Chương trình hội nghị kiểm điểm Đảng viên cuối năm 2024 ngắn gọn, ý nghĩa? Chương trình kiểm điểm Đảng viên năm 2024?
Chương trình hội nghị kiểm điểm Đảng viên cuối năm 2024 ngắn gọn, ý nghĩa? Chương trình kiểm điểm Đảng viên năm 2024?
>> Xem thêm: Khai mạc tổng kết chi bộ cuối năm 2024 ngắn gọn?
>> Xem thêm: Lời dẫn chương trình kiểm điểm Đảng viên cuối năm 2024 ngắn gọn? Bản kiểm điểm Đảng viên năm 2024 mẫu 2A, mẫu 2B?
Chương trình hội nghị kiểm điểm Đảng viên cuối năm 2024 ngắn gọn, ý nghĩa (Chương trình kiểm điểm Đảng viên năm 2024) như sau:
MẪU 1
I. Mở đầu chương trình: Chủ trì (Giới thiệu và mở đầu): Lời dẫn: "Kính thưa các đồng chí, trong không khí thi đua sôi nổi của năm 2024, chúng ta hôm nay tiến hành chương trình kiểm điểm Đảng viên cuối năm, nhằm đánh giá lại kết quả công tác và những đóng góp của các đồng chí trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, công tác chuyên môn, đồng thời cũng để nhận diện những thiếu sót, khuyết điểm để có giải pháp khắc phục, nâng cao chất lượng công tác Đảng trong thời gian tới. Chúng ta sẽ tiến hành kiểm điểm theo tinh thần tự phê bình và phê bình, nhìn nhận thẳng thắn những vấn đề còn tồn tại và đề ra các phương hướng, nhiệm vụ khắc phục cho năm tiếp theo." Giới thiệu mục tiêu của chương trình: "Mục tiêu của buổi kiểm điểm là giúp mỗi Đảng viên nhìn nhận lại quá trình công tác của mình trong năm qua, xác định những điểm mạnh, điểm yếu, đồng thời lắng nghe những ý kiến đóng góp, phê bình để cải thiện bản thân, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng." II. Đánh giá kết quả công tác của Đảng viên trong năm 2024: Lời dẫn: "Trước khi bước vào phần tự phê bình, chúng ta sẽ cùng nhìn lại kết quả công tác của từng Đảng viên trong năm qua. Đây là bước quan trọng để mỗi đồng chí tự đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ, những thành công đạt được và những vấn đề cần cải thiện." Chủ trì yêu cầu từng Đảng viên báo cáo kết quả công tác (mỗi Đảng viên sẽ báo cáo một cách ngắn gọn về công tác trong năm qua: những thành tựu, kết quả đạt được, nhiệm vụ được giao, những khó khăn, thách thức trong quá trình thực hiện). Ví dụ nội dung báo cáo: "Trong năm 2024, tôi đã hoàn thành các nhiệm vụ được giao, đặc biệt là trong công tác tuyên giáo, đã tổ chức được 10 buổi học tập, quán triệt nghị quyết cho 500 Đảng viên trong toàn Đảng bộ. Tuy nhiên, tôi nhận thấy mình chưa chủ động trong việc phối hợp với các cơ quan ban ngành, điều này làm ảnh hưởng đến tiến độ của một số hoạt động." III. Phần tự phê bình của Đảng viên: Lời dẫn: "Tiếp theo chương trình, chúng ta bước vào phần tự phê bình, trong đó mỗi Đảng viên sẽ thẳng thắn nhìn nhận những thiếu sót, khuyết điểm của mình trong công tác và sinh hoạt Đảng. Đây là phần rất quan trọng để chúng ta thực sự phát huy tinh thần tự phê bình và tự sửa chữa, nhằm góp phần nâng cao chất lượng của mỗi Đảng viên." Từng Đảng viên tự phê bình: Mỗi Đảng viên sẽ trình bày những khuyết điểm, thiếu sót của mình trong công tác Đảng, công tác chuyên môn, trong quan hệ với đồng nghiệp, cấp dưới, hay các vấn đề cá nhân cần khắc phục. Ví dụ: "Trong năm qua, tôi nhận thấy mình chưa làm tốt công tác theo dõi, đánh giá kết quả thực hiện các chủ trương của Đảng bộ. Tôi cũng thiếu chủ động trong việc tổ chức các cuộc họp bàn về các vấn đề quan trọng của Đảng bộ. Tôi xin nhận khuyết điểm và cam kết sẽ cải thiện trong năm tới." IV. Phê bình của các đồng chí trong Đảng bộ: Lời dẫn: "Sau phần tự phê bình của các đồng chí, chúng ta sẽ bước vào phần phê bình của các đồng chí trong Đảng bộ. Đây là phần rất quan trọng để chúng ta nhìn nhận những thiếu sót của nhau một cách thẳng thắn và xây dựng, từ đó tạo điều kiện để mỗi Đảng viên hoàn thiện mình hơn trong tương lai." Phê bình của các Đảng viên khác: Mỗi Đảng viên có thể nêu ra những điểm cần cải thiện của các đồng chí khác (theo tinh thần xây dựng, không công kích cá nhân). Ví dụ: "Tôi thấy đồng chí X trong công tác lãnh đạo đôi khi chưa kiên quyết, đôi lúc thiếu sự phối hợp với các ban ngành trong việc triển khai các chương trình, làm ảnh hưởng đến tiến độ công việc chung của đơn vị." V. Phương hướng, nhiệm vụ khắc phục và cải thiện: Lời dẫn: "Cuối cùng, chúng ta sẽ đưa ra các phương hướng, nhiệm vụ khắc phục cho từng Đảng viên trong năm 2025. Mỗi đồng chí cần phải xây dựng một kế hoạch cụ thể, nêu rõ các biện pháp, cách thức để khắc phục những thiếu sót, tiến bộ trong công tác và sinh hoạt Đảng." Đề xuất phương hướng: Mỗi Đảng viên cần trình bày các giải pháp cụ thể, có thể là các chương trình đào tạo, các hành động cụ thể trong công tác phối hợp, lãnh đạo, giám sát. Ví dụ: "Tôi sẽ tham gia các khóa đào tạo về quản lý và lãnh đạo để nâng cao năng lực chỉ đạo, đồng thời, sẽ chú trọng hơn vào việc phối hợp với các bộ phận khác trong công tác tổ chức, điều hành các nhiệm vụ." VI. Kết thúc chương trình: Lời dẫn (Chủ trì kết luận): "Chúng ta vừa hoàn thành phần kiểm điểm của Đảng viên cuối năm 2024. Mỗi đồng chí đã có cơ hội để nhìn nhận lại bản thân, nhận diện được những điểm mạnh và điểm yếu trong công tác. Tôi hy vọng rằng các đồng chí sẽ thực hiện tốt các phương hướng, nhiệm vụ đề ra để có thể phát huy hơn nữa vai trò của mình trong năm 2025. Chúng ta phải luôn tự hào về những thành tích đã đạt được, đồng thời không ngừng phấn đấu để khắc phục những yếu kém, góp phần xây dựng Đảng ngày càng vững mạnh." Kết thúc chương trình: "Chúc các đồng chí sức khỏe, thành công trong công tác và cuộc sống. Chương trình kiểm điểm đến đây là kết thúc. Cảm ơn các đồng chí đã tham gia đầy đủ và nghiêm túc." |
MẪU 2
I. Khai mạc Hội nghị Giới thiệu chương trình và mục tiêu hội nghị (Chủ trì) Lời dẫn: "Kính thưa các đồng chí, hôm nay chúng ta tổ chức Hội nghị Kiểm điểm Đảng viên cuối năm 2024. Hội nghị này được tổ chức để đánh giá những kết quả đạt được, đồng thời chỉ ra những hạn chế trong quá trình công tác của mỗi đồng chí trong năm qua, từ đó đưa ra các phương hướng, nhiệm vụ cho năm 2025. Mục tiêu của chúng ta là thực hiện kiểm điểm theo tinh thần tự phê bình và phê bình, từ đó giúp mỗi Đảng viên nhận thức rõ ràng về vai trò, trách nhiệm của mình đối với tổ chức và công việc chung." Chủ trì tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu (nếu có) Lời dẫn: "Trân trọng giới thiệu các đồng chí lãnh đạo, các Đảng viên tham dự Hội nghị hôm nay. Chúng ta sẽ cùng nhau làm việc một cách nghiêm túc và xây dựng để có kết quả tốt nhất." Chủ trì phổ biến nội dung, chương trình hội nghị: Lời dẫn: "Chương trình hội nghị của chúng ta hôm nay bao gồm các nội dung chính như sau: Đánh giá kết quả công tác của các Đảng viên trong năm 2024. Tự phê bình và phê bình. Đề ra phương hướng nhiệm vụ cho năm 2025. Tôi mong các đồng chí tham gia đầy đủ và nghiêm túc." II. Đánh giá kết quả công tác của Đảng viên trong năm 2024 Chủ trì mời các Đảng viên báo cáo về kết quả công tác trong năm Lời dẫn: "Trước khi tiến hành tự phê bình và phê bình, chúng ta sẽ cùng nhau điểm qua những kết quả công tác của từng đồng chí trong năm 2024. Tôi xin mời các đồng chí báo cáo ngắn gọn về các kết quả công tác, những thành tựu đã đạt được, những khó khăn, thách thức gặp phải trong quá trình thực hiện nhiệm vụ." Các Đảng viên trình bày báo cáo công tác Mỗi Đảng viên báo cáo kết quả công tác trong năm qua, nhấn mạnh các thành tựu, nhưng cũng chỉ ra các yếu điểm cần khắc phục. III. Tự phê bình của Đảng viên Lời dẫn của chủ trì về phần tự phê bình: Lời dẫn: "Sau khi đánh giá kết quả công tác, chúng ta sẽ bước vào phần tự phê bình. Mỗi đồng chí sẽ tự nhìn nhận những thiếu sót, khuyết điểm của mình trong công tác Đảng, công tác chuyên môn và trong quan hệ với đồng chí, đồng nghiệp. Đây là phần quan trọng để mỗi Đảng viên tự rút ra bài học kinh nghiệm và cải thiện trong tương lai." Các Đảng viên thực hiện tự phê bình Mỗi Đảng viên phát biểu về những thiếu sót, khuyết điểm của bản thân trong công tác và sinh hoạt Đảng trong năm qua. Ví dụ: "Trong năm qua, tôi nhận thấy mình chưa chủ động trong việc tham gia các hoạt động của chi bộ, có lúc chưa thực sự gương mẫu trong việc thực hiện nghị quyết của Đảng." IV. Phê bình của các đồng chí trong Đảng bộ Lời dẫn của chủ trì về phần phê bình: Lời dẫn: "Sau khi các đồng chí đã tự phê bình, chúng ta sẽ bước vào phần phê bình giữa các Đảng viên. Phê bình không phải để chỉ trích cá nhân, mà nhằm mục đích giúp nhau hoàn thiện hơn trong công tác và sinh hoạt Đảng. Chúng ta cần thẳng thắn và xây dựng, không né tránh những khuyết điểm của nhau." Các Đảng viên tiến hành phê bình lẫn nhau Các Đảng viên sẽ chỉ ra những điểm yếu của các đồng chí khác một cách xây dựng, góp ý để đồng chí đó cải thiện công tác và hành vi. Ví dụ: "Tôi nhận thấy đồng chí A có lúc thiếu kiên quyết trong công tác lãnh đạo, dẫn đến việc triển khai một số nhiệm vụ chưa đạt hiệu quả như mong muốn." V. Đề ra phương hướng, nhiệm vụ khắc phục trong năm 2025 Lời dẫn của chủ trì về phần phương hướng: Lời dẫn: "Sau khi thực hiện phần phê bình, chúng ta sẽ cùng nhau đề ra phương hướng và nhiệm vụ cho năm 2025. Mỗi Đảng viên cần có kế hoạch khắc phục các khuyết điểm đã chỉ ra, nâng cao năng lực công tác và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Các đồng chí có thể chia sẻ các biện pháp cụ thể, các hoạt động sẽ thực hiện để cải thiện trong thời gian tới." Các Đảng viên đưa ra phương hướng khắc phục và cải thiện Mỗi Đảng viên đề xuất các giải pháp cụ thể để khắc phục những thiếu sót của mình và hoàn thành nhiệm vụ tốt hơn trong năm tới. Ví dụ: "Tôi sẽ tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng lãnh đạo, đồng thời cố gắng cải thiện khả năng giao tiếp và phối hợp với đồng nghiệp trong các dự án." VI. Tổng kết Hội nghị Lời dẫn của chủ trì để kết luận Hội nghị: Lời dẫn: "Hội nghị Kiểm điểm Đảng viên cuối năm 2024 đến đây là kết thúc. Tôi xin ghi nhận những ý kiến đóng góp, phê bình và tự phê bình của các đồng chí. Đây là những bước rất quan trọng giúp chúng ta hoàn thiện bản thân, nâng cao năng lực công tác và chất lượng sinh hoạt Đảng. Tôi hy vọng rằng các đồng chí sẽ nghiêm túc thực hiện các phương hướng, nhiệm vụ đã đề ra để đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của Đảng bộ và đơn vị." Kết luận và kết thúc hội nghị: Lời dẫn: "Một lần nữa, cảm ơn các đồng chí đã tham gia buổi kiểm điểm một cách đầy đủ và nghiêm túc. Chúc các đồng chí sức khỏe và thành công trong công tác. Hội nghị kết thúc tại đây. Xin cảm ơn!" |
Chương trình hội nghị kiểm điểm Đảng viên cuối năm 2024 ngắn gọn, ý nghĩa (Chương trình kiểm điểm Đảng viên năm 2024) tham khảo như trên.
Chương trình hội nghị kiểm điểm Đảng viên cuối năm 2024 ngắn gọn, ý nghĩa? Chương trình kiểm điểm Đảng viên năm 2024? (Hình từ Internet)
Bản tự kiểm điểm cá nhân Đảng viên cuối năm 2024 phải có những nội dung gì?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 6 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 quy định những nội dung cần phải có trong bản tự kiểm điểm cá nhân Đảng viên cuối năm 2024 như sau:
- Cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
+ Về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; tinh thần đoàn kết, thống nhất trong nội bộ; ý thức tổ chức kỷ luật, trách nhiệm nêu gương, việc thực hiện những điều đảng viên không được làm; tác phong, lề lối làm việc. Liên hệ các biểu hiện về suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá".
+ Việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn và kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm.
+ Việc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm.
+ Những vấn đề được gợi ý kiểm điểm; việc khắc phục những hạn chế, khuyết điểm được cấp có thẩm quyền kết luận và được chỉ ra ở kỳ kiểm điểm trước (nếu có).
- Cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
+ Kiểm điểm nội dung trên và các nội dung sau:
+ Kết quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành; thực hiện chức trách, nhiệm vụ; mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các tổ chức, cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý; khả năng quy tụ, xây dựng đoàn kết nội bộ.
+ Trách nhiệm trong công việc; tinh thần năng động, đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; xử lý những vấn đề khó, phức tạp, nhạy cảm trong thực hiện nhiệm vụ.
+ Trách nhiệm nêu gương của bản thân và gia đình; việc đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; sự tín nhiệm của cán bộ, đảng viên.
Thời hiệu kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên thế nào?
Căn cứ theo Điều 4 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 quy định về thời hiệu kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên như sau:
(1) Thời hiệu kỷ luật là thời hạn được quy định trong Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 mà khi hết thời hạn đó thì tổ chức đảng, đảng viên vi phạm không bị kỷ luật.
(2) Thời hiệu kỷ luật được tính từ thời điểm xảy ra hành vi vi phạm đến khi tổ chức đảng có thẩm quyền kết luận vi phạm đến mức phải thi hành kỷ luật. Nếu tổ chức đảng hoặc đảng viên có hành vi vi phạm mới trong thời hạn được quy định tại (i, ii 2) thì thời hiệu kỷ luật đối với vi phạm cũ được tính lại kể từ thời điểm xảy ra hành vi vi phạm mới.
(i) Thời hiệu kỷ luật tổ chức đảng vi phạm như sau:
- 5 năm (60 tháng) đối với vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức khiển trách.
- 10 năm (120 tháng) đối với vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức cảnh cáo.
- Không áp dụng thời hiệu kỷ luật đối với những vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức kỷ luật giải tán; vi phạm về chính trị nội bộ; về quốc phòng, an ninh, đối ngoại xâm hại đến lợi ích quốc gia, dân tộc.
(ii) Thời hiệu kỷ luật đảng viên vi phạm như sau:
- 5 năm (60 tháng) đối với vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức khiển trách.
- 10 năm (120 tháng) đối với vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức.
- Không áp dụng thời hiệu kỷ luật đối với vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức khai trừ; vi phạm chính trị nội bộ; vi phạm quốc phòng, an ninh, đối ngoại có xâm hại đến lợi ích quốc gia, dân tộc; việc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không hợp pháp.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Mẫu biên bản nghiệm thu quyết toán công trình xây dựng mới nhất là mẫu nào? Tải về mẫu biên bản nghiệm thu?
- Cơ quan nhà nước có thực hiện toàn trình trên môi trường điện tử đối với hoạt động công tác quản trị nội bộ không?
- Dự toán mua sắm có phải là dự kiến nguồn kinh phí để mua sắm trong phạm vi nguồn tài chính hợp pháp của cơ quan nhà nước?
- Sự cố gây mất an toàn lao động trong thi công xây dựng công trình gồm những sự cố nào theo quy định?
- Thành viên tham gia thị trường điện có phải thực hiện đăng ký các thông tin chung về đơn vị không?