Ban quản trị nhà chung cư có được ký hợp đồng lao động với người lao động hay không? Ban quản trị nhà chung cư phải được thành lập theo mô hình nào?

Nội dung chính

• Ban quản trị nhà chung cư phải được thành lập theo mô hình nào?
• Thành viên Ban quản trị nhà chung cư phải đáp ứng những điều kiện nào?
• Ban quản trị nhà chung cư có được ký hợp đồng lao động với người lao động hay không?

Ban quản trị nhà chung cư phải được thành lập theo mô hình nào?

Căn cứ Điều 18 Quy chế quản lý, sử dụng nhà chung cư Thông tư 02/2016/TT-BXD (sửa đổi bởi khoản 5 Điều 3 Thông tư 28/2016/TT-BXD) quy định về mô hình Ban quản trị nhà chung cư như sau:

“Điều 18. Mô hình Ban quản trị nhà chung cư

1. Ban quản trị nhà chung cư, cụm nhà chung cư có nhiều chủ sở hữu được thành lập và hoạt động theo mô hình Hội đồng quản trị của hợp tác xã hoặc của công ty cổ phần. Hội nghị nhà chung cư quyết định lựa chọn mô hình hoạt động của Ban quản trị nhà chung cư cho phù hợp với thực tế từng tòa nhà, cụm nhà chung cư.

2. Trường hợp Ban quản trị nhà chung cư được thành lập và hoạt động theo mô hình Hội đồng quản trị của hợp tác xã thì việc triệu tập và tổ chức cuộc họp của Ban quản trị được thực hiện theo quy định của pháp Luật về hợp tác xã. Trường hợp Ban quản trị nhà chung cư được thành lập và hoạt động theo mô hình Hội đồng quản trị của công ty cổ phần thì việc triệu tập và tổ chức cuộc họp của Ban quản trị được thực hiện theo quy định của pháp Luật về doanh nghiệp.

Việc biểu quyết và ghi biên bản cuộc họp của Ban quản trị nhà chung cư phải tuân thủ quy định tại Điều 25 của Quy chế này.

3. Ban quản trị nhà chung cư, cụm nhà chung cư có một chủ sở hữu được thành lập và hoạt động theo mô hình tự quản; các thành viên Ban quản trị tự thống nhất phân công thực hiện các quyền và trách nhiệm quy định tại Khoản 2 Điều 41 của Quy chế này.”

Như vậy, Ban quản trị nhà chung cư được xây dựng theo mô hình Hội đồng quản trị của hợp tác xã hoặc của công ty cổ phần.

Thành viên Ban quản trị nhà chung cư phải đáp ứng những điều kiện nào?

Căn cứ Điều 19 Quy chế quản lý, sử dụng nhà chung cư Thông tư 02/2016/TT-BXD (sửa đổi bởi khoản 6 Điều 3 Thông tư 28/2016/TT-BXD và khoản 9 Điều 1 Thông tư 06/2019/TT-BXD) quy định về điều kiện đối với thành viên Ban quản trị nhà chung cư như sau:

"Điều 19. Yêu cầu đối với thành viên Ban quản trị nhà chung cư

1. Đối với nhà chung cư có nhiều chủ sở hữu thì thành viên Ban quản trị nhà chung cư phải là chủ sở hữu và đang sử dụng nhà chung cư đó; trường hợp người đang sử dụng căn hộ hoặc phần diện tích khác trong nhà chung cư không phải là chủ sở hữu nếu được chủ sở hữu căn hộ hoặc phần diện tích khác đó ủy quyền tham dự hội nghị nhà chung cư thì có thể được bầu làm thành viên Ban quản trị nhà chung cư.

Đối với nhà chung cư có một chủ sở hữu thì thành viên Ban quản trị nhà chung cư là đại diện chủ sở hữu và người đang sử dụng nhà chung cư

2. Khuyến khích các thành viên Ban quản trị nhà chung cư tham gia lớp bồi dưỡng kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ về quản lý vận hành nhà chung cư do các cơ sở đủ điều kiện thực hiện đào tạo, bồi dưỡng kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ quản lý vận hành nhà chung cư đã được Bộ Xây dựng công nhận theo quy định.”

Theo đó, thành viên Ban quản trị nhà chung cư phải là chủ sở hữu và đang sử dụng nhà chung cư. Trường hợp người đang sử dụng căn hộ hoặc phần diện tích khác trong nhà chung cư không phải là chủ sở hữu nếu được chủ sở hữu căn hộ hoặc phần diện tích khác đó ủy quyền tham dự hội nghị nhà chung cư thì có thể được bầu làm thành viên Ban quản trị nhà chung cư. Đối với nhà chung cư có một chủ sở hữu thì thành viên Ban quản trị nhà chung cư là đại diện chủ sở hữu và người đang sử dụng nhà chung cư.

Ban quản trị nhà chung cư có được ký hợp đồng lao động với người lao động hay không?

Ban quản trị nhà chung cư ký hợp đồng lao động

Căn cứ theo Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 quy định về người sử dụng lao động như sau:

"Điều 3. Giải thích từ ngữ

...

2. Người sử dụng lao động là doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận; trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân thì phải có năng lực hành vi dân sự đầy đủ.

..."

Theo đó, tại Điều 17 Quy chế quản lý, sử dụng nhà chung cư Thông tư 02/2016/TT-BXD quy định về Ban quản trị nhà chung cư như sau:

"Điều 17. Ban quản trị nhà chung cư

1. Đối với nhà chung cư có nhiều chủ sở hữu mà phải thành lập Ban quản trị theo quy định của Luật Nhà ở thì Ban quản trị nhà chung cư là tổ chức có tư cách pháp nhân, có con dấu và hoạt động theo mô hình quy định tại Khoản 1 Điều 18 của Quy chế này; Ban quản trị do hội nghị nhà chung cư, cụm nhà chung cư bầu để thực hiện các quyền và trách nhiệm quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 41 của Quy chế này.

..."

Theo các quy định vừa nêu trên thì Ban quản trị nhà chung cư là tổ chức có tư cách pháp nhân, có con dấu, do đó, Ban quản trị hoàn toàn có quyền giao kết hợp đồng lao động với người lao động.