Lao động – Tiền lương

Thời gian nào được coi là thời gian làm việc để tính phép năm cho người lao động?

(11:21 05/07/23)
Được ký hợp đồng lao động thì thời gian thử việc có được coi là thời gian làm việc để tính phép năm? Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính phép năm? – Hữu An (Cần Thơ).
Ép người lao động làm việc để trả nợ, công ty có bị phạt không?

(10:47 05/07/23)
Do mượn một khoản tiền nhưng chưa có khả năng chi trả hết nên chủ nợ đã ép tôi nghỉ làm để về làm việc cho họ và trừ nợ dần. Vậy việc này có đúng quy định không? – Hạ Nhi (Hà Nam).
Năm 2023, những công việc nào được thuê lại lao động để làm việc?

(15:00 04/07/23)
Hiện nay, công việc nào được thuê lại lao động để làm việc? Trường hợp sử dụng lao động thuê lại để làm việc không đúng quy định có bị xử phạt? – Yến Nhi (Hòa Bình).
Người lao động dưới 18 tuổi, có được tăng ca?

(23:23 30/06/23)
Em gái tôi 17 tuổi làm diễn viên nhí hoạt động nghệ thuật thuộc một công ty giải trí tại Hải Phòng. Công ty yêu cầu em gái tôi tăng ca, vậy có đúng luật? – Trung Kiên (Hải Phòng).
Người lao động nghỉ việc mà không xin phép, công ty có được đuổi việc?

(20:36 30/06/23)
Người lao động tự ý nghỉ việc 05 ngày liên tiếp mà không có lý do chính đáng thì công ty có được quyền đuổi việc người lao động hay không? – Minh Anh (Gia Lai).
Trường hợp nào không được đóng bảo hiểm xã hội full lương?

(20:25 30/06/23)
Theo quy định của pháp luật hiện hành, trường hợp nào mà NLĐ không được đóng bảo hiểm xã hội full lương? – Thanh Long (TP. Hồ Chí Minh).
Có được phép yêu cầu người lao động ký cam kết làm việc lâu dài?

(18:12 30/06/23)
Công ty yêu cầu người lao động phải ký cam kết làm việc lâu dài tại công ty. Vậy có đúng pháp luật? – An Khánh (Ninh Bình).
Có được ký hợp đồng thử việc 02 lần liên tiếp hay không?

(17:21 30/06/23)
Công ty ký kết hợp đồng thử việc 2 lần với người lao động thì có đúng quy định hay không? – Thanh Thảo (Bạc Liêu).
Năm 2023, trường hợp nào người lao động phải bồi thường cho công ty?

(16:44 30/06/23)
Theo quy định của pháp luật hiện hành, trong năm 2023 người lao động có trách nhiệm bồi thường cho công ty trong những trường hợp nào? – Mỹ Duyên (Bắc Ninh).
Đã đóng bảo hiểm xã hội 20 năm, người lao động có được nghỉ hưu sớm?

(13:34 30/06/23)
Người lao động đã đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội nhưng chưa đến tuổi nghỉ hữu thì có được nghỉ hưu sớm hay không? – Kim Long (Kiên Giang).