Ai có quyền bổ nhiệm Thanh tra viên lao động thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội? Thủ tục bổ nhiệm Thanh tra viên lao động được thực hiện ra sao?

Nội dung chính

• Ai có quyền bổ nhiệm Thanh tra viên lao động thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội?
• Thủ tục bổ nhiệm Thanh tra viên lao động thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội được thực hiện ra sao?
• Khi nào Thanh tra viên lao động thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội phải nộp lại thẻ?

Ai có quyền bổ nhiệm Thanh tra viên lao động thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội?

Theo quy định tại Điều 5 Quyết định 892/1999/QĐ-BLĐTBXH quy định như sau:

Thẩm quyền bổ nhiệm Thanh tra viên lao động:

Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội bổ nhiệm Thanh tra viên, Thanh tra viên chính thuộc Bộ trực tiếp quản lý; Chủ tịch ủy ban nhân dân cấp tỉnh bổ nhiệm Thanh tra viên, Thanh tra viên chính thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ bổ nhiệm Thanh tra viên cao cấp theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Theo đó, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có quyền bổ nhiệm Thanh tra viên lao động thuộc Bộ trực tiếp quản lý.

Ai có quyền bổ nhiệm Thanh tra viên lao động thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội? (Hình từ Internet)

Thủ tục bổ nhiệm Thanh tra viên lao động thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội được thực hiện ra sao?

Căn cứ Điều 6 Quyết định 892/1999/QĐ-BLĐTBXH quy định như sau:

Thủ tục bổ nhiệm Thanh tra viên lao động:

1- Thủ tục bổ nhiệm Thanh tra viên lao động thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội:

a/ Chánh thanh tra hoặc Thủ trưởng cơ quan Thanh tra chính sách lao động - xã hội, Thanh tra Nhà nước về an toàn lao động lập hồ sơ đề nghị bổ nhiệm Thanh tra viên lao động. Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm gồm:

- Bản khai đề nghị xét bổ nhiệm Thanh tra viên lao động (theo mẫu đính kèm);

- Kết quả thi tuyển hoặc thi nâng ngạch;

- Hai ảnh màu (3x4);

- Nhận xét đánh giá của Chánh thanh tra hoặc Thủ trưởng cơ quan Thanh tra.

b/ Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ và đào tạo tiếp nhận hồ sơ, trình Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ra quyết định bổ nhiệm hoặc đề nghị Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ bổ nhiệm theo thẩm quyền.

2- Thủ tục bổ nhiệm Thanh tra viên lao động thuộc các Sở Lao động - Thương binh và Xã hội:

Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội lập hồ sơ đề nghị Chủ tịch ủy ban nhân dân cấp tỉnh bổ nhiệm. Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm Thanh tra viên lao động gồm:

- Bản khai đề nghị xét bổ nhiệm Thanh tra viên lao động (theo mẫu đính kèm);

- Hai ảnh màu (3x4);

- Nhận xét, đánh giá của Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đối với người được đề nghị bổ nhiệm;

- Văn bản đề nghị bổ nhiệm của Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

Theo đó, thủ tục bổ nhiệm Thanh tra viên lao động thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội được thực hiện như sau:

- Chánh thanh tra hoặc Thủ trưởng cơ quan Thanh tra chính sách lao động + Xã hội, Thanh tra Nhà nước về an toàn lao động lập hồ sơ đề nghị bổ nhiệm Thanh tra viên lao động. Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm gồm:

+ Bản khai đề nghị xét bổ nhiệm Thanh tra viên lao động (theo mẫu đính kèm);

+ Kết quả thi tuyển hoặc thi nâng ngạch;

+ Hai ảnh màu (3x4);

+ Nhận xét đánh giá của Chánh thanh tra hoặc Thủ trưởng cơ quan Thanh tra.

- Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ và đào tạo tiếp nhận hồ sơ, trình Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ra quyết định bổ nhiệm hoặc đề nghị Ban Tổ chức Cán bộ Chính phủ bổ nhiệm theo thẩm quyền.

Khi nào Thanh tra viên lao động thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội phải nộp lại thẻ?

Căn cứ Điều 9 Quyết định 892/1999/QĐ-BLĐTBXH quy định như sau:

Thanh tra viên lao động khi có quyết định hoặc nghỉ hưu phải nộp lại thẻ Thanh tra viên lao động. Trường hợp cố tình không nộp lại thẻ, Vụ Tổ chức cán bộ và đào tạo thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm thông báo đến cơ quan, tổ chức có liên quan.

Chánh Thanh tra hoặc Thủ trưởng cơ quan Thanh tra chính sách lao động - xã hội, Thanh tra Nhà nước về an toàn lao động thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm thu hồi thẻ đối với Thanh tra viên thuộc Bộ; Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm thu hồi thẻ đối với Thanh tra viên thuộc Sở.

Thẻ Thanh tra viên lao động sau khi thu hồi được lưu giữ tại Vụ Tổ chức cán bộ và đào tạo thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Như vậy, Thanh tra viên lao động thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội khi có quyết định hoặc nghỉ hưu phải nộp lại thẻ Thanh tra viên lao động.