩm quyền ban hành hoặc nghiệm thu.

- Phẩm chất cá nhân:

Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định, quy chế làm việc của cơ quan.

Logo Thư viện Pháp luật
Phạm Thị Thục Quyên Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Thương mại Xem thêm

Bài viết mới nhất

Pháp luật
Chính sách mới về tiền lương, trợ cấp, phụ cấp từ tháng 10/2026 như thế nào? Các văn bản pháp luật về tiền lương mới nhất?

Từ tháng 10/2026, nhiều chính sách mới liên quan đến tiền lương, phụ cấp, lương hưu và trợ cấp được áp dụng, đáng chú ý là Nghị định 381/2026/NĐ-CP về phụ cấp công vụ đối với cán bộ, công chức cấp xã và Nghị định 335/2026/NĐ-CP về mức chuẩn trợ giúp xã hội, trợ cấp hưu trí xã hội.

Pháp luật
TPHCM điều chỉnh giao thông nhiều tuyến đường từ 10/10/2026 phục vụ thi công Metro số 2 theo Thông báo 35704 ra sao?

TPHCM điều chỉnh giao thông từ 10/10/2026 trên đường Cách Mạng Tháng Tám, đường Nguyễn Thị Minh Khai, đường Sương Nguyệt Ánh, đường Bùi Thị Xuân và giao lộ Trường Chinh - Cách Mạng Tháng Tám - Lý Thường Kiệt - Hoàng Văn Thụ trong thời gian thi công dự án Xây dựng tuyến tàu điện ngầm số 2 Thành phố Hồ Chí Minh, tuyến Bến Thành - Tham Lương, chi tiết dưới đây.

Pháp luật
Kế hoạch 302/KH-UBND Đào tạo trình độ tiến sĩ cho đội ngũ công, viên chức ngành giáo dục tại Hà Nội ra sao?

Dưới đây là nội dung Kế hoạch 302/KH-UBND năm 2026 Đào tạo trình độ Tiến sĩ cho đội ngũ công chức, viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo Hà Nội thuộc lĩnh vực khoa học cơ bản, kỹ thuật và công nghệ làm nòng cốt chuyên môn cho các trường chuyên, trường chất lượng cao và Trường Đại học Thủ đô Hà Nội