Logo Thư Viện Pháp Luật
Pháp Luật

Khám sức khỏe định kỳ

Khám sức khỏe định kỳ là việc khám bệnh tần suất cố định sau một khoảng thời gian định kỳ để xác định tình trạng sức khỏe, phân loại sức khỏe hoặc phát hiện, quản lý bệnh.

(Theo khoản 20 Điều 2 Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2023)

Tải trọn bộ các văn bản hiện hành về Khám sức khỏe định kỳ Tải

Pháp luật
Hướng dẫn báo cáo khám sức khỏe định kỳ cho người lao động năm 2026 34 tỉnh thành chi tiết như thế nào?

Khám sức khỏe định kỳ cho người lao động năm 2026 đang là một trong những nội dung đáng quan tâm của doanh nghiệp, hiện nay các Sở Nội vụ, UBND tỉnh của các tỉnh thành cũng đã có Công văn hướng dẫn báo cáo, dưới đây là hướng dẫn báo cáo khám sức khỏe định kỳ cho người lao động năm 2026 tại 34 tỉnh

Pháp luật
Tổng hợp quy định khám sức khỏe định kỳ cho người lao động mới năm 2026 doanh nghiệp cần phải chú ý là gì?

Theo quy định tại Nghị định 283/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 10/9/2026 không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, người sử dụng lao động có thể bị phạt từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với mỗi người lao động vi phạm vì vậy quý doanh nghiệp cần phải chú ý các quy định về khám sức khỏe định kỳ cho người lao động như sau:

Pháp luật
Danh mục khám sức khỏe định kỳ cho người lao động 2026 mới nhất ra sao? Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên gồm những gì?

Theo Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ ít nhất 01 lần/năm cho người lao động; riêng người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; người khuyết tật; người chưa thành niên và người lao động cao tuổi phải được khám ít nhất 06 tháng/lần. Chi phí khám sức khỏe định kỳ do người sử dụng lao động chi trả. Cập nhật danh mục khám sức khỏe định kỳ cho người lao động 2026 mới nhất như sau: