Công chức

Tôi hiện đang là công chức trong bộ máy nhà nước tuy nhiên gần đây tôi bị bệnh phải nhập viên điều trị và không thể tham gia công tác. Vậy cho tôi hỏi, công chức nghỉ không tham gia công tác từ 03 tháng đến dưới 06 tháng thì có được thực hiện đánh giá xếp loại hay không? Tiêu chí chung về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức như thế nào? Tiêu chí xếp loại chất lượng công chức ở mức hoàn thành nhiệm vụ được quy định ra sao?

Tôi hiện đang là công chức trong một cơ quan nhà nước. Tuy nhiên gần tới đợt đánh giá xếp loại công chức thì tôi nhận thấy có một số cá nhân bị trù dập và một số cá nhân được thiên vị do nể nang trong quá trình đánh giá cán bộ. Vậy cho tôi hỏi việc nể nang và thiên vị như trên có đúng quy định pháp luật hay không? Một người công chức quản lý phải đảm bảo được các tiêu chí về đánh giá, xếp loại chất lượng như thế nào? Đối với công chức lãnh đạo, quản lý thì phải thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao như thế nào?

Tôi đang tìm hiểu về việc xếp loại và đánh giá công chức. Vậy cho tôi hỏi rằng khi nào thì một công chức được xếp loại, đánh giá ở mức hoàn thành nhiệm vụ? Thẩm quyền xem xét đánh giá công chức thuộc về ai? Trình tự thủ tục đánh giá công chức như thế nào?

Tôi đang tìm hiểu về việc xếp loại và đánh giá công chức. Vậy cho tôi hỏi rằng khi nào thì một công chức được xếp loại, đánh giá ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ? Thẩm quyền xem xét đánh giá công chức thuộc về ai? Trình tự thủ tục đánh giá công chức như thế nào?

Tôi muốn hỏi về công chức Văn hóa xã hội theo quy định hiện hành. Cụ thể, công chức Văn hóa xã hội cấp xã là gì? Và có chức năng, nhiệm vụ như thế nào trong Ủy ban nhân dân cấp xã? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.

Tôi đang tìm hiểu về các hình thức kỷ luật của công chức trong bộ máy nhà nước. Cho tôi hỏi rằng có bao nhiêu hình thức kỷ luật dành cho công chức theo quy định hiện hành? Các hành vi nào thì công chức bị xử lý kỷ luật? Công chức không chấp hành quyết định điều động, phân công công tác của cấp có thẩm quyền và không thực hiện nhiệm vụ được giao mà không có lý do chính đáng có bị xử lý kỷ luật ở mức cảnh cáo hay không?

Tôi là công chức nữ tuy nhiên đang trong giai đoạn nghỉ thai sản không thể tham gia làm việc. Vì vậy tôi muốn hỏi rằng quy định của pháp luật ra sao về việc xếp loại chất lượng trong năm đối với công chức trong thời gian nghỉ thai sản? Tiêu chí chung về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức như thế nào? Tiêu chí xếp loại chất lượng công chức ở mức hoàn thành nhiệm vụ được quy định ra sao?

Tôi đang tìm hiểu về việc xếp loại và đánh giá công chức. Vậy cho tôi hỏi rằng khi nào thì một công chức được xếp loại, đánh giá ở mức không hoàn thành nhiệm vụ? Thẩm quyền xem xét đánh giá công chức thuộc về ai? Trình tự thủ tục đánh giá công chức như thế nào?

Tôi đang tìm hiểu về việc xếp loại và đánh giá công chức. Vậy cho tôi hỏi rằng khi nào thì một công chức được xếp loại, đánh giá ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ?Thẩm quyền xem xét đánh giá công chức thuộc về ai? Trình tự thủ tục đánh giá công chức như thế nào?

Tôi đang tìm hiểu và viết báo cáo về công chức trong bộ máy nhà nước. Tôi muốn biết rằng công chức hiện nay được quy định như thế nào? Quyền và nghĩa vụ của công chức trong việc thi hành công vụ ra sao? Công chức hoạt động trong các vùng có điều kiện kinh tế khó khăn, vùng sâu, vùng xa có được hưởng trợ cấp hoặc ưu tiên gì hay không? Xin cảm ơn!

Tôi đang tìm hiểu về các vấn đề xoay quanh công chức trong bộ máy nhà nước để hoàn thành bài báo cáo. Cho nên tôi muốn hỏi rằng định nghĩa về công chức theo luật hiện hành ra sao? Chuẩn mực đạo đức, văn hóa và giao tiếp của người cán bộ được quy định như thế nào? Công chức lợi dụng, lạm dụng nhiệm vụ, quyền hạn và sử dụng các thông tin liên quan đến công vụ để vụ lợi có phải hành vi bị cấm?

Hiện nay có các hình thức xử lý kỷ luật công chức, viên chức nào? Tôi là viên chức, năm 2020 tôi bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ. Sang năm 2021, tôi tiếp tục bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ. Vậy cho tôi hỏi lúc này tôi có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc hoặc bị buộc thôi việc hay không?

Tôi muốn hỏi về việc khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên: Đối với nhân viên làm cho cơ quan nhà nước (cán bộ, công chức) thì có điểm gì khác với người lao động bình thường hay không? Việc khám sức khỏe định kì được thực hiện như thế nào? Nếu không thực hiện quy định khám sức khỏe định kỳ thì sẽ bị xử phạt ra sao? (quy định tại đâu)

Bố tôi làm công chức lãnh đạo tỉnh tuy nhiên gần đây bố tôi bị luân chuyển. Cho nên tôi muốn tìm hiểu về vấn đề này. Cho tôi hỏi rằng trường hợp nào luân chuyển và phạm vi luân chuyển được pháp luật quy định ra sao? Tiêu chuẩn, điều kiện luân chuyển bao gồm những gì? Thẩm quyền, trách nhiệm thực hiện luân chuyển ra sao?

Tôi đang tìm hiểu về các chức vụ của công chức trong bộ máy nhà nước để làm bài báo cáo. Vậy cho tôi hỏi rằng việc bổ nhiệm vào ngạch công chức được quy định ra sao? Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm như thế nào? Thẩm quyền bổ nhiệm thuộc về ai? Thời hạn giữ chức vụ sau khi bổ nhiệm đối đa là bao lâu?

Tôi đang tìm hiểu về công chức trong bộ máy nhà nước. Cho tôi hỏi công chức được quy định trong luật như thế nào? Phân loại công chức ra sao? Thời hạn của công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý là bao nhiêu năm?

Tôi có người anh làm trong phòng hộ tịch-tư pháp của Ủy ban xã nơi tôi sinh sống. Cho tôi hỏi rằng anh tôi là thuộc công chức hay là cán bộ theo quy định pháp luật ra sao? Xã tôi sinh sống là xã thuộc loại 3 thì cơ cấu cán bộ sẽ được bao nhiêu người? Xếp lương của cán bộ, công chức xã được quy định ra sao?

Bạn tôi làm Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh ở một xã nhỏ ở quê. Cho tôi hỏi rằng bạn tôi đang là công chức xã hay cán bộ xã? Cho tôi hỏi thêm là cán bộ xã có được quy định trong luật hay không? Ngoài ra cho tôi biết trong một xã thì được quy định số lượng công chức cấp xã là bao nhiêu người không? Việc xếp lương được quy định ra sao?

Tôi đang là công chức của một xã nhỏ. Trong quá trình công tác thì công chức như tôi có được tham gia đào tạo, bồi dưỡng gì hay không? Pháp luật có quy định về chế độ đào tạo ra sao đối với công chức như tôi không? Các cơ quan, đơn vị có phải có trách nhiệm về việc đào tạo công chức?

Công chức mà bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc thì có được hưởng chế độ thôi việc hay không? Sau khi có quyết định xử lý kỷ luật thì công chức có quyền khiếu nại đối với quyết định xử lý kỷ luật hay không?